Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Henkel
Аноним
13.04.2012
Достоинства
-современная западная компания-строгое выполнение условий, контрактов
-соц пакет неплохой (выдают продукцию раз в квартал, платили вроде бонус к отпуску, оплата питания, стоматолог для штатных сотрудников, правда дряной), служебный автобус, современное бытовое оборудование и очистные системы, хорошая столовая
-передовые технологии производства, оборудование в цехах хоть и б/у, но современное импортное, новейшая IT система
-высокая корпоротивная культура, правда чуждая русским рабочим (есть кодекс корпоротивного поведения, согласно которому русский воспринимает те нормы как стукачество и на фоне тиранов-начальников, коих там много, хочеться выкинуть этот кодекс)
-командировки, трениги, обучению английскому за счет фирмы, для крутых и зарубежные тренинги и командировки
Недостатки
-разделение на быдло рабочих и остальных-стремяться на всем экономить как можно сильнее, выводят из штата в субподряд все что только можно, вплоть до вывода в страны третьего мира функций русской бухгалтерии
-нет перспектив роста, нет внутреннего конкурса, всегда нанимают со стороны, в этом филиале ты есть безликое существо
-тираны начальники, реально работают по принципу "я начальник-ты дурак"
-выкидывают из штата самыми неблагородными путями в случае необходимости для компании
-большинству приходиться работать на износ
Ответы
Нестерова
20.07.2012
Казалось бы такая серьезная компания, а сотрудников отбираете самых двуличных! Замечательная ситуация у Вас в г. Сургут и г. Тюмень, когда региональный представитель Илья Павлюк выживает супервайзеров одного за другим и угрожает уволить "другими всевозможными" способами сотрудников, которых Вы обучаете, развиваете. А на самом деле супервайзеры выполняют не только свои функции, но и регионального представителя, который грамотно делегирует все свои функции на супервайзеров, а сам отдыхает и получает за это заработную плату! Часть торговых представителей уже сбежала от него, другая часть последует за супервайзером. Душераздирающая ситуация, когда у торгового представителя мать и ребенок попадают в ДТП и находятся в реанимации уже месяц, а Ваш регионал не отпускает её и говорит о проблемах на территории. Я думаю, человек, у которого близкие люди в реанимации в последнюю очередь думают о работе в таких ситуациях! Но не Ваш региональный представитель!
Так держать! Успехов Вашей компании, но не Вашим сотрудникам!
Так держать! Успехов Вашей компании, но не Вашим сотрудникам!
Андрей
25.07.2012
Данному отзыву можно верить полностью.История повторяется-возьмите опыт работы Хенкель-ЭРА-все то-же
Григорий
01.11.2012
Про ситуацию в Хабаровске кто нибудь может рассказать, как обстоят дела там?
Нео
21.09.2013
..таки и есть, полностью согласен
Ответить
Контакты
Популярные
