Информационное агентство BiCo

минусы ищут слабоки и неудачники.

Всегда надо развиваться и доказывать свой профессионализм)

строго относятся к ведению клиентских документов. Это бывает тяжело, но как по другому то.
По другому невозможно

1) Огромные штрафы!
2) План по обзвону - 2 часа трафика в день!
3) Убогие рабочие места!
4) Работа в атмосфере постоянного контроля и придирок!
5) Отпроситься по своим срочным делам очень трудно!
6) "На свете нет ужаснее напасти,
Чем человек, дорвавшийся до власти!"
Это о руководителях отдела сопровождения. Две высокомерные дамы (25 и 27 лет). Не буду ставить под сомнение их умственные способности, но как руководители абсолютно бездарны.
Хамство, бестактность, постоянное моральное давление на подчиненных, "я начальник - ты дурак" - их излюбленные методы управления. В отделе сформировался костяк из сотрудников, которые работают год-два. И они подпишутся под моими словами, начальство их крайне бесит (всё с их, ничего не придумываю), но уровень их ЗП , видимо, перевешивает моральный комфорт. Как говорится, каждому - своё. Новички там не задерживаются.
Поэтому, уважаемые соискатели, если вы всё ж прошли затяжное 3-этапное собеседование, и вас пригласили работать в отдел сопровождения под руководством М. О.Г. , очень хорошо подумайте, что вам дороже - обещанный призрачный доход или ваша нервная система.

Руководитель опоздал на собеседование и не предложили кофе пока я ждал.

Собеседование строится в три этапа , слишком затянуто в совокупности я потратил час , но по факту потерял неделю т.к. был крайне заинтересован в данной вакансии.
- Первый этап (интервью) , общение не посредственно с главой HR-отдела. Девушку зовут Анна ( вполне адекватная ) , всё довольно стандартно. Рассказал о себе , узнал подробней о компании , ответил на вопросы. (многое из моих ответов было написано)
- Второй этап (игра) после прохождения первого этапа мне предложили телефонную игру. Цель игры продать услугу данной компании, ну или хотя-бы заинтересовать потенциального клиента . Игра проходила на следующий день в домашней обстановке. ( я находился дома, а звонок совершала Анна)
-Третий этап ( собеседование с Директором и руководителем )
Всего их было трое Алексей (директор) и две дамы (имена не запомнил). Я снова рассказал про себя стараясь подчеркнуть деятельность связанную именно с продажами (кратко и самое основное). После чего мне задавали вопросы. в основном спрашивал и интересовался Алексей , а одна из двух дам просто сидела с кислым лицом не задав не одного вопроса и ни чего не прокомментировала (зачем она вообще там была я так и не понял). Интервью продолжалось минут 20-25 после чего мне предложили задать вопросы о компании. Я спросил будет ли наставник или человек который поможет адаптироваться в коллективе.Получил ответ , что будет, ну а большего мне и не надо всё остальное я уже для себя подметил на первом интервью. На этом вопросе мы распрощались Алексей сказал ,что
в течении часа я получу обратную связь (перезвонил сам после томительного 3-х часового ожидания). Не дойдя до проходной мне звонит Анна и говорит ,что я предоставил данные которые разнятся между собой (первое и последнее интервью), я был очень удивлён. Во первых - почему они не спросили меня на прямую пока я был там, а во вторых - оправдываться по телефону и пытаться объяснить людям что они не правильно поняли, до думали и т.д. крайне сложно.
Как вы понимаете работу я не получил в связи с тем ,что моё первое интервью отличалось от последнего. На меня повесили ярлык врун, лжец и прочее.
Жаль что всё так глупо получилось, но надеюсь это к лучшему)))

Поняла что не реализую весь свой потенциал в связи с чем приняла решение идти дальше путем предпринимательства.

Я их не замечаю.

Зп не белая (а везде ли она щас белая?). Главное, что платят "день в день" и высокая!

Официальная зарплата 12 тыс. рублей на руки. Остальное конверт. Соцпакета нет. Аванс 6 тыс. рублей, остальное почти в середине следующего месяца, то есть фактически выплачивают 1 раз в месяц и то с задержками. Руководители отделов слабенькие, просто менеджеры, но не руководители. Часто вопросы решают женскими истериками... Своих подчинённых оскорбляют - это норма. Ужасные рабочие места: тесно, ужасные старые стулья, офис убогий. Перспектив никаких. Вообщем сильному специалисту там делать нечего! Слабая контора и её с подмоченной репутацией: летом там были маски-шоу... Обвиняют в левых банковских гарантиях для клиентов. Короче, кидалово...

Зарплата серая, официальная часть только 14 т.р., всё выдаётся в конвертах, социальных льгот никаких нет. То что поют про корпоративы тут на сайте, на деле их всего 2 как у всех обычных контор (зима и лето). Зарплата у менеджеров по продажам складывается из оклада 33 тысячи + 10% от сделки, есть план, если на испытательный срок не справляешься с тобой сразу прощаются, текучка постоянная среди продажников да и остальной линейки (об этом на собеседовании сказал сам эйчар). Не советую сюда устраиваться, очень много минусов.

Кончно не все так просто как расказывают вам на собеседование.
Везде есть свои подводные камни и связанны они именно с клиентами а не с компанией. Я в своей работе постоянно общался с клиентами и там было всякое. Но такое встречается в каждой компании.