ледпром

Генеральный директор творит, что хочет. Бросается из стороны в сторону. За одну неделю может дать подчиненным противоречащие задания. Постоянная задержка зарплаты. Отпускных нет: "Зачем платить сотруднику отпускные, если он не приносит прибыль во время отпуска". На собеседовании обещает одно, а на деле другое. Старается нанимать хороших специалистов, но не слушает их мнения. Старается управлять всеми вплоть до уборщицы.