Inditex

Не качественная организация кадров.
В Индитекс пошел с целью карьерного роста. Был готов ко всему, о чем говорили на собеседовании. И к не большой ставке - не больше 15-18т.р в месяц, и к большим физическим и моральным нагрузкам. Магазины Индитекс это большой поток людей. Как покупателей, так и персонала. Их проблема в не качественном подборе персонала и в желании руководства побольше заработать на студентах. В этой компании, как у Дарвина - выживет только сильнейший. А сильнейшим нужно быть в умении не только хорошо выполнять свои обязанности и проявлять интерес, амбициозность, самостоятельность, пунктуальность, но и уметь лизать задницы "кому надо".
Компании наплевать какой ты весь умный и способный. Их цель - платить гроши студентам, за рабский труд. Не нравиться? Ищи другое место! На твое уже целятся 10-20 таких же глупеньких, зеленых студентика. Итак по кругу. А на место стора или выше, дослуживаются везучие жополижы - единицы.
Простите за грубость.
Компаниям основанным на человеческом факторе, стоит задуматься о более тщательном выборе сотрудников.