Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Песик
09.09.2012
Достоинства
Ничего! Нет. Это из области фантастики. нУ ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ.
Недостатки
Хотелось бы обратиться к кошечке, которая по всей видимости работает в офисе (бухгалтерии или в отделе по безн.продажам) Оптана, где получат приличные деньги и еще хорошую доплату, а квалификация нет, постоянные косяки и ошибки в расчетах по з/п, по отчетности в налоговую, ПФ. Директор на это не обращает внимания так как в бухгалтерии разбираься не хочет. Если он еще бухгалтерию разгонит тогда его попрут и самого. Генеральный директор должен быть хотя бы немного ценить кадры. За его "правление" поменялось уже 4 инженера по эксплутации. 3 управляющего нефтебазой. Операторы на нефтебазе вообще все уволились, уволился механик по транспорту, убежал логист, экономист, кассиры консультанты вообще увольняются "пачками", менеджеры АЗС и месяца не отрабатывают увольняются. При Ж. такой текучки кадров не было, люди работали по 3-4 года хотя ген.директор Р. тоже был сложным человеком, но умел найти общий язык с сотрудниками и ценил кадры, а сейчас получается вся техническая база подорвана и новые квалифицированные сотрудники не спешат в Оптан так как он занесен в черный список работодателей. Люди на АЗС они там вообще рабы. Они не видят ни какой премии, нормальной спецодежды в отличии от сотрудников бухгалтерии и др. подразделений офиса, а только постоянные вычеты из своей копеичной з/п. Скоро и бухгалтерии нечего будет считать, когда весь технический персонал, поддерживающий работу АЗС просто убежит.А бежать есть куда Газпром реально расширяет свою сеть АЗС в г. Кургане. Там уже работает половина якобы не квалифицированных, бывших сотрудников оптана. Если бы не уфа и не К. ОПТАН был бы хорошей компанией с нормальной репутацией, как раньше когда компания имела др.название Курганская Нефтяная, где К. работал все лишь инженером по эксплутации АЗС и был не на очень хорошем счету у прежнего начальства. Про эту компанию хочется сказать следующее.Раньше было хорошо, сейчас дурдом. За 6 месяцев руководства К. В компании страшная текучка кадров, задержка з/п и толитарные методы воздействия на неугодных сотрудников. К сотруднику подсаживали надсмотрщика, который составлял отчет о трудовой деятельности сотрудника за весь день.Когда надсмотрщики закончились,нужно было всем " неугодным сотрудникам каждый день писать отчет о рабочем времени, кроме бухгалтерии, менеджеров.Потому что менеджеры и бухгалтерия в свободное от работы время "стучали" на неугодных сотрудников и этим самым зарабатывали себе бонусы перед директором.(как в сталинские времена не успел написать донос на соседа зн.напишут на тебя)- это про психологический климат в коллективе.А про деньги, как на зоне работаешь стаж идет, а денег нет (постоянные штрафы).Если нужно сходить в больницу на час, пишешь заявление "без содержания".(конечно же кроме бухгалтерии и менеджеров).Плюсом к ко всему еще постоянные проверки (прокуроркая, росстандарт, пожарники). ВСЕГДА ХОЧЕТСЯ БОЛЬШЕГО. ТАМ СКОРО ОСТАНЕТСЯ ОДНА БУХГАЛТЕРИЯ, МЕНЕЖЕРЫ И К.ВСЕ БЕГУТ ОТТУДА КАК КРЫСЫ С ТОНУЩЕГО КОРАБЛЯ.НАЧАЛЬНИКИ ПЛОДЯТСЯ В КОМПАНИИ СО СКОРОСТЬЮ СВЕТА.ТОЛКУ ТОЛЬКО ОТ ТАКИХ НАЧАЛЬНИКОВ НЕТ.ДВУХ СЛОВ СВЯЗАТЬ НЕ МОГУТ.ХОРОШО КОГДА У НАЧАЛЬНИКОВ ОДНИ МАШИНЫ И ОТДЫХ НА УМЕ, А РАБОТА ОНА ДЛЯ РАБОВ-подчиненных ПАШИТЕ БЕСПЛАТНО, ПУСТЬ ДЛЯ ВАС ЭТО СЮРПРИЗОМ БУДЕТ (девиз Оптана). А еще мы вас уволим потом, когда всю работу сделайте и на ваше же место нового сотрудника обучите.Я работала в Оптане при прежнем руководстве была на хорошем счету. Работала ответственно нареканий не было. Но вот однажды приехал на АЗС зам. И.В. зашел к нам в подсобное помещение и всячески оскорбил меня а дословно он хотел пнуть меня по ногам, чтобы они отвалились.Я не быдло, чтобы это выслушивать пришла сразу и написала заявление.и пословица пригож человек не лицом, а делами как раз про таких самодуров. Скоро эти дела сделают ИХ "пригожими" на весь город. Все мы работали в разных компаниях и везде руководители со своими тараканами в голове. Но такого как в Оптане, я еще нигде не встречал. И команду он себе подбирает соответствующую из бескультурных людей. Я призываю всех бывших сотрудников, кто пострадал от его хамства идти жаловаться в трудовую, налоговую, в суд пусть платит огромные штрафы за свое хамство и элементарную безответственность.
Ктознает
10.09.2012
Плюсану)) Кошечка, ты считаешь что если такая текучка, то получается что все, кто работал в уфаойле и оптане и уволились, это неквалифицированные сотрудники??? Так я тебе глаза открою, текучка это первый признак, мягко говоря, недобросовестного работодателя. Эти же уволившиеся сотрудники успешно работают в других еще и более крупных компаниях. Рыба гниет с головы!
аНОНИМ
26.09.2012
... Да, добавьте в переписку слова : "... а еще лучше было во времена СССР, когда можно было не работать и за это деньги получать..."
Боже, что это эа отзывы ? Это эти люди возраждают Россию ?
Мдааааа..... Задумайтесь, стоит ли писать гадости ? Будьте выше.
Кент
26.09.2012
На что ты тогда жить будешь если все перестанут заправляться на АЗС ОПТАН и -з/п откуда получать. К. уж точно возрадить ничего не сможет.Тебе аномим если писать толком нечего лучше не пиши.Когда до тебя дело дойдет попадешь в немилость и ты писать начнешь, а пока получаешь свою доплату из черной кассы сиди ровно.
аНОНИМ
26.09.2012
нет, как раз сказать есть что... нам и зарплату подняли, хотя и не на много, кстати как тут пишут в отзывах, что она "черная" - так это было как раз при Р.! и корпаративы стали проводить, коллектив стал дружнее, сотрудники все молодые и мы очень хорошо общаемся друг с другом, я вот работаю больше 2-х лет, и могу сказать точно, что стало Лучше!
Кент
26.09.2012
З/п у вас черная и сейчас я очень хорошо это знаю. И при Ж. хорошо отмечали праздники.Это только когда Уфа заступила сразу начались темные времена.Люди идут молодые без наработанного опыта, высококвалифицированные что не спешат в Оптан. Ты скорее всего работаешь менеджером в ГБП. А в коллективе только одни интриги. Рыба гниет с головы. Компания уже в черном списке и этим все сказано.
Кошечка
11.10.2012
Вы знаете, текучка это конечно же плохо, но зная тех кто уходит, лучше уж так. Тем более,что то да чего вы опускаетесь описывая то, что не на 100% правда, минус только вам. Просто хочу сказать, что Всем воздастся по их заслугам. Дай Бог что бы вам повезло в другой организации! Удачи.
Мария
12.10.2012
И кто это мне интересно написал историю,которая касается только меня?типа слухами земля полнится?от своего имени пиши!!!если бы я хотела поведать что-либо,я написала бы сама,тем более если уж рассказываешь*песик*,то узнай подробности!!!да,была у меня стычка с замом,но обсуждать я это не хочу,и не хочу чтоб другие писали об этом доводя,действительно,не 100% правду
Лена
26.01.2013
За хамство вряд ли что-то удастся отсудить. Оно же сплошь и рядом в нашей жизни.
Люди злые друг на друга ни за что. И так же несут свою злость на работу.
Потому и неоткуда позитиву браться.
По мне так: каждый сам строит свою жизнь. Если человек зол на весь мир, то этот самый мир вряд ли будет носить человеку конфеты мешками.
Прежде чем ждать доброжелательного отношения от руководства - может стоит сначала поменять своё угрюмое недружелюбное выражение лица на более подходящее? А там может и руководтство поменяется..
Другие названия:
"АЗС-Актив", ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Телефоны:
+7 (347) 279-99-97
+7 (347) 292-50-60
+7 (347) 292-32-32
+7 (347) 292-50-70
Сайт: www.optan.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка