Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Магазин Красное & Белое



Аноним
22.10.2013
Достоинства
Вот такое письмо было отправлено. Но ответа не дождались. Пошли в СУД.
Недостатки
Руководителю сети магазинов "Красное и Белое" Студенникову Сергею
От ...
Обращение
Начну с того, что мне не понятна политика ведения бизнеса Вашей сети магазинов. Обсудить этот вопрос я хочу на примере работы магазина по адресу: Пермский край, Пермский район, д. Кондратово, ул. Камская, 1б.
1. Не понятна работа так называемых "Принудов". Звонит некий человек администратору магазина в Пятницу и говорит, что нужно реализовать тот или иной товар до Понедельника, иначе оставшийся товар будет списан равномерно со всех сотрудников магазина в минус от зарплаты. Может быть нужно набрать штат маркетологов которые правильно настроят работу по реализации товаров, а не складывать это упущение на плечи сотрудников магазина.
2. Также списывают на сотрудников утерянный (краденый) товар, и разбившийся товар. Для предупреждения краж в данном магазине попробуйте настроить систему охраны и видеонаблюдения, потому, что там это выполнено абсолютно неверно. А также обратить внимание на адекватность расположения торговых залов и касс, так как один из торговых залов находящийся непосредственно на выходе из магазина не попадает в обзор продавцов и кассиров. И насколько я знаю во многих, уважающих себя, организациях есть процентное соотношение боя (непригодного к реализации товара) к общему количеству товара, а не система списания всего в подряд на сотрудников.
3. Почему сотрудники магазина должны оставаться после 13-ти часовой смены на ночную инвентаризацию до 4-х, а порой и до 7-ми часов утра. Разве для таких дел не должен выделяться санитарный день раз в квартал или месяц.
4. Для того чтобы собрать деньги на то, чтобы окупить выше перечисленные факты, сотрудники выполняют работу уборщицы и дворника, никого при этом не нанимая на эту должность. Хотя эти должности существуют в табеле. А так же радоваться излишкам в кассах, для сбора в общую копилку для перекрытия денежных потерь списанных на сотрудников.
5. Если сотрудник устроился к примеру 1-го Января, то первые деньги он увидит 20-го Февраля.
В связи со многими факторами системы работы данного магазина отталкивающими потенциальных сотрудников от мысли идти работать к Вам, происходит критическая нехватка работающих сотрудников.
1. Охранник вместо того, чтобы наблюдать за вверенной ему территорией сидит за кассой и выносит товар со склада.
2. Кассир кроме своей работы выполняет функции продавца и раскладывает товар по полочкам. А также порой работает одновременно на двух кассах, так как кассиров должно быть на смене двое, поэтому обе кассы должны быть задействованы.
3. Администратор магазина сидит за кассой.
4. Ну и естественно график работы 5-ти сотрудников магазина просто выматывающий.
5. Сотрудники работают неделями и не успевают, а порой и не могут официально устроиться за этот срок к Вам на работу.
И как при таких условиях труда кто-то захочет там работать? Как у сотрудников не будет путаницы в кассе и голове? Как не будет воровства из магазина? Как забегавшемуся сотруднику не запнуться и не разбить пару единиц товара? В связи с таким постоянным напряжением сотрудники начинают, что-то выяснять и ссориться при покупателях.
Это далеко не весь перечень того, что происходит. И я не думаю, что такое только в данном магазине. Будь я Руководителем, в серьёз задумался бы о смене политики менеджмента, а возможно и о профессионализме младшего руководящего состава.
С надеждой на ответное письмо и быть услышанным, Успехов Вам.
Света
22.10.2013
+5. Не отрезать ни добавить. Вот как есть так и есть... Рыба в этом магазине гниет с головы
Светлана
05.11.2013
Это так действительно
екатерина
18.11.2013
все верно, можно только добовлять
Александр
29.11.2013
работаю 1 месяц, все как вы рассказываете, посмотрим на зп
Егор
16.12.2013
Абсолютная правда
Понтий Пилат
01.01.2014
Ребят, в магните все то же самое! это некая модель управления персоналом небольших маркетов. думаю, что американская.все убытки на персонал -и руководство в шоколаде.кстати в кб в водке зеленая марка 32 градуса а не 40. а то и меньше. в других напитках не замерял, но должно же быть объяснение низкой цене. в магните Хортица- подделка.
Екатерина
02.01.2014
В башкирии г стерлитамак все именно так
Никита Маэстро
11.01.2014
Курганская обл. г.ШАДРИНСК. все именно так же,недовольных рабочих много,но терпят и работают дальше.
Елена
25.01.2014
Все именно так!
стажер магазина красное и белое
03.03.2014
Могу подписаться под каждым словом!!!!! То что твориться в этой сети магазинов просто кошмар!!!
Саня
14.03.2014
Блин правда. Я бы еще добавила о расчетах при увольнении,больничных они считаются от официальной зарплаты, а официальная зарплата составляет около 5000 у нас в Омске по крайней мере. А еще отпуск 2 недели в год
Любовь
17.03.2014
всю правду написал.
Катя
11.04.2014
Когда я устраивалась рабочий график был с 11 до 21. Приходили раньше, уходили позже, это ладно, но вот теперь нам сделали график с 10 до 22, то есть 12 часовой рабочий день и эти 2 часа не оплачиваются!!! Возмущению нет предела, причем всего нашего персонала, кроме админа. Нужно что то делать с этим, иначе мы потом сутками и бесплатно на них работать будем!!!
окс
16.04.2014
у них настоящий только виски джеймисон остальное все подделка,вино вообще с примисями странными от которого люди травятся и заявляют на них куда надо.только вот почему они до сих пор существуют.
гость
21.04.2014
Магазины красное и белое полное гавно
гость
22.04.2014
Абсолютная правда !!! Оплата за адский труд - это хамское отношение и унижение. Текучесть кадров - постоянная проблема. На вопрос "Ты товар?" каждый сотрудник должен ответить "Да". Это абсурд!
Натали
25.04.2014
Полностью,согласна!!! это просто ужас,что творится,рано или поздно,они пострадают!Я правда видела много слез женских,матерей одиночек,которых СБ штрафовал за все и за продажу малолетним,подвезут какого-нибудь "дядю" или "тетю",а потом штраф от 3000 до 5000 тысяч!!!!! Вот такой ужас твориться в к и б!!!
аноним
11.05.2014
К&Б магазины мини алкомаркеты, американская модель однозначно. Ранее господин Студенников Сергей Петрович занимался в Челя. бинскугим бизнесом магазины ЕВРОГРАД продажа стройматериалов. Начав раскруивать магазины данного формата добился отличных результатов на продаже пойла, все что пишут чистая правда но неподписывайте вы то что вам подсовывают в офисе,магазине чттайте внимательно прежде.

евгения
27.05.2014
Вы совершенно правы! всё так и есть в этом магазине не только у вас. администраторы деньгами крутят как хотят и куда хотят. особенно теми деньгами которые выплачиваються на уборщиц и дворника. я уже молчу о тех деньгах которые идут с кассы плюсом . И то что сотрудники вкладывают свои деньги пере ревизией от 10до 15т, чтоб уложиться в ревизию. вы всё верно написали. мой муж не так давно уволился с магазина, так ему администратор(БУЗИНОВА АНАСТАСИЯ СЕРГЕЕВНА, МАГАЗИН КРАСНО БЕЛОЕ Г.БЕРЕЗНИКИ УЛ. 30Л ПОБЕДЫ22) не отдаёт зарплату за апрель месяц, ссылаясь на то что мол ты же на картачку получил а остальное забудь. не отдает ни трудовую книжку ни одного документа потверждающего его увольнение. а так же ни одной ведомасти о зарплате за его подпись не показывает(зп выдаётся в пакетиках без подписи самих сотрудников), ни распечаток о начислении зп не даёт вечно ссылаясь на нелепые отговорки. пришлось звонить начальству в Челябинск, спасибо среагировали быстро, надеюсь что вопрос решим.
не имеет значения
17.07.2014
Я согласен про этот магазин там работаешь как раб а админы сидят за кассой и ни чего не делают, проебываются, так назвать.
Валентина
01.08.2014
Да работать в таких магазинах очень тяжело.Все что написал аноним это правда. Охранник должен быть охранником, а не грузчиком и не продавцом на зале.
Влад
15.08.2014
полностью подтверждаю!!!
юлия
19.09.2014
Правильно на красное белое надо писать в прокуратуру надо закрывать эту ошарашены контору
юлия
19.09.2014
Правильно на красное белое надо писать в прокуратуру надо закрывать эту шарашкину контору
юлия
19.09.2014
С трудовым кодексом у них вообще напряг
аноним
02.10.2014
Все верно, этот ужас творится не только в магазинах, но и на складах. Куда смотрит гендир? Видимо его все устраивает, может он на этой системе и раскрутился, выгодно штрафовать работников за мифические поступки.
аноним
14.11.2014
я подписываюсь под каждым словом , надеюсь, что руководство компании прочтёт вышенаписанное и сделает правильные выводы....
Не важно
29.11.2014
Я в данный момент работаю в этом магазине в городе Магнитогорске всё что пишется это правда , полный бардак. Нужно убирать магазины крассного белого!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Не важно
29.11.2014
Я в данный момент работаю в этом магазине в городе Магнитогорске всё что пишется это правда , полный бардак. Нужно убирать магазины крассного белого!!!!!!!!!!!!!
Герасим
05.12.2014
Что есть-то есть,работал администратором, все правда!
Артем
27.12.2014
Магазин красное белое город Павлово Нижегородская область. Проработал специалистом опп(дворник, грузчик, кассир, и многое другое, в том числе и охранник если не успел уследить за товаром вычет) 1 день на стажировке(бесплатно), на след день позвонили сказали анкета не прошла службу безопасности больше не приходить имею высшее образование и без судимостей)))))) В чем дело не понимаю))))
Елена
03.01.2016
Нижегородская обл. г.Дзержинск. Я работаю 2 месяца. за кассира за 12 смен получила-12тр. за адский труд с товарооборотом-3.5 мил.руб. надо быть роботом и то сломаешься. имею данную работу как подработку посмотрим,что дальше будет. Принуды,Мусор,просрок,кражи-все твое!!! Как на базаре работаем,купите это,купите то!!!! в декабре была одна водка зае....сь,теперь другая,нам надо МБО. Я поняла суть этой компании.Не умеешь работать с покупателем и впаривать-можешь даже нос не сувать сюда.
Другие названия:
Красное и белое
Телефоны:
+7 (495) 734-72-27
Сфера деятельности:
Производство и поставка