Kelly Services

Нет

Нет

Связались на своё горе с этой конторкой для помощи в оформлении деловых и рабочих виз. Компания ответила, что без проблем поможет в этом вопросе. Записать на приём в консульство не могли в течение 4 месяцев. Прошло уже почти полгода, а визы до сих пор нет. В компании работают абсолютно некомпетентные в данном вопросе сотрудники. Работу свою не выполняют, и делают все возможное чтобы эту работу делали мы сами. Среди сотрудников есть те которые ещё учатся в институте, и институт для них на первом месте, а на втором уже работа. Большой привет передаю Антоновой Маргарите! Большое Вам спасибо, уважаемая Маргарита, что не только отняли у меня 6 месяцев, за которые я ожидал получения визы, и до сих пор ожидаю, но и желание снова уехать работать за границу. Ермакова Ирина, Вам также пламенный привет! Обратите внимание на работу своих сотрудников. Всем вам огромное спасибо за проделанную работу, хотя работы никакой и не было проделано! Желаю вам скорейшего окончания работы вашей конторки! Бывайте!

наверно девушки имеют процент за каждого пришедшего на собеседование.Что на ниссан что на бсх приглашают по 40 чел.на 5 мест.У космонавтов конкурс меньше

как девушка с обычной внешностью скажу, что собеседование похоже на кастинг моделей, и если ты даже самый умный выбирают в первую очередь красивых. Это огромный минус конечно. Плюс они не сообщают о результатах собеседования, если ты им не подошел, что тоже дико неудобно, ты просто ждешь, ждешь, и понимаешь, что нет. Компании которые сообщают даже о негативых результатах собеседования, конечно выигрывают по сравнению с Kelly services

Недостатков столько что можно перечислять вечно , просто нужно осознавать что вы просто впустую потратите время, никто вас никуда не трудоустроит и даже не перезвонит , вы можете ждать 1000лет ответа и так недождетесь , вакансии обновляют каждый день однако никому не перезванивают , а если приглашают на собеседование то там еще хуже... Короче если у вас миллионы часов свободного времени то можете тратить на этих бестолковых типажей...

Некомпетентность супервайзера,"подсиживание", часто ошибались с денежными начислениями. Скажу лишь что супервайзер Балашова Анна,оказалась двуличным некомпетентным супервайзером. Принцип таков:сначала она общается по-дружески приветливо ( но было замечено что отзывается ужасно про тех с кем работает,поэтому остерегайтесь!!!если она ваш босс-"подружка",то за спиной может обливать вас грязью,читать вашу личную переписку и распространять сплетни по всему коллективу),затем когда видит что ты честный и отзывчивый сотрудник,и не намерен грязнословить про коллег,теряет к тебе интерес. Своих "любимчиков" пропихивает дальше,а тех кто ей показался слишком скучным(сплетен же нема;),вынуждает покинуть свою работу. Делается это всеми средствами "подсиживания": придирки на пустом месте(коих раньше почему то не замечала),создание стрессовых ситуаций,внеплановая проверка,заставляет писать по 5 (!!!)объяснительных в неделю. И что самое любопытное,даёт негативные отзывы про вас другим работодателям(говорит что вы непрофессионал,работаете ради ЗП) и это при учёте достойного трудового стажа в каких -нибудь 2 года. Как можно плохо отзываться о человеке с которым проработал бок о бок 2-3 года? Как???внезапно этот работник стал "плохим")))а где же раньше твои глаза были,Анна Балашова? И почему тех кто пришелся тебе лично не в угоду(хотя все остальные сотрудники офиса дали рекомендации человеку и оставались довольны его работой) уходят с работы ввиду того что работу она делает невыносимой. Милые девушки,секретари, Будьте внимательны при общении с ней,имейте ввиду сквернословие за спиной у вас. И если попали в данное "болото" под названием кадровое агенство (там ещё более изысканные формулировки почти одного и того же),то будьте такой же как она:обсуждайте ваших коллег за спиной,доносите по любому поводу и ставьте себя превыше других. В таком случае вы поладите! Но.. Мой вывод таков:если звонят из КА,айтстафф,аутсорсинг- вежливо отвечаю что "мы это уже проходили",больше такого "счастья"даже за 40000 т.р.не нужно;)

Все норм, прочтите пожалуйста подробно достоинства я все о компании там написала!!!!!

Хотела бы написать о своём знакомстве с этой компанией. Живу в Самаре. Искала работу по специальности. (Рекрутер) На данный момент я студентка и мне нужен опыт. Позвонили из этой компании, пригласили на собеседование. Я обрадовалась, потому что очень хотела работать в КА. Я думала, что где как не в КА начинающий Рекрутер - студент может набраться опыта, и где как не в КА работают настоящие профессионалы. Насчёт Келли я видимо ошибалась. Пришла на собеседование. Собеседование провела милая девушка Инна, которая согласилась принято меня на начальную позицию на неполный рабочий день на неполную ставку. Договорились о дне, когда я должна буду придти на так сказать "пробный день". Я пришла и... И, собственно все. Я просидела там с 9 до 6 не занимаясь ничем абсолютно. Девушка, Наталья, которая должна была меня учить вообще не обращала на меня внимания, а после и совсем призналась, что забыла про меня. Если они были так заняты, почему просто не могли меня отпустить? В итоге, я не выдержала подошла к Наталье и узнала, есть ли у неё для меня задания или я могу идти? Она сказала, что у них нет времени мной заниматься сегодня. Я очень хотела работать и предложила, чтобы я пришла в другой день. Она согласилась. Второй пробный день был назначен через день (прошу прощения за тавтологию), но я по личным обстоятельствам не смогла придти, позвонила, предупредила, на что Наталья меня очень вежливо и дружелюбно поблагодарила и сказала, что вопрос о том, когда мне приходить они согласуют с Инной и мне перезвонят. Я рассчитывала на эту работу и их профессионализм, ведь они - МЕЖДУНАРОДНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНСТВО. Я ждала их звонка, отклоняла предложения о работе от других компаний. Но мне так никто и не перезвонил. Через две недели, я сама им написала на почту, с просьбой объяснить данную ситуацию. На что мне было сказано, чтобы я сама позвонила Инне и они ничего не знают. Так вот. Если вы МЕЖДУНАРОДНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ВЫСШЕГО УРОВНЯ, почему если кандидат вам не подходит, нельзя ему об это СКАЗАТЬ?! Почему нужно заставлять человека ждать и надеяться?! Вы работаете в рекрутменте и не знаете элементарных вещей в работе с кандидатами?! Как вы после этого можете называть себя профессионалами?!

Ужасное отношение! Пригласили на собеседование, я сообщил, что могу только во вторник. Договорились на 13:00. В итоге я просидел до 13:30, а секретарь на ресепшене говорил: "ой ваш менеджер до сих пор не отвечает! Трубку не берет" на вопрос: "сколько мне ждать?" Ответила: "я не знаю" и смеётся! В итоге я забрал свою анкету порвал её и ушёл со словами "п**дец*. Это ужасно! Не ходите к ним на собеседования.

Зачем выкладывать вакансии, если при посыле резюме нет откликов? Ощущение, что компания просто существует, и кроме напоминания о своем существовании ничем не занята... А, ну да, еще и постингом вакансий и отказами. Желаю скорейшего Вам банкротства и гореть Вам в аду в ожидании отклика на направленное помилование!!!

Ребятаааа это что-то!!! Когда по приходу на собеседование мне дали анкету (процедура стандартная при собеседовании в агентствах) я уже заподозрил неладное. В принципе дается стандартный договор-соглашение на разрешение обработки твоей личной информации и т.д. НО здесь реально была анкета где я должен был заполнить чуть ли не номера моих счетов и в каких банках они имеются. Замечу, что резюме мое имеется на НН, собственно на основании этого резюме меня пригласили. ОК. составил упуская половину пунктов, которые посчитал не нужным заполнять. Причем на мой вопрос: - А Вы уверены, что это все необходимо заполнять?, девушка которая сидит за стойкой ретсепшна, с видом и интонацией "ты че, тупой?", ответила: - Уверена!!! Видимо я не в тот момент задал неподходящий вопрос, ведь в офисе не было воды и она 10 минут выясняла это у компании по доставке воды и еще 20 минут (потом меня наконец-то пригласили) обсуждала эту ВЕЛИКУЮ ПРОБЛЕМУ с коллегами.
Интерьвью: .... ОООО это что-то... я повторяюсь, но не хочется материться, других слов просто нет! НИ одного вопроса имеющего отношения к вакансии. Хотя нет! Вру любезнейшие вру!!! Были!!! Заранее скажу вакансия продавец-консультант. Вопросы были таковы, они кстати были последними:
- а как вы продаете?
- в смысле?
- ну вы же знаете технику продаж?
- конечно! вы хотите чтобы я рассказал вам технику продаж?
- да. давайте я буду покупателем, а вы будете мне продавать.
- .......эмм.... вы хотите провести игру?(стандартная ситуация на тренингах по продажам)
- да.
- знаете я не играть пришел... и не собираюсь с вами играть, мне этого хватает на тренингах...
после чего настроение интервьюера поменялось... и были ответы типа: - я работала в продажах, и вообще я тренер по продажам и все знаю...
это что касается непосредственно вакансии. все остальное было похоже на собеседование с пристрастием, чуть ли не со школы, помесячно.
Вопрос: - а почему закрылась Ваша компания? (я был соучередителем компании) я как то вообще впал в ступор. после ответа - я не собираюсь обсуждать с вами это, физиономия интервьюера(замечу что девочка младше меня лет на 10) сменила улыбку на НЕулыбку)
Господа работодатели! Убереги Вас случай работать с этой компанией!!! На рынке есть более компетентные!!! Желаю Вам В Новом Году достойных партнеров!!)))