Фаворит Моторс

Уважаемый автор, добрый день!
Мы ознакомились с Вашим отзывом, с целью совершенствования системы найма персонала в компании.
Если мы все-таки правильно поняли содержание Вашего письма, то Ваши претензии сводятся к следующему:
1. Вы не получили з/п;
2. Метод отбора Assessment center Вы считаете неэффективным;
3. Одежда и поведение всех сотрудников компании не соответсвует корпоративному стилю.
В ответ могу привести следующие цифры:
1. В компании работает более 2000 сотрудников, которые регулярно получают з/п. Задержек с выплатой з/п не происходило даже в кризисы 1998, 2008гг.
2. Как официальные дилеры мировых концернов Volkswagen Group, General Motors, Ford, PSA Peugeot Citroen, Kia Motors мы используем в работе передовые методы найма персонала, в том числе метод Assessment center. Открыв в 2012г. 5 современнейших дилерских центров мы набрали более 50 менеджеров по продажам, используя данный метод.
3. "Тайные покупатели", а также официальные представители вышеперечисленных концернов регулярно проверяют соответсвие внешнего вида наших сотрудников высоким стандардам бренда.
В заключении хочу сказать: нет однозначно плохих компаний и однозначно плохих сотрудников, просто бывает, что одни не подходят другим. Это поправимо, но постоянно оглядываясь в зеркало заднего вида - вперед ехать трудно:))
Удачи Вам!

Людмила, так зарплата же реально чёрная. А это нарушение законов. Почему ваши 2000 сотрудников сидят на чёрном окладе?

Я мимо проходящий решил почитать! ПРОКОФЬЕВА ЛЮДМИЛА, не лечите ерундой, которую скопировали с описания компании, здесь живые люди с реальными отзывами о вашей конторе, и если вы за свои выступления защитницы порядочной фирмы получаете 12 рублей за отзыв, то продолжайте в том же духе! только на это внимание уже никто не обратит!!!!