Kari

Я рада, что вам повезло с начальством и коллективом) Я тоже первых 5-6 месяцев работала с радостью и улыбкой, всегда вызывалась на дополнительную смену, тк знала, что мне это оплатят и скажут спасибо. Но со сменой руководства мне не повезло. Приведу пример из своей практики: с 3 числа у меня был отпуск 14 дней, причем 1 и 2 - выходные дни, на работу я вышла официально с 17 числа, но по графику 16 и 17 у меня были выходные, получается - 18 рабочая смена. за месяц у меня отработано 184 часов(выходила в отпуске и после работала 3/1 причем 3 день в сутки, тк были большие поставки и 2 человек не хватало), при норме часов в месяц (полный) 176. Итог: мне оплатили только оклад за отработанный месяц, не ночных, не переработку - ничего. Заведующая сказала, что премия мне не положена, тк я была в отпуске, а всю переработку высчитали за инвентаризацию! и то не хватило, еще 3 месяца высчитывать, если премии хватать будет! + я учусь на заочном и на сессию меня не отпустили, мотивируя это тем: хочешь учиться - иди учись, кто хочет работать - найдется! В этоге пришлось уволиться, тк получить образование я все же хочу) Хочу вам пожелать и дальше работать в таком же дружном коллективе и с хорошим начальством, тк это залог здорового рабочего процесса!