Вот мое обращение в РосТруд
Я работал в данной организации с сентября по ноябрь месяцы, из-за неграмотного и безжалостного руководства компании в отношении к своим сотрудникам, я угодил в ГКБ №4. Увезли меня днем из ГБУЗ ГП № 214 ДЗМ прямо на машине скорой помощи. Потому как утром собираясь на работу, я почувствовать сильное недомогание и днем самостоятельно дошел до своей поликлиники. А ранее около трех недель назад моего напарника на этой должности, с которым у нас меняются смены, а именно два дня работает он, два дня должен работать я, увезли с улицы в реанимационное отделение больницы с острым инфарктом миокарды. Ровно месяц назад он работал несколько месяцев без выходных по 12 часов в сутки, пока я не пришел к нему на смену, видимо сказалась сильная нагрузка на здоровье этого человека. Наш работодатель явно нарушает ст. 103 ТК РФ, потому как в положенном нам по регламенту компании графике мы с моим напарником не работали, а работали по двенадцать часов без выходных дней. В связи с таким к нам обращением руководителей, сильно подорвали свое физическое здоровье. Я выйдя из больницы через неделю и отсидев еще положенную мне по болезни неделю дома на больничном, получил звонок от директора магазина в котором я работал, с требованием немедленно приехать и написать заявление на мое увольнение, с чем я был категорически не согласен. Директор так же просила отдать ей мои больничные листы, хотя все больничные должны быть переданы в офис компании. Но все взвесив и обдумав, я решил что с таким отношением к сотрудникам как в этой компании я работать не смогу, и отсидев свой срок больничного листа дома, я поехал и уволился из данной организации, отдав им мои больничные. В офисе компании я спросил, когда мне ждать расчет, мне сообщили что расчет придет на следующий день, но на следующий день я получил только выплаты за свои больничные листы, при этом сотрудники компании устроили настоящий скандал, унижая и оскорбляя меня, когда я спросил, где мои остальные деньги, так и не сказав мне что то что я получил, является оплатой моих больничных листов. До этого я получил свой положенный аванс. После всего этого мне позвонила директор магазина и заявила, что в магазине будет проведена сегодня в ночь плановая (думаю, что нет) инвентаризация, и свой оклад я получу только по его итогам, так как я в компании являлся материально ответственным лицом. Хотя я уже не являлся сотрудником компании, так как был уволен из нее. После проведения сотрудниками инвентаризации прошло уже около трех недель, по поводу выплаты оклада я звонил всем своим бывшим работодателям, либо получал жесткий отказ от любых сведений касаемо моей зарплаты и проведенной инвентаризации, либо под любым предлогом меня просили подождать еще несколько дней. Приехав в магазин, я встретился с торговым представителем розничной сети и был очень удивлен, когда она сказала что «наверное» деньги были перечислены на мою банковскую карту, которую я даже не забирал из банка и соответственно не активировал ее никогда, то же самое мне ранее сказала директор магазина. После очередного скандала мне снова сказали ждать звонка о выплате мне заработной платы, прошло еще несколько дней, звонка не мне было. Скоро новогодние праздники, у меня имеется ребенок дошкольного возраста. Еще обе, и директор и супервайзер похоже специально решили поставить огромный штраф и не один, уволенному уже сотруднику, это как и за что??? Прошу уважаемых сотрудников РосТруда разобраться в происходящих со мною событиях и наказать по законам РФ виновных лиц.