Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус



Hyundai
06.04.2011
Достоинства
Социальные гарантии ДМС, Новый завод, чисто светло.....
Недостатки
Жесткая эксплуатация работников.Люди работают на износ смены по пять ночей подряд( в некоторых странах такое запрещено закон-но), работа на конвейере сравнима с каторжной.Не присесть ни передохнуть, ни в туалет сходить . Плохая организация (развозки столовая,). Постоянная лапша про повышение з/п. Перспектив никаких....
Денис
26.05.2011
а скажите пожалуйста, это действительно всё так плохо?
Елена
20.12.2011
Мне тоже интересно.Ведь кое-что зависит и от самого работника. Два разных человека могут смотреть на одно и то же по-разному.
Ксения
04.01.2012
Выйти на 3 ю позицию на рынке автопроизводителей за один 2011й год -Это Вам "Не хухры-мухры" .Конечно надо и спину нагнуть... и смекалку найти...
сергей
16.01.2012
там не все так плохо, как описано. там намного хуже.
Новый завод, чисто светло - согласен. дмс - для галочки, лапша на ушах уже не держится. перспективы: а какие на каторге перспективы? люди - это как расходники, сломался - выбросили, другие придут, в питере народу много.
Володя
05.03.2012
Всё в реале именно так как и пишется! Корейцы улыбаются пожимают руки,а сами считают нас не совсем за людей! Одни обещания,затем обман... Постоянно что то им не нравится! Скорость конвеера достигла 45-кузовов в час в то время как на других заводах 70 кузовов в смену мы производим 85-90 в 2 часа! Зажимают с каждым днём галстуки всё туже и туже! Что делать если многие специально выполняют свои операции быстрее что-бы присесть секунд на 15-20,или просто попить воды-проклятые уроды,говорят мол если будут сидеть то в плоть до увольнения! Нагружайте людей мол больше если они успевают! короче говоря уроды + наши там перед ними рачком выстраиваются-противно смотреть на их лицимерие (пачкают подбородки гавном корейцев) Профсоюз не пускают на завод-короче бля.ство да и только!!!
Карина
17.05.2012
Все действительно плохо, жесткая эксплуатация, труда, думаете зря там дается ДМС,неа не зря ибо работа данная каторга!!!! Год оттрубила на сборке, больше никогда не пойду на конвейер. з/п ведь не окладная а почасовая сколько заработаешь, столько и получишь...О да пару раз подарки были стремные типа шоколадки или капельной кофеварки, они бы лучше премию дали. И начальниками становятся лишь жополизы или друганы друг друга поднимают.
мария
21.12.2012
А что вы скажете о машине на кузьмолово,за рулём мужик около40 лет,сейчас его перебросили на другие маршруты??
мария
21.12.2012
Извените ребята из хёндай,но водилам возящим вас живетя легче!!
мария
21.12.2012
А что вы скажете о машине на кузьмолово,за рулём мужик около40 лет,сейчас его перебросили на другие маршруты??
Дмитрий
12.01.2013
Началась организация профсоюза в цехе штампов. Будьте бдительны! Пошёл развал цеха.
Sergey
17.06.2013
Через год попал в больницу, почти отдельная полата, неделю с каполкой, год на таблетках! Сейчас работаю в другом месте, тоже не сахар но зато живой!
???
09.07.2013
Проработал там чуть больше недели на сборке и убежал нахер оттуда,за эту работу тысяч сто платить нужно,ужас а не работа,не ходите в это сосалище!!!Пятидневка в ночь,это нормально???пусть косые сами встают и работают.Вообщем жесть там!
???
09.07.2013
Люди как рабы,аж противно,гнуться на косых,за сосальную зарплату.Там пора наводить порядок,с условием труда!
Лола
07.08.2013
Кто скажет как до стучаться до отдела кадров?и вообще берут ли девушек в цех окраски???заполняла анкету ответ уже месяц жду..
111
18.08.2013
радуйся что не перезвонили!здоровее будешь
Олейник
18.09.2013
Человек написал Сам там ни разу не работал! Зп поднимают раз в пол года + повышение разряда .Развозки организованы отлично а в вечернюю чуть ли не до дома. Все предложения работников выслушиваются и внедряются поэтому и никому там профсоюзы ненужны. Корейцы молодцы!! Дали работу более 3000 человек!!!
!!!
19.09.2013
зп поднимают раз в год, а не раз в пол года!предложения выслушиваются, только корейцы делают так как им надо.И работали в жару при 29 градусах(ни летней формы, ни отдыха положенного),можно было хотя бы скорость уменьшить-ни фига!а профсоюз нужен, беспорядок полнейший и с грейдами и с условиями труда!
Саша
23.09.2013
Лузеры и неудачники пишут отзывы о том что все ужасно. Условия труда благоприятнее чем на других заводах да херачат они не по детски 42 кузова в час но не забывайте о том что все автоматизировано и ты собираешь кузов при этом таская эту гребаную машину за собой или впереди себя. Зпл повышают раз в год премиальные в конце года вдвойном размере. Возможность карьерного роста есть было бы желание и главное терпение. Мой карьерный рост за три года оператор бригадир начальник участка. Подбородок не испачкан как тут пишут некоторые ни кому не сосу и никаких подобных телодвижений не совершаю для продвижения по службе. Все на собственном стремлении желании и своими силами
Да летом было совсем не фонтан к великому сожалению не просчитали систему кондиционирования при проектировке завода. Есть работы и с более хуевыми условиями труда да еще за меньшие деньги.
!!!
23.09.2013
как вы относитесь к работникам, которые уходят на больняк?а если попросить за свой счёт, даёте? почему на заводе столько донорских дней оформляют?и где ребята которые занимались организацией профсоюза?по приходу конвейер ехал со скоростью 62 кузова, на момент увольнения 80.Людей новых не добавляли и станций тоже, то есть за наш счёт, хотя скорость выполнения станции просчитывалась инженерами на момент сборки 64 кузовов, а потом пошло: увеличили скорость-едут, опять увеличили-едут,так чё не увеличивать и не херачить планы???инженера наверное не компетентные попались.просто расходный материал. за 5 лет можно было что-то решить с системой кондиционирования, только никому это не надо.10 минут дополнительного отдыха при 29 градусах и разрешение снять каскетку-это прям великая забота корейцев и то как-то странно отдых на 10 минут совпал с обмороком на линии и вызовом скорой на завод. С парнягой созванивался так обещанные,летние каскетки до сих пор ждут. и создание профсоюза в ближайшее время не светит, так и будет эта жёсткая эксплуатация.
Карина
13.01.2014
Ребята кто работает подскажите как устроится????
У hr есть номер телефона???
Александр
23.05.2014
Мясо вы драное, зарплата там заебись, дмс все дела, переработки, все четко все круто, развозка питание и так далее, бабы в цехе сборки ебашут успивают попиздеть по улыбаться, а вы сука хламье ноете, сука аш противно, пиздуйте прокладки толкать (это работа для психически и морально сильных людей)
аня
04.06.2014
вы за девушек не говорите.самой довелось поработать в этом АДУ.заработала плоскостопие,от не правильной рабочей обуви,варикоз,и воспаление локтевого сустава.зарплата не такая уж и большая.35тыс.а на подработку не факт,что возьмут.овера-это как грейды,метод насолить не понравившемуся работнику.средство манипуляции.в овера ходят друзья и подружки.так же продвижение и по карьерной лестнице.надо бригадирам в рот заглядывать,и лишних вопросов не задавать.летом работать просто не возможно,в цеху 30градусов.при этом конвейер не останавливают,поддерживающее меры:вода и разрешают снять каскетку.штаны и камбезы плотные.не какие не летние.так что не трындите,как там всë заебись!управы на них нет.и при этом все должны кланяться в ноги корейцам за работу.
Дмитрий
20.11.2014
Я так понимаю народу сравнить не с чем. Вот и пишут, что каторга.
Владимир
22.07.2016
А сейчас как там? Так же? Чет отзывы года два не писали.
Другие названия:
ООО "ХММР" , HMMR , Hyundai Motor Manufacturing Rus , завод Хундай , Хенде
Телефоны:
+7 (812) 418-01-00
Сайт: www.hyundai.com
Сфера деятельности:
Производство и поставка