Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Кодерлайн

Мы на рынке недавно, но добились существенных успехов. Проект стартовал в январе 2014 года, а уже к сентябрю у нас более 70 сотрудников и около 200 клиентов

Компания использует специфическую технологию предоставления услуг, при которой в Москве осуществляется только необходимая часть, а все остальные работы выносятся в региональный офис.

Несмотря на то, что специалисты компании могут находиться в разных регионах, внутри компании нет барьеров, препятствующих привлечению специалистов по конкретной компетенции.

Мы всегда требуем от наших специалистов давать, если это возможно, предварительную оценку работы до ее начала. Будьте уверены, у нас достаточно специалистов и ресурсов для решения Ваших задач.

Впечатления о компании
Замира, г Москва
30.01.2023
Достоинства
В кодерлайне работаю меньше года. Пришла на собеседование по отзыву знакомой, для меня важно было работать именно удаленно. Лояльность руководства очень радует. Меня обучили с нуля всему. Сотрудников не «бросают» самих на себя, коллеги на все вопросы всегда ответят и подскажут, как лучше. К тому же, ранее работала в одном отделе, через пару месяцев поняла, что не совсем мое, сказала об этом руководству и меня перевели в другой, где значительно больше нравится работать. Зп всегда вовремя. На дни рождения, праздники и деткам компания дарит сертификаты, мелочь, а приятно.
Недостатки
из минусов на удаленке разве что сдельно-премиальная оплата труда. Многих это не устраивает. Но если действительно работать-без внимания не оставят и выплатят премию.
Анатолий, г Санкт-Петербург
29.12.2022
Достоинства
Работаю в компании в Питере с середины 2020 года. Начинал с должности аналитика 1С, сейчас же руководитель проектов. Для меня, пожалуй, самое главное коллектив, атмосфера в офисе, которые заряжают с самого утра на весь день. Новичок, не остается без внимания на начальном этапе работы в компании. Коллеги понимающие, без агрессии выслушают и ответят на вопросы. С руководителем офиса очень легко выстроить, доверительные отношения. Рабочий день проходит незаметно, постоянно, чем-то занимаешься, неожиданно видеть на часах 18 часов и собирающихся домой коллег. Для начинающих сотрудников, которые хотят развиваться по направлению 1С, есть возможность попасть на стартовые позиции без опыта, и получить необходимый опыт сначала из базы знаний, а после уже на действующих клиентах их (знания) уже применить. В случае возникновения трудностей, чувствуешь «плечо» коллеги с бОльшим опытом. Офис новый, находится в 10-12 минутах от метро Василеостровская. Для активных людей, которые любят с утра пробежаться и зарядится есть душ. Кухня просторная, легко может разместиться и подкрепиться более 8 человек одновременно. Чаи и печеньки прилагаются =)
Недостатки
Парковка - не всегда с утра можно найти место рядом с офисом. Для кого-то может показаться не удобное месторасположение, а по факту на метро с любого конца города можно добраться за 30-35 минут без пробок.
Марина, Пенза
26.12.2022
Достоинства
В Кодерлайн работаю с весны 2022 года. С первых дней была приятна удивлена тактичности руководства, отзывчивости коллег. С помощью руководителя отдела, hr и технической поддержки и консультации системных администраторов вход в должность был комфортным и быстрым. За что им очень благодарна! Из плюсов работы здесь - демократичный дух, возможность вести диалог по всем вопросам на всех уровнях. Директор и руководители отделов открыты к предложениям - все можно обсудить, внести свои предложения по изменению в рабочих процессах и улучшению работы компании. Хорошо развита корпоративная культура - поздравления с днем рождения, подарки на Новый год детям и ДМС (сотрудникам, работающим как в офисе, так и на удаленке).
Недостатки
Из минусов. Сдельная оплата труда для тех, кто привык получать, а не зарабатывать, вызывает опасение. Здесь надо работать - кто не работает, тот не зарабатывает. Отсидеться с 9 до 18, увы, не получится. Еще один небольшой минус - если зарплата перечисляется на карту, открытую не в компании, она приходит позже на полдня, а то и на день, чем на карту в основном корпоративном банке.
Даяна, Москва
13.12.2022
Достоинства
Работаю уже 4 год. Сейчас дистанционно, что очень удобно для меня. Больше всего ценю в компании, так это то, что тебя готовы выслушать. Если есть желания освоить новую программу, пойти на обучение, то руководство поддержит эту инициативу. Для меня это очень важно, когда ты стремишься к новому и получаешь поддержку. Именно благодаря этому я поднялась по карьерной лестнице и сейчас являюсь руководителем, а когда-то начинала с должности помощника. Атмосфера на работе дружелюбная. Не раз сталкивалась со сложностями, но коллеги выручали. Коммуникации, которые выстраивают руководители со своими сотрудниками, влияют и на общение с другими коллегами. Помогают тебе, и ты стараешься помочь. Почти весь свой первый опыт я получила именно здесь. Были и промахи, но без этого никак, на то и опыт.
Недостатки
Если говорить про отрицательные стороны, то есть текучесть кадров в первые 1-3 месяца работы у стажеров. Основная проблема – это загрузка начинающих сотрудников. Порой новичку нужно ждать начала проекта, чтобы нагрузка стала стабильной. Но у начинающих сотрудников больше мелких задач. В итоге не все выдерживают пару месяцев без нагрузки.
Наталья, Москва
29.11.2022
Достоинства
Работаю в компании Кодерлайн 7 лет. В компании хороший коллектив. Люди из разных сфер, много интересных знакомств. Есть наставники, и можно всему научиться даже с нуля, было бы желание. В сложных случаях коллеги приходят на помощь. Есть несколько чатов, куда можно обратиться за помощью, и оперативно получить ее. Для меня также важно, что мой руководитель прислушивается ко мне и готов к диалогу. Знаю многих в других фирмах, кто увольняется из-за плохого руководителя, но у нас с таким не сталкивалась. Есть возможность удаленной работы. Однако, кому нравится, могут работать в офисе. Офис на Большой Семеновской, до метро минут десять. Рядом кафешки, но можно воспользоваться кухней, там кофе- машина и микроволновки. Если захотели вздремнуть после обеда - есть пара диванов. Для разработчиков есть выделенный сервер, ноутбуки довольно новые, но некоторые предпочитают работать на стационарных компьютерах. Есть возможность учиться и развиваться в профессиональном и личностном плане. Компания предоставляет базу данных учебных материалов, а если их недостаточно, оплачивает учебные курсы. Зарплата белая, выплачивается вовремя, без задержек. Есть ДМС. В трудных жизненных ситуациях компания приходит на помощь, оказывает материальную помощь. Поддерживается спорт: футбол, волейбол. На праздники практикуются корпоративные выезды. Сотрудников поздравляют с Днём рождения, с праздниками.
Недостатки
Хотелось бы улучшить соц.пакет ( возможно, страховка на стоматологию и т.д. )
Светлана, г Москва
21.11.2022
Достоинства
Работаю в компании уже несколько лет, сейчас за это время многое изменилось, как в плюсах, так и в минусах, но могу точно выделить моменты, которые неизменны, и распространяются на все службы и отделы. Из плюсов: 1. Лояльность руководства, демократичная корпоративная политика. Можно обратиться за помощью к любому руководителю, начиная от руководителя отдела и до генерального директора, от каждого есть обратная связь с разъяснением/советом. 2. Прозрачность начислений по заработной плате, у каждого сотрудника есть возможность видеть данные по своим начислениям в системе, плюс, с выплатой даётся расчётный лист, можно всё проверить; всегда своевременная выплата ЗП, и в пандемию, и в "не сезоны", и т.д., не было такого, чтобы зарплату не выплатили или перенесли на другой срок. ДМС, белая ЗП. 3. Нет рутины в рабочем процессе, задачи разные, есть возможность выбрать наиболее интересное направление в работе. Можно развиваться по вертикали, повышая свои навыки, а можно и по горизонтали, основывая новые квалификации, с возможностью из менеджера стать консультантом или аналитиком, и наоборот. 4. Есть возможность проходить обучающие курсы и повышать свои компетенции за счёт компании.
Недостатки
Из минусов: 1. Хотелось бы почаще встречаться очно с коллегами из других регионов на каких-то корпоративных сборах и слётах, не только на онлайн-площадках.
Сергей, программист 1С
05.09.2017
Достоинства
Сергей, программист 1С: Позитив: Работаю здесь уже более двух лет. В целом компанией доволен, хотя, как в любой молодой и развивающейся структуре есть как положительные, так и отрицательные стороны. Компания большая и офисов много (коммерческой службы и отделов внедрения) – я лично принимал участие в открытии одного из таких офисов в своем городе, набирал квалифицированных сотрудников. В целом коллектив достаточно большой – только специалистов 1С около 300 человек, к которым реально можно обратиться в общем скайп-чате за помощью и решить проблему. Еще к плюсам отнесу постоянные семинары (вебинары) и возможность повышения квалификации; интересные проекты и задачи, которые можешь сам выбрать из списка, если имеешь достаточный «skill»; внутрикорпоративные мероприятия за счет компании, совместный досуг. Если вы рассматриваете варианты работы в «Кодерлайн», а не просто вливаете в себя весь «шлак интернета», то лучше зайдите на официальный сайт фирмы1С. Посмотрите отзывы и количество успешных внедрений моей фирмы. Ведь если вы разумный человек, не будете принимать во внимание то, что написано на заборе, так ведь?
Недостатки
Пришлось дважды столкнуться с тем, что клиенты не согласились оплатить затраченные часы, хотя на этапе проведения работ претензий не было, они были довольны, соглашались с оценкой. К сожалению, в таких случаях компания не оплачивает отработанные часы, что бывает весьма ощутимо, если потратил на клиента две недели.
Светлана
26.08.2016
Достоинства
Прочла предыдущие комментарии, решила высказать своё мнение. В Кодерлайне работаю второй год, как и в любой другой компании, есть свои минусы и есть свои плюсы, только это всё параметры субъективные, и у каждого человека-сотрудника они свои. Это называется "рабочий процесс". На мой взгляд, компания вполне комфортна для работы. Руководство лояльное, в общении тактично, и в офисах с каждым годом всё больше уюта, как и самих офисов. Что касается квалификации сотрудников - её постоянно повышают с помощью регулярных курсов и сертификаций; кстати, абсолютно на добровольной основе и за счёт компании, это нравится. Предыдущие отзывы, возможно, и были бы полезны, но обескураживает безграмотность и откровенное хамство. К такого рода высказываниям прислушиваться не хочется, и они не внушают доверия, если честно. По собственному опыту могу сказать, что в этой компании условия работы вполне приемлемы. И выплата заработной платы, кроме того, без задержек и всяческих штрафов. А что касается "втюхивания", как высказались ранее предыдущие комментаторы, могу сказать следующее - господа, должна же быть какая-то интеллигентность в работе. Втюхивают спекулянты на стихийных рынках, я же придерживаюсь другой формулировки нашей деятельности - продвижение интеллектуальных продуктов. Каждый выбирает сам, что ему ближе.
Недостатки
Добираться далеко, но это, похоже, скорее мой недостаток.
Autozappa
05.05.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
Нет
Недостатки
Это пирамида по впариванию продуктов 1С. Никаких внедренцев там нет,все ведушие программисты одеты как люмпены.Зарплата у них маленькая и опыта внедрения нет. Низкоквалифицированный персонал,текучка кадров, низкая зарплата вот что такое первый бит
Андрей
05.04.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
Нет
Недостатки
Тут спрашивают про факты. Почитайте переписку сотрудников по поводу новых правил работы: https://yadi.sk/i/hxQjb2CzqmQFy
Артем
05.04.2016
Достоинства
Нет
Недостатки
Делать там нечего. Руководство не местное, лохи понабрались по объявлению оленей, изгнанных в кризис из БИТа...
Олег
05.04.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
Нет
Недостатки
Игорь Шлепанов просит фактов, вот они. Бизнес строится на обмане клиентов, партнеров и коллег. Предлагают дешевых удаленных специалистов, которые имеют низкую квалификацию и не способны решать сложные задачи. В интернете размещают чужую работу, выдавая за свою. На работу берут неквалифицированный персонал с з-п 50-80 т.р. (5-10 т.р. в Украине), клиентам продают как специалистов высшего класса. Специалисты не скрывают от клиентов издевателства со стороны руководства компании. Андрей Бербека судим за подделку документов - не прошел проверку службы безопасности нашей компании. Взяточники, открыто предлагают взятки. Если очень хочется сотрудничать с Кодерлайном, проведите посещение офиса, и не верьте рассказам про наличие других офисов. Службам безопасности рекомендую проверять коррупционность сотрудников, которые приглашают эту компанию на аутсорсинг.
Телефоны:
+7 (495) 374-55-29
Сайт: www.koderline.ru
Сфера деятельности: