Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Работник Работник
07.06.2014
Достоинства
Работаю в компании недавно. Не хочу указывать зарплату, точный срок и должность, так как хочу, чтобы отзыв остался безымянным. Многое из того, что написано про компанию в других отзывах - правда. Однако почти все отзывы излишне негативны и эмоциональны и во многом переходят на личности, так как написаны сотрудниками, ушедшими из компании не совсем добровольно.
В компании сейчас и правда не самый лучший период с точки зрения организационной структуры - поменялось много руководителей отделов. Очевидно, понадобится время на "притирку" и работу по новым правилам. Я вижу еще нескольких ключевых руководителей, которых нужно поменять, но пока они работают. В общем: если вы чувствуете в себе моральные силы работать не в "готовой" компании, а в "строящейся" и, соответственно, работать над "издержками производства", а иногда их просто терпеть, за невозможностью с ними что-то сделать, то вам к нам. Если ранее вы работали в четко структурированной компании, где у каждого есть прописанный функционал и он его выполняет, то, пожалуй, вам будет сложно, а может даже и испугаетесь неопределенности "кто за что отвечает". По себе могу сказать, что бежать вроде не хочется: в моей биографии были компании, как лучше, так и хуже.
Положительные стороны:
Белая зарплата вовремя
Оплачивается работа в праздничные дни
В целом приятный коллектив
10 минут от метро
Руководитель компании понимает, что компании нужно меняться
Недостатки
Несколько непрофессиональных руководителей ключевых отделов
Отсутствие дмс
Отсутствие корпоративной мобильной связи
Экономия на количестве сотрудников в отделе подбора
Если захотите результата от своей работы, то в нее будет нужно вкладывать больше сил, чем хочется среднестатистическому работнику.

Игорь
07.06.2014
Может и так)
особенно радует оплата работы в праздничные дни))) всю жизнь мечтал в праздники и выходные работать.....
напрягает огромное количество пустующих вакансий, ощущение, что половину коллектива ищите
Anna
16.06.2014
Вы работаете недавно, поэтому еще пребываете в розовых очках. Надеетесь на то, что компания "строится", "идет притирка", "руководитель понимает". Вынуждена Вам сообщить, что это все происходит с момента возникновения фирмы. Не питайте иллюзий.
антон
18.07.2014
да , да, да....в офис нужно набрать ещё человек двести, и всё будет отлично!!! :-)
Амир
22.07.2014
Эта "притирка" была когда работал я, и со временем все было только хуже и хуже. Не идите туда работать вовсе.
Марина
26.07.2014
Уважаемые соискатели!
А том , что Руководитель хочет что-то изменить бред. Данный Руководитель по другому работать не умеет. Руководитель невменяемая особа, ей мозг нужно промыть. Никаких изменений там не будет.....
Ириска
10.08.2014
Видимо отзыв писал кто-то из отдела кадров. Меняйте-меняйте кого только можно, текучка огромная в компании. А руководитель компании сам-то поменяться не хочет?
Автор отзыва
30.10.2014
В компании уже не работаю. Опровергаю свой собственный отзыв и подписываюсь под всеми эмоциями, высказанными в предыдущих и последующих отзывах. Повторять их не стану - просто советую не рассматривать в качестве работодателя данную компанию: хаос практически везде. Терпения тем, кто остался!
Другие названия:
ЗАО "Каспер Груп", PlayToday
Телефоны:
8 (499) 707-73-65
8 (800) 505-73-65
Сайт: www.playtoday.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка