Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Генеральские Колбасы
Коллега
03.11.2014
Достоинства
Условия работы нормальные, приличное рабочее место, обеспечение мою. связью, коллектив профессиональный, на тот момент руководил Воронежским подразделением Павлов.
Недостатки
Почитал отзывы о ген. Колб. И понял то , что если бы не было этих проблем , о которых здесь народ высказывают свое видение, то все бы и не дискуссировали. Все , люди уволились или уволили - за кройте тему, живите настоящим, тем более вы нынешние сотрудники что можете знать ? Вас там не было, вы не участники этого диалога. Хорошо все у вас складывается- и ум покойтесь работайте. Проблемы есть всегда и везде. А высказывать то , что вы только работаете- глупо. В то время сильный коллектив подобрался, все были заинтересованы выйти на высокий показатель продаж- так и было!!!!! А не так продать продали , план сделали, а потом возвратами задушились, ну и где ваш план? Так что работайте пока над этим лучше, чем сидеть и строить иллюзии!
Ответы
Е.А.
03.11.2014
Я после увольнения из ГК поняла только одно-это хорошая школа выживания, Но что не сломало нас - делает только сильнее! Хороший опыт приобретаешь, поработав здесь , хоть за это спасибо. А бывшие сотрудники пишут правду., так что нравится вам или нет - это ваши проблемы, а то что операторы у вас по 100 и более вет справок делали - это в их обязанности не входило. Заявки принимали по 350- 400 до 20.00. Поэтому и сидели и работали до тех пор, пока охрана уже начинала выгонять, а это уже часиков 12 ночи было, так что вы сами поработайте в таком режимна осмотрим как вы запоете тогда...
СИС
03.11.2014
Ребята , вы тут вспомнили Павлова А.Н, это правильно , как руководитель , он супер. Дай бог каждому подразделению иметь такого руководителя. Я хочу сказать огромное спасибо ему. Я завидую Пензенскому подразделению, что он их руководитель.А Воронежу не повезло, это точно
Коллега
04.11.2014
При Павлове действительно был порядок, потому что к нему прислушивались , его авторитетные мнение имело весомое значение для всех, а вы все похерели.... Да и сотрудников он сам набирал лично приезжал из Пензы часто очень и собеседование с ними тоже сам проводил, он грамотный с большим опытом в своей сфере человек, а сейчас что? Так , любители, по объявлению кого попало уже берете, а дураков то уже и не осталось на ваши условия идти работать....
П.П.
05.11.2014
Ну и сколько можно эти мемуары читать? Что здесь обсуждать? Проблемы есть, только вопрос в том, кто и насколько эффективно сможет руководитель их решать? Тут про Павлова писали, ну что тут скажешь руководить коллективом он мог виртуозно! Но... В данный момент руководит тот, кто руководит.... как может...Давайте уже оставим все свои амбиции и будем заниматься своими прямыми обязанностями. Друзья, не надо дерзить друг другу. У каждого правда своя.
сотрудник
06.11.2014
))) П.П вот-вот Исаев как раз руководит КАК МОЖЕТ))) Тогда нечего лезть в волке если хвост собачий у него
Е Р
17.11.2014
Компания не айс.... Я тоже уволена была практически без особых пояснений. Просто поймите, это система, так будет всегда надо периодически менять сотрудников. Максимум 2 года и все- смена экипажа.... Так практически везде.
Сотрудник
03.12.2014
Продаж нет- одна видимость , возвратов море , зато сидим спокойно и делаем вид что ничего не происходит- что все по"плану", да?
Коллега
26.12.2014
Не будет здесь порядка, нет тех, кто работает с отдачей
Ответить
Контакты
Телефоны:
+7 (8452) 39-12-00
Email:
info@generalskie.ru
Сайт:
generalskie.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка
Популярные
