Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Фармстандарт-Медтехника



Тамара
28.03.2014
Достоинства
Я прочитала отзывы о компании, и стало понятно, что большинство отрицательных отзывов - это мнения обиженных сотрудников. Тех, кто был уволен либо вынужден был уйти по простой причине - не справлялся (меня уволили и я отомщу!). В компании задача повышения эффективности работы персонала, процессов. Многим сложно. Особенно тем, у кого желание просто "пересидеть" на работе. Если человек творческий и инициативный, для него все условия в компании есть.
Недостатки
Работы много, загрузка большая, отчетов много - это да. Но найдите хотя бы одну успешную компанию, где нет отчетов, планов, контроля этих планов. Только ИП какое-нибудь...
Аноним
04.04.2014
Уважаема Тамара, а Вы собственно кто!? Я проработав в этой компании не один год не знаю сотрудника с таким именем!
А отзывы адекватные! Если коммерческий директор полный ноль!
И в Фармстандарт Медтехника действует правило - "Где мерилом является ум первого лица, превосходящий его по разуму- лишний и опасный."
Дмитрий
04.04.2014
Соглашусь с автором предыдущего отзыва. Я, также проработав в данной компании в период с 2011 по 2013гг., не сталкивался с сотрудницей по имени Тамара. Моим бывшим коллега тоже это имя ни о чем не говорит. А учитывая, что этот положительный отзыв, как и другой положительный, написаны с одного IP адреса, то есть все основания полагать, что эти отзывы заказные, так как по факту совершенно не соответствуют действительности. Для тех, кто хочет перекантоваться и набраться опыта, работа в данной компании вполне подойдет. Тысяч на 40-50 можно рассчитывать, в зависимости от должности. Работой вас завалят. Если вы хотите построить карьеру или добиться финансового роста, то это будет весьма затруднительно. А если вы не будете справляться с поставленными задачами или выполнять указания руководства, то вы перестанете быть интересны руководству и вас, скорее всего, уволят по соглашению сторон. По сравнению с прошлым годом количество сотрудников уменьшилось почти вдвое(это для информации).
Телефоны:
+7 (495) 739-39-45;
8 (800) 250-01-05
Сайт: www.phs-mt.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка