Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Natasha
04.07.2016
Достоинства
Нет!!!!!!
Недостатки
Пригласили на должность "секретарь рецепции", первое собеседование проходило в каком те режиме нон-стоп,за час я перезвонила и уточнила время,мне сказали да приходите через час, так как я живу в 10 минутах пешком от офиса,то ровно в 11 я была на месте,однако сотрудника отдела кадров Яузину Юлию пришлось ждать еще пол часа! Видимо тем самым она показывала насколько тут все заняты что даже не могут вовремя провести собеседование время которого они назначили сами!!условия описала в общем,все интервью заняло 10 минут. 2-е собеседование непосредственно с начальником Викторией прошло хорошо,подробно рассказали об условиях,что ждут от меня и что могут предложить,впечатления остались положительными,в итоге сказали "мы вам перезвоним" и тишина!!! прошло 3 недели, я снова увидела эту вакансию,только добавился пункт о том что работа будет строиться по сменному графику-неделя работы на Хошимина,неделя на Маяковской,откликнулась еще раз,сразу же,в течении 15 минут перезвонили и сказали что помнят что я у них уже была,но в прошлый раз вакансия закрылась внутренними перестановками,а теперь точно нужен секретарь,приходите к нам еще раз на собеседование-т.е. Уже 3 раз!!!перед собеседованием меня встретила снова Юлия-сотрудник отдела персонала и шла с таким лицом как будто делает мне одолжение что проводает меня до кабинета на собеседование,шваркнула резюме на стол,сказала ждите и вышла!)очень добросердечное отношение с будущими сотрудниками,сразу как бы дает понять что ты тут особо не нужен, собеседование длилось ровно 5 минут,у руководителя звонил телефон и кто то настойчиво звал ее спуститься вниз,на собеседовании я узнала что все условия по зп остаются такими же,никакой компенсации питания или проезда не будет,но добавляется работа в офисе на Маяковской. Дали время подумать 2 дня,на том спустя 5 минут и проводили меня. На следующий день я позвонила и согласилась на эти условия,мне назначили встречу через 8 дней, в понедельник, со службой безопасности. На встрече спрашивали почему увольнялась с предыдущих мест,какое у меня семейное положение,есть ли личная жизнь и есть ли в случае чего поплакаться в желетку кому..сказали что сотрудник с личной жизнью-это хорошо,потому что когда все плохо дома,то и на работе вымещаешь аналогичное настроение..в общем интервью прошло непонятно,но в целом неплохо. Через час мне снова позвонили из отдела кадров - та самая Юлия Яузина,сказала что по результатам собеседований готовы принять меня на работу,огласила в слух все условия-размер зарплаты до вычета,график,размер премий-все было так о чем мы и договаривались. Предложила выходить на работу в пятницу с 1 числа,спросила в порядке ли у меня все документы-карточка,диплом,трудовая,инн..в общем стандартный набор,после моего утвердительного ответа сказала что предварительно еще скинет какую то анкету для работы. В общем вечер четверга, после звонка и последнего собеседования прошло уже 4 дня!!я звоню Юлии,а она мне нагло врет,что мол я вам звонила,но вы не взяли трубку,хотела вам сообщить что вакансию на которую вы приходили мы закрыли внутренними резервами, но у нас есть вакансия,тол ко там работать нужно 2/2 с 9 до 20.00,ездить нужно на Приморскую, и оклад там меньше на 10.000, никакой компенсации питания нет.. Я даже дослушивать не стала. Сказала что это вакансия меня не интересует. Вот и делайте выводы о компетентности сотрудников и об этой компании сами!!а я свои уже сделала!!такого хамского неуважения и не желания ценить чужое время я не видела ни разу!!!!
Лилия
19.07.2016
Что тут сказать – в крупных компаниях пока все инстанции пройдешь, все может десять раз измениться. Ведь у каждого руководителя (а их над вами, видимо, немало было бы) свое видение ситуации, а сотрудникам отдела персонала приходится лавировать (я это не понаслышке знаю, т.к. пару лет в кадрах проработала). Мне кажется, что судить по данной истории о компании, как о работодателе, не стоит. Тем более, что они вам все же вариант на замену предложили.
Другие названия:
Группа компаний "Пионер"
Телефоны:
+7 (495) 502-95-59
+7 (812) 702-42-22
Сайт: pioneer.ru
Сфера деятельности:
Торговля