Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Кристалл

Мы занимаемся разработкой, производством, реализацией , сопровождением эксплуатации, гарантийным и сервисным обслуживанием, модернизацией, ремонтом и утилизацией агрегатов авиационных топливных, гидравлических и электрических систем. Имеем опыт разработки и изготовления изделий для других отраслей промышленности. История ОАО "ОКБ "Кристалл" берет свое начало в 1942 году и неразрывно связана с развитием авиационной науки и техники. Агрегаты, разработанные в ОКБ "Кристалл", применяются на всех самолетах и вертолетах, созданных в СССР и Российской Федерации. Мы представляем реальный сектор экономики, Предприятие ОКБ "Кристалл" внесено в Перечень стратегических предприятий и акционерных обществ.
Впечатления о компании
Елена, г Москва
13.09.2024
Достоинства
Дорога домой пять минут и желательно в один конец
Недостатки
Кадры, Да уберите же Вы эту жабенку бабенку, пора ей домой, внуков растить, цветочки поливать, не работник, голова не свежая, подбирать людей не умеет, вести себя не умеет, все работаю, а она красотка чужими руками на ковер ходит, мол благодаря ее "опыту" у нас люди, ложь, люди бедные посидят и убегают, приходят работать как говориться, а уходят от дурного руководителя, дорогу молодым!
АНОНИМКА, Анапа
26.05.2020
Достоинства
Белая з/п
Недостатки
Гаврилова Елена Ивановна, тебе надо работать головой, а не по 12 часов в день. Ты начальник отдела кадров, но своей квалификации не соответствуешь. Сплетни, вранье, провокации и использование чужого ума до хорошего не доведут.
Андрей
22.09.2017
Достоинства
Не знаю, может кто - то и увидит
Недостатки
Итак, звонят мне с отдела кадров и говорят:"Мол так и так, нашли ваше резюме на HH.ru, хотели бы пригласить Вас на собеседование....Вобщем произошла обычная телефонная беседа с предполагаемым работодателем с уточнением информации, написанной в моей анкете(а там у меня всё подробно расписано(места работы, образование и т.д.)). Назначили день и время собеседования, всё как полагается! Приезжаю, встретила девушка с отдела кадров, провела в "офис". Офис, конечно, требует ремонтика, но,ладно, пойдёт (видали и похуже), вобщем это не смутило лично меня. Посадили за круглый стол переговоров прямо у двери, жду....проходит минут 10-15, заходит мужчина, зовёт женщину, садимся говорить...посмотрели документы, копию трудовой, дошло дело до образования... Мужчина сразу: "А только среднее!!! Мы мастера ищем, тут образование обязательно, иди мол отсюда неуч, получай образование, как у меня, я с тобой даже говорить не хочу...!" Да, да, вот именно так начал общение вести со мной(даже я ещё сгладил немного),И ЭТО НАЧАЛЬНИК!!!!!! Я говорю ему, что уже работаю в такой должности на солидном предприятии и работу хочу поменять только в связи с семейными обстоятельствами(не буду расписывать какими), а он мне "ТЫКАТЬ НАЧАЛ" И ОБЩАТЬСЯ СО МНОЙ КАК С ОТБРОСОМ ОБЩЕСТВА!!!!!! Я НЕ СДЕРЖАЛСЯ, НАПОМНИЛ ЕМУ, ЧТО СУЩЕСТВУЕТ ЭТИКА ПОВЕДЕНИЯ И КУЛЬТУРЫ ОБЩЕНИЯ, ОТКЛАНЯЛСЯ, ПОЖЕЛАЛ ВСЕГО ХОРОШЕГО И УШЕЛ, ГЛЯДЯ КАК ОН СИДИТ С ОТКРЫТЫМ РТОМ!!!!! Если вам наплевать с какими начальниками работать, можете попробовать, вдруг получится, но я туда ни ногой, ЭТО ПРОСТО ВЕДЬ БЫДЛОНАЧАЛЬСТВО КАКОЕ-ТО!!!! А ВОТ ЖЕНЩИНА НЕПЛОХАЯ, КУЛЬТУРНАЯ И ОБЩИТЕЛЬНАЯ....ТОЛЬКО ВОТ НЕ ПОЙМУ ЗАЧЕМ ОНИ ТРАТИЛИ ЕЩЁ И СВОЁ ВРЕМЯ, ВЕДЬ В РЕЗЮМЕ У МЕНЯ ЧЕРНЫМ ПО БЕЛОМУ НАПИСАНО: "ОБРАЗОВАНИЕ - СРЕДНЕЕ!!!!!! " Вот такое получилось собеседование)))