Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Л'Этуаль
Галина
29.08.2013
Достоинства
Были: интересные семинары,обучения.Лично я так долго проработала только потому,что все эти годы была сама себе руководитель. Уровень региональных "директоров" оставлял желать лучшего. Для меня это было хорошо.
Недостатки
Пишу отзыв для заведующих магазинов. В компании можно работать ,только тем,кто не дорожит своей личной жизнью,очень зависим материально,одинокая женщина,мать одиночка,или Вы имеете мужа с низкой заработной платой. А лучше всех работается женщинам,привыкшим к мазохизму по отношению к себе.Вы в течении дня будете: товароведом,делопроизводителем, контролером,уборщицей, ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОДАВЦОМ В ЗАЛЕ!!!
А если Вы всего этого не будете делать,то З/п будет в среднем 25000 т.р И еще :Ваше рабочее место будет находится в комнатушке без окон, без кондиционеров среди одежды,обуви,еды,которую разогревают,запасов товара,пыли и грязи. Не знаю как где, но мое последнее место было именно таким. Наверное в отстойниках и то лучше. И все это будет называться карьерным ростом от ЛЕТУАЛЬ.
Ответы
Тимофей
29.08.2013
Галина, добрый день!
Пожалуйста, выйдете со мной на связь.
Мой номер телефона 8 925 701 61 35
Пожалуйста, выйдете со мной на связь.
Мой номер телефона 8 925 701 61 35
Тимофей
29.08.2013
Галина, пожалуйста.
Если у вас нет возможности позвонить мне.
Дайте свой номер телефона, я свяжусь с вами.
Если у вас нет возможности позвонить мне.
Дайте свой номер телефона, я свяжусь с вами.
Галина
31.08.2013
Добрый вечер! Я в данное время нахожусь за границей. Я Вам позвоню через 10 дней.
Елена
30.09.2013
Здравствуйте, Галина. Ваш отзыв правдивый. Сегодня меня вынудили написать заявление на увольнение. Проработала зав. ПРТ 2,5 года. Не видела ни выходных, ни праздников, ни отпуска, ни больничных. Правда з/п выгрызла хорошую. Постоянная текучка кадров. Причина по которой меня вынудили написать заявление - маленькие выручки ТО, нашли просрок.
Сейлз заставила взять на работу племянницу зав. ПРТ с первого магазина. Она беременна, об этом все взяли. Тетя взяла ее на работу, зная , что она беременна. Это нарушение второе у зав. ПРТ первого магазина, когда она была сейлзом, взяла на работу свою родную сестру, мать племянницы, кот. перевели ко мне и муж ее сестры (контролер). Свое здоровье положила в этй компании. Очень неприятно.
Сейлз заставила взять на работу племянницу зав. ПРТ с первого магазина. Она беременна, об этом все взяли. Тетя взяла ее на работу, зная , что она беременна. Это нарушение второе у зав. ПРТ первого магазина, когда она была сейлзом, взяла на работу свою родную сестру, мать племянницы, кот. перевели ко мне и муж ее сестры (контролер). Свое здоровье положила в этй компании. Очень неприятно.
Валерия
04.10.2013
Абсолютно согласна с комментарием, всё верно, только у меня было ещё хуже..))) с ужасом вспоминаю эту компанию. Самое страшное, что после работы в этой сети у меня начались жуткие проблемы с лёгкими, поскольку дышать парфюмом приходилось по 12 часов в день без кондиционеров и самой элементарной вентиляции! Плюс бесконечные штрафы огромными суммами, издевательства при приёмке товара и прочее, прочее, прочее...
Людмила
17.10.2013
Полностью согласна. Еще забыли грузчиком...А коробки набитые парфюмерией неподъемные. К тому же при увольнении 100% лишили з/п. Не такие великие деньги, но как омерзительно, беспредел полный, вот что значит наша российская шарага.
Valera
11.11.2013
Елена вся ситуация с кадровыми перестановками известна руководству и если
хорошо покапаться, то найдется огромное количество дочерей и снох, при чем на руководящих постах. На позицию сейлза только своих и ни-ни тех кто действительно
поддерживает стандарты компании и из года в год считается на премию, такие зачем нужны пусть пашут дальше, а развалить компанию, уронить престиж всегда есть кому.
хорошо покапаться, то найдется огромное количество дочерей и снох, при чем на руководящих постах. На позицию сейлза только своих и ни-ни тех кто действительно
поддерживает стандарты компании и из года в год считается на премию, такие зачем нужны пусть пашут дальше, а развалить компанию, уронить престиж всегда есть кому.
Ответить
Контакты
Другие названия:
ООО "Алькор и Ко", Лэтуаль
Телефоны:
8 (800) 200-23-45
Email:
arenda@alkor.co.ru
Сайт:
letoile.ru
Сфера деятельности:
Торговля
Популярные
