Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Голден Груп, г. Самара

Компания "Голден Груп" основана в 1993 году и сегодня активно развивает следующие направления деятельности:
Строительные и отделочные материалы. Оптовые поставки в Поволжский регион. Комплексные поставки на объекты строительства. Розничная торговля.
Мебель и интерьер. Мягкая мебель. Встраиваемая бытовая техника, мойки. Оптовая и розничная торговля.
Производство мебели. Собственная торговая марка "RUM" и каталог мебели, серийно производимой на нашей фабрике. Дизайн-проекты и производство мебели под заказ любой сложности и объёма производства.
 "Голден Груп" сегодня - это крупнейший в Самарском регионе комплексный поставщик строительных и отделочных материалов от европейских и ведущих отечественных производителей. Это мгновенное получение любой партии нужного товара и работа на заказ по каталогам. Это удобная система обслуживания оптовых и розничных клиентов, продуманная система скидок. Это комплексные поставки материалов на строящиеся объекты по самым оптимальным ценам. Ассортимент продукции составляют только высококачественные, современные и экологически чистые материалы по конкурентным ценам. В компании "Голден Груп" можно приобрести все необходимое для современного, стильного и эксклюзивного интерьера по Вашему пожеланию. «Голден Груп» по праву занимает ведущие позиции в этих сегментах рынка, потому что строит свою деятельность на формировании и развитии прочных корпоративных традиций.
Компания гордится своим коллективом, его слаженной работой. Каждый сотрудник заинтересован в повышении своего профессионального уровня, в активном проявлении инициативы, искренне живет интересами команды. В связи с постоянным развитием компании и её новых направлений деятельности, проводится активный набор персонала. Кандидатам на вакансии предстоит стать участниками конкурсного отбора: 1 этап - конкурс резюме 2 этап - предварительное собеседование с менеджером по персоналу 3 этап - собеседование с руководством компании 4 этап - испытательный срок два месяца. Если Вы хотите стать участником конкурсного отбора и в дальнейшем успешно работать в нашей компании, присылайте резюме, и мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру.
Впечатления о компании