Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Anonim
20.06.2013
Достоинства
Белая з/п
Недостатки
Склад Быково работает в авральном режиме почти год. Люди увольняются сменами, причина - постоянный обман со стороны руководства в расчете премий. Руководитель (Иван Коротков - маньяк тихушник, персонаж из учебника по криминалистике) подбирал себе заместителей Дмитрия Лесковца и Артура Ракеева,основываясь не на профессиональных навыках вышеуказанных операционных менеджеров. Эти господа виртуозные подхалимы с гладкими языками. Дмитрий практически не владеет знаниями в области логистики и ведения складского учета, зато постоянно следит за перепиской сотрудников, буквально мешая их основной работе. Жалкие потуги руководства обустроить столовую, просто смешны, по сравнению с отсутствием вентиляции на складе, когда люди падают в обморок от духоты. В местной газете сообщили о тендере на проведение работ. Сколько можно делать из людей дураков? Тендер надо было объявлять в феврале, а не в мае, когда началась жара. Бездарное руководство доведет компанию, как говорят "до первого мента". Немцы ликуют - набрали денег у инвесторов! Как бы не пришлось их потратить на многочисленные штрафы: за отсутствие вентиляции, за нарушения трудового кодекса (оплата ночных смен) и многое другое. Корабль ламоды на плаву -пока есть деньги инвесторов.
Даша
20.06.2013
Хочу поддержать информацию про духоту, вентиляции нет вообще никакой, духота в столовой, окна открывать не разрешено, вдруг кто-то выкинет в окошко то, что спёрли)В туалет со склада отойти это нужно практически пройти процедуру отбора в ФСБ) Ребят, нельзя так с людьми!
1488
21.06.2013
То есть со времени моего ухода ничего не улучшилось. А я скажу - и не улучшиться, так как рыба гниёт с головы.
Директор по логистике
25.06.2013
1. Если у Вас хорошие знания в логистике - мы могли бы найти им применение.
2. Столовая уже лучше. Возможно Вы раньше ушли. Мы также выдаем фрукты ночной смене. Возможно придумаем другие улучшения в организации питания.
3. Вентиляция. У Вас видимо обширные знания не только в логистике, но и в инжереных системах. Здание находиться у нашей компании в аренде. Система вентиляции организованна собственником, и как оказалось - не справляется. Если бы мы знали об этом заранее - мы бы нашли бы помещение с лучшей системой вентиляции. А сейчас мы также страдаем и ищем способы решения данного вопроса. Тендер в феврале не проводили, т.к. собственник здания уверял, что система справиться с вентиляцией в летний период. Как я говорил, способы решения ищем.

Даше: в июне мы уволили 3х сотрудников, которые совершили кражу товара. Именно из-зи таких сотрудники охрана подозревают каждого. Возможно скоро мы избавимся от плохих сотрудников и проверки будут не такими.

1488: Улучшилось. И многое. Просто Вы это не видите, а людям свойтсвенно писать о плохом. Вы вроде ушли, а так и тянет посмотреть что у нас твориться. И еще 5 копеек вставить. Мы не говорим, что мы идеальны. Но мы стремимся заботиться о людях. Пока может не все получается. Но много мы уже сделали:
- свой банкомат на территории.
- вода
- кофе и напитки бесплатно.
- фрукты ночной смене.
- нормальные раздевалки с душевыми.
- подарки к 1 июня сотрудникам с детьми. Возможно мы хоть как-то хотели компенсировать НГ.
Есть еще многое, что мы задумали для сотрудников. Но это уже не для Вас.
Аноним
27.06.2013
Любомир (директор по логистике), ну какой же вы глупый! Если вы говорите, что людям свойственно писать о плохом, то Вам с вашей командой свойственно людей обманывать, и поверьте всем кто ушел уже "класть" на ваш проклятый склад, а копейки надо вставлять для того, чтобы других людей огородить от вашей долбанной конторы!
1488
28.06.2013
"...всем кто ушел уже "класть" на ваш проклятый склад, а копейки надо вставлять для того, чтобы других людей огородить от вашей долбанной конторы!"

Именно так и есть. Будет жаль, если придёт грамотный специалист, будет стараться, выкладываться, а сливки (т.е. премии) будут жополизы получать, типа Лесковца и Ракеева )) Я поэтому и ушёл, кстати.
1488
28.06.2013
"Есть еще многое, что мы задумали для сотрудников. Но это уже не для Вас."

Любомир, я ни капельки не жалею, что ушёл, фрукты сотрудники должны себе с зарплаты позволять покупать. И устроился я в компанию намного лучше, солиднее и надёжнее, чем Ламода. Там о сотрудниках заботятся на деле, и мотивация там не зависит от гладкого небрезгливого языка.
Игорь
28.06.2013
1488, абсолютно согласен. Любомир только тем сейчас и козыряет, что стали выдавать фрукты (ага, по 1 яблочку) и поставили банкомат. Ставить в плюс банкомат это все равно что хвалиться наличием рохлей на складе. Вроде бы такой взрослый и умный человек, а действительно, ведёт себя как ребёнок. Человек просто напросто не может принимать даже конструктивную критику и замечания, всё одно - это вы неблагодарные свиньи, ушли. Кто остался им хорошо и они всем довольны. Жаль вас, Любомир, что вы так слепы.
Бог
04.07.2013
Директор, я буду тебя судить!
Сергей
15.07.2013
З/п и аванс ждешь по пол месяца( Начисление неправильное и постоянные переработки, которые конечно же не оплачиваются( Адовый труд во имя красоты!
аноним
06.08.2013
вентиляции нету факт
бывший
24.11.2013
вентиляция жуть...грязь,пыль,запах сварки это ещё малое
Другие названия:
«Купишуз, ООО»
Телефоны:
+7 (495) 363-63-93
8 (800) 555-92-32
Сайт: www.lamoda.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка