Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Интертехпроект

Компания «Интертехпроект» объединила лучших специалистов для решения любых строительных и инженерных задач.

Высокий профессионализм, практический опыт и использование высоких технологий позволяют нам специализироваться на технически сложных объектах. Мы нацелены на обеспечение максимального комфорта для клиентов, поддержку высоких технических стандартов и качественный сервис.

Группа компаний «Интертехпроект» создана в 1992 году и сейчас входит в число лидеров на рынке строительной индустрии.

За прошедшие годы мы собрали дружный профессиональный коллектив, создали прочный фундамент материально-технической базы, который позволит выполнить полный объём работ по всей России.

К 2013 году Компания «Интертехпроект» выполнила строительно-монтажные и проектные работы более чем на 300 объектах в Москве и регионах России: в офисных, торговых, спортивных и развлекательных центрах, гостиничных и элитных жилых комплексах, в аэропортах.

Впечатления о компании
Александр, г. Москва, ООО "ИНТЕРТЕХПРОЕКТ"
22.11.2012
Достоинства
Такого пасквиля и клеветы на компанию я ещё не видел.Работаю в компании больше 11 лет, и считаю что руководство и инженерный персонал в высшей степени квалифицированные специалисты, а иначе как-бы компания продержалась на жёстком строительном Рынке больше 20 лет!!! Так-что скажу просто, но грубо всем кликушам Не надо свои проблемы перекладывать с больной головы на здоровую!!!
Недостатки
!!!
Аноним, г. Москва
21.11.2012
Достоинства
В компании работают выпускники лучших ВУЗов России: Бауманский, МЭИ, МИСИ. Хорошие специалисты оцениваются достойно, поощряется проффессиональный рост (выражается зарплатой). Есть люди, которые работают по 10 и более лет, выросли с чертежника до Главного инженера проекта! Есть несколько человек, которые вернулись в Интертехпроект после работы в других фирмах, и в настоящее время работают успешно.
Психологический климат положительный, отношения между сотрудниками отличаются доброжелательностью и желанием помочь.
Условия на рабочих местах удовлетворительные - освещение, тепло-холодоснабжение.
Выдаются талоны на питание в столовой ИКИ.
Недостатки
Зарплата не индексируется с учетом инфляции
Объективность, г. Москва
21.11.2012
Достоинства
Слуйчайно наткнулся на отзывы о компании ИНТЕРТЕХПРОЕКТ, в которой проработал более 13 лет.
Меня настолько возмутил негатив в отзывах злобных людей о компании, что я решил написать реальную объективную информацию.
Решил написать не потому, что мне захотелось ответить злопыхателям (они этого не заслуживают), а чтобы дать реальную достоверную информацию для потенциальных будущих сотрудников компании.
А специалисты высокой квалификации нашей компании очень нужны, их реально не хватает. Казалось бы, парадокс: в стране высокая безработица, а у нас не хватает специалистов. И это именно так: т.к. хороших реальных специалистов с аналитическим складом ума, творческим подходом - единицы.
Отсюда и текучка кадров, о которой многие говорят: «псевдо-специалисты» долго у нас не задерживаются, но тот кто успешно прошел фильтр отбора и на деле доказал свою высокую квалификацию очень ценятся руководством и ощущают на себе и карьерный рост, и индивидуальный подход в зарплате. Из своих наблюдений могу сказать, что один классный специалист находится после фильтрации порядка 50-60 человек, т.е. это больше чем конкурс в МГИМО. Высокие требования к специалистам (начиная от монтажника и заканчивая руководителями проектов) и влекут текучку кадров. Только тщательный и щепетильный отбор специалистов позволил Интертехпроекту уже 20 лет (юбилей справили летом) успешно конкурировать на строительном рынке.
Авторов почти всех отрицательных отзывов могу назвать по фамилии, но из этических соображений делать этого не буду. Я чисто по-человечески отношусь с пониманием к их позиции, но и все эти авторы негатива должны понять, что коммерческая компания – это не благотворительная организация, прежде чем что-то требовать (кредиты, повышения зарплаты и т.п.) нужно самому соответствовать предъявляемым требованиям, и причину недовольства нужно искать в самом себе. В Интертехпроекте не один десяток сотрудников, проработавших в компании более 10, 15 и даже 20 лет, это коллектив единомышленников и специалистов высокого уровня. Да, руководители проектов предъявляют жесткие требования: задача поставлена и надо уложиться в поставленные сроки. Тот же Конюшков никогда не будет ходить и подтирать прорабу сопли если тот не может организовать выполнение работ: в его арсенале есть мощный поставленный голос (в сочетании со строительным жаргоном). Справедливости ради нужно отметить, что подобные методы – это единственный способ донести задачу и её важность до исполнителя.
На счет задержек в зарплате. Я могу поставить под сомнение, что в Москве есть более стабильная компания по выплате зарплаты: все обязательства перед сотрудниками компания всегда безоговорочно выполняла и выполняет. Да, есть небольшая задержка: как известно, по закону зарплата за предыдущий месяц должна выплачиваться не позднее 15 числа следующего месяца, это считается без задержек. У нас выплата заплаты растягивается до 25-27 числа, т.е. задержка составляет не месяц, а 10-12 дней.
Больше не хочу опровергать эмоциональные отзывы несостоявшихся сотрудников нашей компании, а для потенциальных новых сотрудников хочу сказать только одно:
если Вы считаете себя специалистом высокого уровня, если Вы амбициозны, то в нашей компании у Вас появится прекрасная возможность проявить себя.
Недостатки
Работа отдела кадров оставляет желать лучшего.
В результате слабой фильтрации квалификации специалистов в компанию попадают "псевдо-специалисты", которые изначально не удовлетворяют высоким требованиям, и которые потом пишут озлобленные отзывы.
Павел, г. Москва
21.11.2012
Достоинства
Всем сомневающимся не советую. Нам нужны уверенные в себе люди. Компании 20 лет. Сам работаю больше 2 лет. Персонал достойный. Много достойных специалистов как среди инженеров, так и среди рабочего персонала. Руководство, конечно, спрашивает строго, но за результат. Если результата нет или он отрицательный, то и спрос особый. Бывают случаи, что зарплата, как тут недовольные пишут, задерживается. Это бывает раз-два в году максимум на 2 недели. Проблему с выплатами руководство пытается решить в первую очередь. Но это же не банк и не ГАЗПРОМ. Что касается руководства, нет такого вопроса, который нельзя было бы с руководством обсудить. Некоторые также пишут, что не дождёшься "СПАСИБО" от руководителей. Таких хочется спросить: вы за спасибо пришли работать или за деньги?
Недостатки
Судя по тому, что имеются отрицательные отзывы обиженных товарищей, можно понять, что в компанию попадают тунеядцы и прохиндеи, господа с завышенными требованиями к другим, но не к себе. Такие здесь не задерживаются. И правильно. Неудачники пусть ищут удачу в другом месте и не мешают другим работать.
Irene, г. Москва
21.11.2012
Достоинства
Как доказала нам история: нельзя создать коммунизм в отдельно взятой фирме, когда нас окружает дикий капитализм.....
Возможно, люди написавшие отрицательный отзывы чем-то обижены, но....
Работаю давно, пройдено много компаний. К примеру: французы, в представительстве французской компании, нас, (русских инженеров), вообще за людей не считают.
Все нормально, работа интересная, объекты достойные, техническое оснащение хорошее. Отношения в коллективе хорошие, доброжелательные. Инженерный состав очень грамотный. Знаем оборудование лучше преставителей фирм-продавцов. Руководители достойные. Бывает, ой, намного, намного, хуже!!!! Так что утром, с удовольствием - на работу, ну а вечером, с удовольствием - домой. По поводу пятницы: Интертехпроект - единственная коммерческая фирма, имеющая в пятницу сокращенный рабочий день, и отпуск - по закону.... А так, и зарплату хочется побольше, и воздух - посвежее, траву - позеленее, воду - помокрее, и весь год - на теплом море...
Недостатки
По сравнению с 12- проработанными - лучшая компания.
Алексей, г. Москва
05.11.2012
Достоинства
положительных нет
Недостатки
Отвратительное место общаясь с людьми которые работают на гостинеце Москва(если еще неуволилиь )зарплату неповышают 3 года..естественно специалист с 30 тысяч уходит а затем набирают или молодых которые только спят и ничего неделают или алкашей а те кто остались начинают выть волком так как из 4 нормальх оставшихся набрали 4 лентяев и нормальм ребятам приходится обрабатывать алкашей...любые разговоры что таких людей надо уволить ответ один учите и васпитывайте...хорошие люди там неценятся...люди передеваются чуть ли ненаулице (зимой)на вопрос что нам делать ведь скоро люди начнут болеть ответ один на увольнение
Инженер, г. Москва
30.10.2012
Достоинства
По началу манит, а потом воротит!
Недостатки
ЗП серая, кредит не взять, выплачивают с месячным опозданием, штрафуют за любую провинность и присоединяюсь ко всем ниже сказанным негативным отзывам.
Павел, г. Москва
30.10.2012
Достоинства
Мне нравилась столовая и пятница короткий день!
Недостатки
Неадекватное руководство, хотелось бы выделить вечно орущего и сморкающегося Конюшкова, а так же ее величество Коновалова, женина, которая вообразила себя инженером, а на самом деле бездарность и интигантка. На данный момент она уже вылизала себе устойчивые позиции, теперь многие лижут ее. Малышев - слабовольный тюфяк, как руководитель слаб, но довольно умный человек, вот до него был Палыч, вот это всем начальникам начальник! Качество производимых работ очень низкое т.к. много специалистов без профильного образование и к тому же многие иногородние, вот они и держутся за эту работу.
Сотрудник со стажем, г. Москва
26.07.2012
Достоинства
Работаю в компании уже очень давно. Случайно обнаружил в интернете отзывы о нашей компании. Был неприятно удивлен, Я понимаю, что везде есть обиженные люди (причем где бы они не работали), но столько вранья я не ожидал прочитать даже от них! Возмущению просто нет предела!!!
Недостатки
Зарплату повышают не так часто как хотелось бы
!!!, г. Москва
27.06.2012
Достоинства
0!!!
Недостатки
Работал не долго, устроился по глупости, атмосфера психологически не выносимая, з/п платят как можно позже, поднимать ее не то что не думают, там запрещается об этом даже вслух произносить, все друг друга считают дебилами, из всего коллектива компании приятны лишь пару человек Елисеев С.А. и Кокунова Е., это я понимаю одекватные люди, единственные кто помогают как то адаптирваться там, да из всей компании два образованных человека
Только в экстренных случаях, г. Москва
01.06.2012
Достоинства
Иногда смешно от дурости руководства.
Недостатки
Долгое время работал в компании, так что о ней сложилось определенное мнение. Если вы нацелены на результат, карьерный рост и просто хотите РАБОТАТЬ - эта компания не самое лучшее место. Зарплаты минимальные, неиндексируемые, выплачиваются с опозданием в месяц. то есть, если вы пришли в сентябре в конце октября получите только за отработанные дни сентября. Не понятно, как так происходит, но все молчат, никто не жалуется в соответствующие органы. Условия труда также оставляют желать лучшего, кабинеты переполнены, столы стоят впритык. Коллектив - это отдельная песня. Ни о какой корпоративной этики речь не идет, все менжуются между своими отделами, никой искренности и самое главное уважения к сотрудникам со стороны руководства нет. Текучка огромная, за специалистов не держатся. Руководство дрянь: похвалы не дождетесь, зато за какой-либо косяк извозят по столу как школьника плюс денежный штраф. Естесственно, о премиях никто и не слышал, хотя переработки случаются достаточно часто.
И о самой компании как о генподрядной организации: сами не делают ничего, только наемная сила, причем, чем дешевле исполнители, тем лучше. Качество работ очень низкое, что и не удивительно. Очень частые судебные процессы, которые не всегда выигрываются.
Думать и решать вам, но то, как позиционирует компания сама себя - это огромная разница между тем, что есть на самом деле.
доброжелатель, г. Москва
10.04.2012
Достоинства
положительные отзывы отсутствуют
Недостатки
Условия работы отвратительные:
1. Стесненность, в помещения по-максимуму наталкивают работников: для примера - в 12-ти метровой комнате сидят 4 человека, получается по 3 кв. метра на человека вместо 6 положенных;
2. В помещениях отсутствуют вентиляция, свет практически не попадает через полметровые окна-бойницы, что немаловажно, для тех, кто "привязан" к офису;
3. З/п платят с задержками и в конце месяца за предыдущий, т.е. фактически на 2 месяца задерживают, з/п серая не более 15 тыс. (у нач. отделов), у остальных и того меньше, причем з/п не прибавляли с 2008 года;
4. Проектный отдел с 2009 года полностью "пересадили" на переделку чужых проектов в стахановские сроки (у них это называется КОРРЕКТИРОВКА), никто не занимается поиском объектов для проектирования - полностью перешли на монтаж. Поэтому проектировщикам советовал бы хорошо подумать, прежде чем идти туда.
Другие названия:
Видеолюкс, АВС-электроникс
Телефоны:
+7 (495) 730-51-63
Email: info@itpro.ru
Сайт: www.itpro.ru
Сфера деятельности: