FM Logistic

Координатор Лера просто тупой человечек, я в принципе не понимаю, как она занимает данную должность с её юношескими не по годам амбициями.

К сотрудникам относятся,как к скотам.При поступлении на работу обещали зарплату 35000 на руки,после испытательного срока,но больше 30000 я там не получал.Начальство,менеджеры гнилые люди.

Два дуба господин Жданов господин Вознесенский люди не понимают специфику работы куда смотрит руководство

Назначили на 10:30 сама пришла в 11 :00 попал в кабинет через час.Заполнил анкету,на склад пригласили через 5 дней,пришел посмотрели как работаю сказали что перезвонят,не перезвонили.Сам позвонил им и мне отказали без причины.Но я так предполагаю,из-за того что я не русский,хоть и являюсь гражданином РФ,я думаю что отказал мне начальник службы безопасности,зато гостей из средней Азии там валом,наверное они не слишком притязательны насчет зарплаты...Неприятно удивлен!

Не хочу писать отрицательные стороны, так как на каждом производстве есть свои минусы и плюсы.........................

Про Зубченко все написано верно. Серый координал нашей компании. Какой-то начальник отдела кадров, но полномочиями наделен преогромными и от такой власти просто ох.....л. Сам преогромных размеров, а в офис, например, отбирал девочек из операторов только да 46 размера, симпатичных и не смотрел ни фига ни на какое образование...
Про Инну написано все верно. Сейчас притихла конечно, но когда корона на Зубченко еще держалась прочно, выступала будь здоров.
Про Ваньку Каришева-полная хрень написана. Даже если он и родственник, о чем я не знаю, но мужик он умный, много знает, спокойный, уверенный в себе, вообщем настоящий руководитель.
Таких как Ваня руководителей еще поискать нужно, а вот на другом складе Сером в Томилино, полное гавно. Там собралась тааакааая кучка мерзавцев... Нужно заколотить склад навсегда и крепко накрепко где то в часиков 14:00, когда они все на работе. Жить и дышать на свете многим сразу станет легче. Там приветствуются доносы и разлад в коллективе, а руководители-хамы. Кладовщиков там русских не осталось (наш человек долго терпит, а потом сразу война без предупреждения). Одни чурки работают кладовщиками, которые даже русский язык не знают.
Про переработки, которые то ли не оплачиваютя, то ли оплачиваютя месяца так два спустя, когда ты уже про них забыл все верно написано. Причем даже если они и оплачиваются то не по трудовому законодательству точно. Про премии тоже все верно. Квиток кладовщицы с премией 50 тыс с чем-то я видел своими глазами.

Интересная ситуация сейчас складывается на бывшем Юнивег, а сейчас ФМ Фреш Лоджистик. Поменялся хозяин компании, и все ждут перемен. Уже началась перестановка кадров, сменился генеральный директор и все ждут когда же перемены затронут наш отдел кадров. Начальник отдела кадров Юнивег, а теперь и ФМ Фреш Лоджистик, Зубченко Андрей Семенович наделен ООгромными полномочиями в компании, как в области кадров, так и в области финансов. Нет на предприятии такого человека которого бы он не обделил деньгами. Зарплата у нас состоит из 3-х частей. Одна-это оклад, вторая это бонус за квалификацию, а вот третья, это самая интересная часть которой можно манипулировать- это премия. Так вот с этой третьей частью он поступает так как ему хочется. Хочу столько дам, а хочу- получишь "шишь".Человек, у которого за месяц много переработок (по производственной необходимости) может за месяц получить премию 2 тыс, а последний лентяй-14. Видите ли Андрей Семенович решил выровнять зарплаты. A некоторые могут получить и 50 тыс.... Есть у нас определенный тип работников, который называется "вахтой". Работают они 2 нед сутки через сутки, а две отдыхают. Так вот попал случайно в руки зарплатный квиток одной из этих дивчин. При общем количестве рабочих часов меньше, чем у обычных кладовщиков ее бонус был 50 тыс!!!...Все смотрели на этот квиток с выражением резиновой куклы из секс-шопа...Одна из ее подружек задалась вопросом "почему" и ее "попросили" уволится. Двигает он здорово и своих родственников.Чего стоит головокружительная карьера его тетки, простой деревенской бабки, которая за 2 года из уборщицы доросла до менеджера.Оплата сверхурочных работ-это вообще отдельная тема. Как за них платят, сколько, когда и платят ли-это вообще никто не знает кроме него. Отследить и высчитать никому не удалось, а в квитках вообще полная хрень. С появлением ФМ Лоджистик подул у нас свежий ветер перемен и мы очень ждем этих перемен, и надеемся, что они будут в лучшую сторону.

Зарплата ниже среднего. Льготы только на словах. Дмс только для избранных, тоесть для директоров. Премии тоже только для них.Просто клаака от проходной и до директоров безграматных. Директора воруют на каждом шагу. Тебя лешают премии без объяснения причин а себе премию выписывают. Не стесняются говорить вы здесь рабы

Вся эта шарага - это один большой недостаток. Мизерные зп, предлагают работать даром и много, зато стабильно. Как только поднимается вопрос о оплате труда, начинают говорить что ты должен компании за трудоустройство и будь благодарен. Текучка огромная. Меняются по сто человек за месяц