Компьютер центр КЕЙ

При завышенных ценах на продукцию, все косяки и украденные товары списываются с зарплаты продавцов. Если вы думаете о том, чтобы устроиться в Кей, будьте готовы к тому, что вас будут максимально использовать как стажеров. Стажерство будет затягиваться так долго, сколько это только возможно, вам будут обещать аттестацию, кормить обещаниями и завтраками, пока вы работаете изо всех сих, пытаясь получить высокие показатели по продажам. Мое стажерство в Санкт-Петербурге продолжалось 8! месяцев, тогда как по закону оно столько не могло продолжаться. При этом последние месяца 4 работы мне все обещали со дня на день аттестацию. Я ждал и оставался там при зарплате в 18 тысяч, жутких переработках до ночи, потому что начальство очень грамотно убеждало, что документы на мою аттестацию уже поданы, и совсем скоро я буду получать совсем другие деньги. В итоге я не выдержал и поставил условие:если мне не проведут аттестацию, я увольняюсь. Мне сказали: увольняйся. Оказывается: начальство магазина КЕЙ даже не собиралось никого из стажеров переводить в продавцы, и все были изначально в курсе! Магазину, видимо, это экономически невыгодно, потому что продавцы получают проценты от продаж, а у стажеров только мизерный оклад. В общем, не ведитесь на красивые обещания, если хотите работу не на пару месяцев, идите куда-нибудь в и другое место, где ваш труд будут уважать и оплачивать, а не тупо пользоваться вами, а когда вы начнете возмущаться, просто выкинут! Ни покупать, ни работать в этом магазине не рекомендую!

Иногда клиенты неприятные попадаются, но куда же без этого

не скажу, что тут зарплат прям очень высокая, так середничок. хотелось бы больше конечно. процент бы от продаж подняли, вообще бы идеально все было. бывают перерабатывать приходится.

Да как сказать, отрицательные. Приходится иногда сверхурочно оставаться, но это, думаю, везде так. Тем более я в это время могу еще для себя что-то новое узнать.

1) "входной" уровень заработной платы ниже рыночного

есть один минус финансовый директор гребаный жмот.

Ты уборщица, продавец, мерчендайзер. Работа по 11 часов постоянно на ногах. Администраторы сидят в кибитке и ничего не делают, для повышения эффективности. Могут только воровать идеи сотрудников и представлять их как свои собственные и доводить информацию вышестоящих. Перспективы глобального роста в компании (по крайней мере в нашем регионе) нет. Людей вечно не хватает. Если при открытии работало по 2 человека на отдел ЕЖЕДНЕВНО. На момент ухода и по сей день могут работать и втроём на 2 этажа (1 этаж, второй, выдача товара. Т.е. по одному человеку на отдел). Постоянно урезают бонусы за продажу товара и услуг. Зарабатывать 20 тыс. р. можно если ты продавец высшей (первой) категории и впихиваешь товар и услуги (воздух по сути). И зарабатываешь ты с своих продаж в среднем порядка 0.5%. Начали зарабатывать много продажей услуг? Мы вам процент с услуг урежем, чтобы.. внимание... СТИМУЛИРОВАТЬ ПРОДАЖИ СОПУТСТВУЮЩЕГО ТОВАРА. А куда же идёт разница, которую отняли у продавца неизвестно. Вобщем если это первая работа и вам себя не жалко, идите (хоть с отличными коллегами пообщаетесь и сдружитесь). Если до этого уже где-то работали, НЕ ИДИТЕ НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ.

Ужас, рабство, трата времени, никаких перспектив. Это не место для работы нормального человека, пустая трата времени, износ организма, вредное производство. Не ходите даже на собеседование. В общем это очередная работа для гастарбайтеров.

Кей- это ужас. Зарплата очень маленькая, не хватает даже на необходимые вещи. Белая часть малюсенькая, после увольнения все премии сразу срезают.
Админы- срезают рабочие часы, чтобы типа повысить эффективность.Потом еще хвастаются, что магазин начал премии получать.Хорошая премия в 300 рублей при окладе в 3тысячи!!!!