GOODYEAR

Была на собеседовании на действующую позицию, действующую потому что человек еще там работает и не подозревает что его хотят уволить, а ему уже ищут замену. На собеседование сотрудница кадров прямо так и сказала, добавив, что сотрудник очень хороший человек, но она не инициативна и ее хотят уволить. На мой взгляд, это не по человечески, так поступать, возможно человек и не подходит на позицию, но он целый год был частью команды данной компании и можно было его хотя бы предупредить. Нет желая возвращаться в такую компанию, не говоря уже о том чтобы там работать.