Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Интервесп
Sapienti sat
28.01.2011
Достоинства
Ждал в переговорной коммерческого директора всего лишь 20 минут :) По отзывам человека, который там работал: хороший коллектив (за исключением персоны Пименова Александра); очень неплохие зарплаты.
Недостатки
Со мной провели 10-минутную беседу, когда в других местах это не меньше 40 минут. А на следующий день вышел человек на "мою" должность. Дело в том, что я был претендентом от кадрового агентства, а они взяли напрямую. Отказывать кадровому в собеседовании они не стали. Поэтому я две недели (неделю до назначенного собеседования и неделю после) находился в подвешенном состоянии: возьмут в Интервесп, или не возьмут. Пока от приятеля не узнал, что собеседование со мной зачем-то проводилось уже тогда, когда человека уже взяли.
Ответы
Антон
09.08.2011
Пименов Александр действительно редкостная пакость, он родной брат ген. директора.видимо поэтому и плохой человек
Алексей
18.11.2012
1. То, что плохо написано про Пименова Александра, это ЛОЖ. Пименов Александр хороший менеджер и хороший товарищ. Он часто выигрывает контракты у конкурентов, поэтому его не очень любят у конкурентов.
2. Про фирму Интервесп могу сообщить, что это хорошая фирма. Я сам сейчас работаю в ней в отделе продаж.
3. На счет генерального директора могу сообщить, что генеральный директор там уже около 1,5 года Смолин Михаил.
2. Про фирму Интервесп могу сообщить, что это хорошая фирма. Я сам сейчас работаю в ней в отделе продаж.
3. На счет генерального директора могу сообщить, что генеральный директор там уже около 1,5 года Смолин Михаил.
Алексей
29.03.2013
Должность не маленькая, поэтому и ожидание было соответственное.
Возможно стоило было проявить настойчивость и инициативу соответствующую руководителю направления!
Может был И.О., глупо было бы имея человека собеседовать других
Возможно стоило было проявить настойчивость и инициативу соответствующую руководителю направления!
Может был И.О., глупо было бы имея человека собеседовать других
Ответить
Контакты
Другие названия:
Интервесп
Телефоны:
8 (800) 555-51-00
Email:
info@intervesp.ru
Сайт:
www.intervesp-stanki.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка
Популярные
