Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

МАК БРАЗЕРС

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании, и предлагаем Вашему вниманию следующую информацию:

Компания ЗАО «МАК БРАЗЕРС» специализируется на поставках всего спектра рентгенодиагностического медицинского оборудования, а также на проектировании, строительстве и комплексном оснащении медицинских учреждений «под ключ». 

Мы осуществляем консультацию, доставку оборудования, монтаж, гарантийное и постгарантийное техническое обслуживание, а также обучение медицинского персонала на рабочем месте.

Уже на протяжении более 10 лет мы оснащаем медицинские учреждения передовым оборудованием ведущих мировых производителей, позволяющим оптимизировать как лечебный процесс, так и расширить возможности лечебного учреждения, перевести его на новый качественный уровень, соответствующий международным стандартам оказания медицинской помощи.

Впечатления о компании
Соискатель, Санкт-Петербург
03.03.2026
Достоинства
Ни одного.
Недостатки
Ребят, тут само название Мак Бразерс как дешёвая пародия на порно бургерную. Собеседовалась на менеджера по продажам. Если цените свое время и опыт — проходите мимо. По фактам: * Обесценивание и хамство РОПа. Вместо обсуждения задач, «руководитель» пытается психологически задавить кандидата. Заявила, что мой релевантный опыт «был 6 лет назад», а сейчас я якобы «начинающий менеджер». Это при том, что я эксперт в длинных сделках. Типичный газлайтинг, чтобы сбить зарплатные ожидания. * Попытка выудить базу бесплатно. Прямым текстом говорят: раз ты эксперт — давай базу клиник. На мой аргумент, что база стоит миллион, РОП скривилась. Ищут тех, кто принесет им готовых клиентов за «спасибо». * Рабство 24/7. Ожидают готовность брать трубки в субботу вечером и работать после окончания дня. Мой подход про Work-Life Balance и отдых для продуктивности вызвал у РОПа шок. Заявили, что «у них так не принято». * Смешные деньги. Оклад 80к для проектных продаж с циклом сделки в полгода — это путь к нищете. Аргумент РОПа: «100к расслабляют менеджеров». При этом рассказывают сказки про миллионные премии, которые никто не видел. * Токсичная манипуляция. Ссылаются на «сложное время» и знакомых, которые платят по 20к. Если вам приводят в пример худших, значит, на лучшее компания не способна. Итог: Встала и ушла посреди этого бреда, пока меня не попросили есть кору с деревьев.
Ирина, г Санкт-Петербург
05.11.2022
Достоинства
есть кухня в офисе)
Недостатки
не возможно заработать, все трудятся за оклад, бонусная система заточена так, что премию невозможно получить или 5 копеек дадут и припоминать будут, лживость и постоянный обман, невыплата %, козлодоев учредитель обещает золотые горы, а в итоге работают все за оклад! откровенно неадекватное поведение директора, главбух- хамка деревенская, постоянная слежка, записывают сколько времени сотрудники курят, обедают итп. стукачество, руководитель продаж чехута олег аферист и подхалим козлодоевский, хамит даже клиентам, а потом оборудование невозможно передать на баланс т.к. никто дел с ним иметь не хочет, а другие должны расхлебывать его косяки