Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
26.09.2013
Достоинства
Работал в компании почти 3 года, за эти годы компания изменилась в лучшую сторону как со стороны ассортимента и качества, так и в части корпоративной культуры. В компании НИКОГДА не задерживали зп, и никто не заставляет пахать ночами- для работы отведено рабочее время- такова позиция ген. директора. Понятны комментарии Амира Хусаинова- его надежды в повышении должности не оправдались, но не оправдались обосновано. Амир сам принял решение об уходе и компания рассталась с тобой с благодарностью. Зачем еженедельно чернить компанию спустя 2 мес после ухода??
Недостатки
Реально нет ДМС)
Амир
06.10.2013
Общими словами кидаться легко. Улучшения бла-бла-бла. Я пишу свое имя, а Вы кто? У меня не было надежд на повышение в должности, я работал один. Куда меня повышать-то? Я писал то что есть, мои комментарии были объективны. Объективность - это чернить компанию?
Амир
06.10.2013
Напишите свое имя. Кто это писал?
Амир
06.10.2013
Да забыл написать, ушел я из-за невыполнения обязательств руководством по поводу ЗП, а не из-за повышения в должности. Я системный администратор, мне должности по барабану, мне нужен выхлоп в виде денег, а какой там специалист, старший, младший, или ведущий все равно. В моей профессии должность не главное.
/\.
15.10.2013
1. Автору: Да, напишите имя, а мы проверим, кто это работал 3 года. Тем более, раз Вы озвучили имя и фамилию одного из работников (что многое говорит о "порядочности").
2. Амиру: Вот так новость! Уж думали кто-кто, а ты там долго просидишь, раз в любимчиках у одного из собственников бизнеса! Честно скажу, недолюбливала тебя, но дело свое ты знал отлично и с людьми общаться умел!
"Доброжелатель"
22.10.2013
Оу! Ничего себе! Вот уж действительно, что удивляет..что сам Амир ушёл оттуда!! Значит там и в правду полная жопа) не зря сбежала...не задумываясь))) а Амир там всего один ITбыл!!! на тот момент когда я работала! Присоединяюсь ко всем..коллектив там, тот ещё, все из себя.. мнят что-то..особенно отдел маркетинга и отдел продаж, а руководство смотрит на подчиненных с огромной высоты и призрением...А насчёт ЗП, и в правду никаких задержек!!
Амир
12.11.2013
Ну не могу сказать, что там работали плохие люди. Я старался со всеми быть в хороших отношениях, и львиная доля людей мне нравилась. И в отделе продаж, и в маркетинге, да и в остальных отделах. Не нравились только начальники, многие действительно вели себя надменно, и часто вместо решения вопросов совместно пытались либо свалить на кого-то вопрос, а если возникал косяк, то пытались найти виновного. Я больше люблю находить выход из сложившейся ситуации.
Никогда не ощущал себя любимчиком, но не спорю с Ильей были в хороших отношениях, так как он сам хороший человек. Да, я зануда и могу быть говнюком. Простите меня пожалуйста :)
Другие названия:
ЗАО "Каспер Груп", PlayToday
Телефоны:
8 (499) 707-73-65
8 (800) 505-73-65
Сайт: www.playtoday.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка