Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Феникс Фудс
профи лактика
11.10.2014
Достоинства
Наконец-то в предприятии появились адекватные профессионалы. Производство вздохнуло с облегчением. Руководить нами пришел Соковиков Евгений - человек от которого сразу стало легче дышать и понимать как надо работать. Говорят раньше он работал крупным директором на рыбном предприятии Дальнего Востока. Он сразу убрал всех упырей которые пили кровь с нас. Ему хватило недели, чтобы разобраться во всем. На работу стали ходить с удовольствием, хочется быть в его команде и научиться у него многому.
Недостатки
Теперь почти не осталось.
Ответы
Прохожий
03.12.2014
Пока руководит компанией Артем со своей старой прогнившей командой - ничего не получится.
Я работала в этой компании и видела достойных людей, но у них заканчивался бензин после месяца работы с ними. Такое ощущение, что бардак в этой компании выгоден. Ведет себя не адекватно и хамски, вечно с полуприкрытыми глазами - строит из себя великого руководителя. В уши льет - как здрасьте. А по факту просто ущербный. Запросто может подставить. Покупатели не верят уже нам. Второй собственник Александр более похож на руководителя. Нормальные задачи ставит и понимает о чем речь идет. Надо новую команду полностью заводить.
Я работала в этой компании и видела достойных людей, но у них заканчивался бензин после месяца работы с ними. Такое ощущение, что бардак в этой компании выгоден. Ведет себя не адекватно и хамски, вечно с полуприкрытыми глазами - строит из себя великого руководителя. В уши льет - как здрасьте. А по факту просто ущербный. Запросто может подставить. Покупатели не верят уже нам. Второй собственник Александр более похож на руководителя. Нормальные задачи ставит и понимает о чем речь идет. Надо новую команду полностью заводить.
очевидец
30.12.2014
В компании полный хаос директора меняются как перчатки несколько раз в месяц. Выгнали без объяснения предыдущего. Просто за то что не угоден. И нужно завести своих. Хотя произ-во поднял с колен. Не приятно работать в компании. Атмосфера как у пауков в банке.
Ответить
Контакты
Популярные
