Фабрика обуви

ужасный магазин, наберут по объявлению, типа морозовой в г. магнитогорске, тупень а не управляющая

В руководстве одни ***

Проработала в сети год не одного минуса не нашла! Хотелось бы ответить на предыдущей отзыв,если следить за людьми на инвентуре много платить не при ходиться! Сидеть нельзя!? А вы мне по секрету расскажите это в какой сети продавцы-консультанты сидят в рабочее время!?

В данном магазине идя на должность продавца -консультанта готовьтесь к тому, что вы будете не только продавцом, но и грузчиком- таскать тяжеленные коробки с зимними сапогами, двигать огромные стелажами с обувью, пристально следить за покупателями играя роль охранника- сыщика, чтоб- какая нибудь бабуля в тележке не утащила туфельки за 4-5 тыс. Каждый месяц вычитают из зарплаты за пропавшие товары.Присесть можно только в обеденный перерыв- *)) маленькая зарплата и ни о какой 13-ой даже речи и нет*)) просто перед Новым годом дают часть зарплаты за отработанный декабрь вот и все)) По поводу коллектива- змеиный клубок*)) в лицо улыбаются а за спиной обсуждают все и вся*))

Пипец! Магазин Фабрика обуви на Кантемировской была инвентаризация, с каждого сотрудника удержали по десять тысяч, пол зарпаты месячной. Руководители , примите меры, почему кто то из своих ворует, а мы должны платить!? Поставьте охрану, почему творится такой бесспридел? Тут не вооруженным глазом , видно что воруют свои.

Руководство компании "ФАБРИКА ОБУВИ" обратите внимание как работает персонал отдела кадров!!!!!!!! Такое чувство что они ничего не знают , где в каких магазинах требуются сотрудники!!!! Позвонила по телефону 8(495) 411-60-06 представилась Анастасия отдел кадров!!! Я задала вопрос, открыта ли вакансия в городе Реутов!? Анастасия ответила ДА открыта, можете прям сегодня и поехать! Я приехала в торговый цент Рио , подошла к ДИРЕКТОРУ магазина Фабрики обуви , сказала что звонила в офис и меня направили к ВАМ!!! И что я увидела, недовольную кислую рожу и с таким пренебрежением ответила, нам никто не нужен! Я Объяснила что офис сказал , что вакансия открыта!? На что я услышала, я тут директор, мол Хозяка медной горы)))) и мне решать кого брать!!!! По телефону Анастасии я рассказала о себе, что у меня опыт в торговле с обувью, мне 30 лет! Но похоже этой компании по барабану! Очень обидно потраченный день! Остался негатив и неприязнь! Особенно к ДИРЕКТОРУ торгового центра Рио!

Постоянные недостачи ввиду краж,которые платит линейный персонал ибо администраторов,управляющих это не касается,всем магазином "заправляет"администратор Наташа(даже управляющей),которая очень часто вымещает зло на персонале,скорее всего по причине того,что имеет молодого мужа...Управляющая постоянно в своем мире,так что у Наташи есть раздолье для идей по усовершенствованию в магазе;супер нововведений,таких как бесконечному передвижению коллекции с места на место, сокращение времени обеденного перерыва до 25минут,на приемке товара каждый в день ,помимо работы в зале должен,принять не менее где-то 30,т.е.около 300 пар, коробов с обувью,которая часто не особо надлежащего товарного вида(обувь надо распаковать, проверять на брак,сравнивать размер,ставить защиту,если придется начищать щеткой и проч.),а если после просмотра пар,например,сапог,можно и ошибиться..Тогда это тоже оплачивается продавцами,т.к.все глубоко убеждены,что продавец-это робот.Также Наташа принимала на работу много своих знакомых со старой работы.Что удивительно,но часто пропадала обувь именно та, модель которая нравилась ей.Предлагали мне повысится до кассира,т.е. своего рода карьерный рост.Смутный такой...Хотя продавцы некоторые и так сидели на кассе,когда были периоды отпусков.На кассе эта гражданочка также успела внести свою лепту,в виде того,что каждую пару обуви надо пробивать отдельным чеком ,а не одним,а то вдруг возврат ,тогда ей придется лишний раз делать ксерокопию чека,ибо на "нововведения" и хождение по магазинам в торговом комплексе не останется времени..И например,если вы захотите купить к примеру 3 пары обуви одновременно,то кассир вам все выбьет разными чеками ,посчитает по старинке на калькуляторе и огласит сумму покупки,не взирая на очередь- это "местный закон". Второй администратор-Людмила-деревенская такая деваха,чудом повысившаяся со ст.продавца,как долгожитель,они же с Наташей с открытия... Ее часто мучает звездная болезнь,ведь она раньше и охранницей где-то работалаи чуть ли не на рынке торговала,а теперь карьерный рост на лицо...а старшей взяли туда изначально по счастливой случайности,когда открывали магазин добирали всех.Умело шестерит Натусе и начальству поэтому в почете,но трудолюбивая и не ленивая.Шестерить и мило подлизывать попу-это вообще кредо этого магазина,если будешь так делать -почет и уважение.Но администраторы часто не фильтруют речь вообще,например,Наташа в приступах постоянного гнева может порекомендовать очки носить или посильнее купить диоптрии,что с головой не все в порядке и прочее.Хотя,если даже не права,то извинений вы вряд ли дождетесь...В общем работа -как перевалочный пункт для студентов ,хотя ученический отпуск не оплачивают,а так работать можно,а еще фокус-это травля между сменами,сплетни,опять же от администраторов все идет..чтобы особо не дружили и чтобы меняться сложнее было.Люди,которые увольняются обходят мимо этот зверинец,никакого желания даже просто зайти не возникает.

Не заметила.

воровство покупателей (если что то украли скидывались абсолютно все)

Один из самых отвратительных магазинов, в котором работаешь скрепя зубами.
Руководство никогда не интересуется, как работает персонал, какие у него трудности, просьбы, т.к. интересуется только собой и своей прибылью. Вследствие трамвайного хамства этого самого руководства кадры просто текут.
Частенько посылают в филиалы «в помощь», мало заботясь о том, что в торговом зале остается всего 2.5 продавца (замечу, что площадь торгового зала огромна и это центральный магазин). Но в помощь это мягко сказано, потому что едешь туда и работаешь за всех, а продавцы филиала сидят и смотрят. Никто не хочет ничему обучить бедолаг.
Руководство ошивается на работе даже в выходные.
Коллектив. Коллектива как такового нет, он сам по себе и сам за себя. Из-за текучки не складываются отношения. Остался костяк тех, кто работает более или около 5 лет, но это мамонты и их мало. У всех свои претензии, но все схожи в одном: хамское отношение, нестабильный график, урезки в з/п.
З/П. выдается почти без задержек, но каждый месяц из своей з/п вносишь по 500 руб. за украденный товар. Далее учет проводится каждые полгода, раньше выдавалась премия, но в 2011 году руководство пришло к выводу, что сотрудники справятся и так. А цены на обувь особенно в зимний сезон…представляете, да?
Охрана в магазине не материально ответственная; списания товара каждые полгода нет. ВСЕ ПЛАТИТСЯ ИЗ СВОЕГО КАРМАНА. ПОЛУЧИЛ З/П НЕ ТАРАТЬ!! ОТНЕСИ ОБРАТНО НА РАБОТУ.
При увольнении, мало того что нервы попортят, так еще и оплачивается пустая коробка (для всех обязательно!!!). Но простому продавцу или кассиру непонятно: почему должна платить «за того парня»?
Работала там потому что нашла единственный +, там даются отпуска на время учебы с сохранением з/п, потом перешла на др. должность, надо было наработать стаж..

Просто грустно, что так много таких организаций, куда идти работать не знаешь…