Л'Этуаль

При принятии в " рабство " обещают золотые горы, красиво и убедительно обещают высокий заработок, говорят, что зарплата зависит от процентов с личных продаж. Ты пашешь, как проклятая в погоне за длинным рублем, соглашаешься работать сверхурочно, надеясь подзаработать, а на выходе получаешь даже не оклад в 5000р., заявленный в договоре, а какие то 4000р. Спрашиваешь, а где же проценты с продаж, а тебе в ответ - их удержали в счет будущей инвентаризации. Какая инвентаризация!? Я работаю только месяц и меня приняли на работу уже после инвентаризации. Потом выясняется, что проценты с продаж - это премиальная часть, что платить ее сотруднику или нет решает выплачивать Региональный директор Старпович Елена Леонидовна. В нормальных компаниях руководители ценят своих сотрудников, ведь они приносят доход компании, а эта дама - Старпович, когда появилась у нас в магазине с проверкой даже не потрудилась поздороваться со своими рабами, что пашут ей на карман. Девочки, не слушайте вы этого работника по кадрам - Елену Багдасарян, все, что она говорит это ложь!!! Никаких вкусных зарплат вы не увидите. Читайте внимательно договор трудовой. Там черным по белому написано, что оплата труда это оклад в размере 5000р ( и эта сумма указана без вычета 13% ), а премиальная часть на усмотрение директора ( кто знает, как она решит , а про проценты с продаж ни слова. Будете увольняться получите только оклад и услышите слова - все свои обязательства по договору мы перед вами выполнили. Руководство компании гнилое. Не ходите туда, берегите себя и свое здоровье. Варикоз, отсутствие личной жизни, переработки за спасибо вам там обеспечены и гарантированы.