Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Краски России, Торговый Дом

  • Торговый дом "Краски России"  занимает лидирующие позиции в оптовых поставках продукции группы DIY ("Сделай сам") в розничные и сетевые магазины Северо-Западного Федерального округа.
  •  Это товары для дома, дачи, квартиры и строительных объектов. Наши поставщики-это производители торговых марок "Текс", "Тиккурила", "Момент", "Метилан","Экон", "Аква", "Ярославские краски", "Макрофлекс", "Новбытхим", "Пинотекс", "Форестер", "Раптор", "Гардекс", "Салтон", "Ярко","Брайт", "Фарбитекс".
  • НАША МИССИЯ - помогать людям раскрасить яркими красками окружающий мир.
  • НАША ПРОДУКЦИЯ - это широкая гамма товаров: лакокрасочные материалы, стройматериалы, инженерная сантехника, садовый и снегоуборочный инвентарь, различные клея, мастики, шпатлёвки, герметики, растворители, обувная косметика, репелленты, ручной и малярный инструмент.
  • НАША СТРАТЕГИЯ - стать для наших партнёров не только стабильным поставщиком качественной продукции, но и обеспечить им высокий уровень сервиса.
  • КАК МЫ РАБОТАЕМ? Компания существует на рынке более 12 лет. Отвечая постоянно меняющимся требованиям наших клиентов, мы постоянно ищем пути повышения эффективности нашей работы.
  • Мы предлагаем лучший товар по наилучшим условиям:
    - Продуманная  ценовая политика
    - Конкурентноспособные условия поставок
    - Снабжение клиента достоверной информацией о свойствах и качествах товара.
    - Постоянное наличие широкого ассортимента на складах
    - Возврат и обмен бракованной продукции
    - Быстрая доставка в любую точку региона
    - Ответственность в работе с клиентами.
  • Наш ассортимент постоянно расширяется. В настоящее время- это около 8000 наименований продукции.
  • В области управления персоналом мы проводим политику привлекательной мотивации и достойного стимулирования наших работников.
  •  Мы  оплачиваем расходы на сотовую связь, амортизацию автомобиля, бензин. Поощряем работников, ведущих здоровый образ жизни, выплачивая ежемесячную премию за не курение. Создали и поддерживаем команду по пляжному волейболу. У компании развитая корпоративная культура. Мы способствуем карьерному росту наших сотрудников.

 
Впечатления о компании