Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Екатерина
29.01.2011
Достоинства
зарплата платилась исправно и довольно хорошая, но как я потом поняла это зависело от заведующего отделом, как только сменился заведующий з/п сразу упала, видимо ему казалось что продавцы слишком много получают, развиться в этой компании можно: продавец 1 категории, затем 2, потом 3, потом если освободится место тебя поставят заместителем заведующего отделом или заведующем отделом, ну а потом если повезет администратором...и если уж совсем повезет заместителем директором магазина...но надо ли это? в моем отделе мальчик которого наконец то повысили до заместителя заведующего потом отказался и вернулся в продавцы, каждодневное ебание мозгов и штрафы за каждую ерунду не стоят этой зп..
Недостатки
администраторы... не дай Бог ты стоишь за информационной стойкой своего отдела, ты должен быть в зале, не важно если там работа или нет, и то, что покупатели с вопросами приходят именно на информационную стойку, на которой никогда никого нет, их тоже мало интересует. таким образом получается ты стоишь на ногах 12 часов, сидишь только в обед 30 мин, вечером на чае 30 мин, особо придирчивые администраторы могут найти тебя в зале где ты разбираешь палеты с товаром, привести к полкам, где покупатели навели бардак и заставить там наводить порядок. теперь расскажу о том что в этой фирме вам придется сдавать экзамен для того чтобы стать продавцом 1 категории, пока не сдадите будете стажером, экзамен заключается в том, что вы должны знать год основания строймастера и дальнейшую историю развития, знать ФИО руководителя, директоров всех магазинов, бухгалтеров, менеджеров по закупкам, да в общем то наверное всех в головном офисе, знать адреса всех магазинов, основные фирмы производители по каждому товару и много чего еще, что не пригодится вам для работы..теперь отдельно выскажусь о менеджерам МТС, это тетя которая заказывает в ваш отдел товары и ей все равно что этого товара на полках вагон и маленькая тележка и в запасниках его уже там столько же, ей главное свою зп получить - чем больше она закажет тем больше будет ее зп, а вот то что просишь заказать не заказывает, а разъяренные люди звонят и поливают вас матом потому что они две недели свою ванну ждут...возвраты...эта тетя может придти дать бумажку с невротебенным списком товаров, которые тебе нужно собрать буквально за 10 минут, потому что водитель уже стоит и ждет, а заранее нельзя %удалено% предупредить! ну и еще напоследок, когда я уволилась в зп явно чего то не хватало то ли премии, то ли компенсации за неотгуляный отпуск, листка своего я не видела, потому как в магазин из головного офиса ехать не хотелось..в общем работать можно даже не смотря на 12-часовое стояние на ногах, главное иметь при себе нервы железные, у меня таких нет, я приходила домой злая и нервная, расстроенная, вымотанная морально!!! ушла на гораздо менее оплачиваемую, зато спокойную работу..
инкогнито
05.01.2012
на счет коллектива могу сказать не самое худшее место.работают хорошие люди..даже с начальством иногда можно договориться по человечески.бывают обманы на счет зарплаты.все объясснееться тем что идет кризис в стране и у всех такая проблема.
Юля
19.04.2012
Всем Привет!!
Напишу, что есть сейчас..вкомпанию пришел новый рег. директор и понеслось...з.п урезалась-особенно у продавцов и всего линейного персонала, а з-п зав. и высшего руководства выросла. Планы ставят не реальные, особенно после того как сгорела одна площадка. В итоге продавец, который будет работать за двоих получит в лучшем случае 21 тыс. или 18 тыс.. при этом полностью неся матер. ответ-ть. Роста в компании нет никакого. Все тянут только своих людей....
Постепенно появляются не русские...а это только начало..
Компания потихоньку разваливается...поэтому не советую ее как работодателя...большая текучка
Слава
16.05.2012
Решил написать свой отзыв от этой компании. Работаю тут уже давно, но с недавнего времени К-раута стала просто как"Титаник" идти ко дну. В компанию пришел новый региональный директор. Он установил новую систему мотивации для продавцов. В итоге продавцы за апрель месяц получили по 18 тыс...это где такое видано..работать заставляют как за 5 человек. Штат многих отделов всей сети магазинов не укомплектован....а кто пойдет работать за такие деньги..Так мы ведь не просто продавцы...мы же еще грузчики, мерчиндайзеры да и еще в придачу чуть ли не полы моем.. Вместо того чтобы удержать квалифицированных продавцов..Раута набирает студентов...половину из этих ребят имеют уголовное прошлое, а кто и вообще из запоя никогда не выходит.И эти студенты тоже получают 18 тыс...Вот вам и разница...В магазинах начинается полный бардак...выставки нет, грязно...
Как работодатель эту компанию можно занести в черный список!!! Так как за эти деньги можно без проблем найти работу где тебе не будут постоянно взрывать мозг и орать на тебя, что ты слишком медленно все делаешь.
Инга
15.02.2013
На сегодняшний день моя зарплата в крауте 18500, когда выполняем план 20500. Большая разница?:) объединили отделы, теперь вам человек из красок будет объяснять кого типа обои вам подходят, или, например, продавец сантехники советовать как подключать провода. Обучения никакого, чего ждут- непонятно. Не хватает персонала, работаешь за троих за те же деньги.проще пойти промоутером.
Другие названия:
ЗАО "Строймастер"
Телефоны:
8 (800) 333-30-08
Сайт: www.k-rauta.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка