Не надо врать, уважаемая Трудова-Фишер, это не к лицу ни вам, да и компанию не украшает. Почему бы честно не сказать о положительных и отрицательных сторонах? Ведь правда, рано или поздно, все равно наружу выйдет.
Какие такие еще отпуска-больничные у низового персонала? Я работаю в Лидер-Тиме счетчиком-ревизором, и специально на тренинге задавала коучу вопрос, кто из низового персонала работает официально, по трудовой книжке. Ответ - НИКТО. Т.е, ни продавцы, ни мерчи и ни счетчики, ни прочий линейный персонал не могут рассчитывать на официальное трудоустройство по определению.
Честно говоря, не очень-то и хотелось. Таскать тяжеленные коробки по нескольку раз туда и обратно с полета, потому что кому-то приспичило проверять вечером, когда грузчиков мало, твою работу; или ползать на карачках пол ночи по холодному полу, пересчитывая мелкий товар с нижних полок, что бы в семь утра, вместо "спасибо", услышать: "девочки, а вы еще красоту на полках не наводили?" - то есть еще и поставь им все красивенько, а что возразишь? Кто платит, тот и заказывает музыку. Это не есть работа моей мечты.
Но зарплату платят вовремя, с деньгами не обманывают(тьфу-тьфу, не сглазить), график и место работы можно выбрать по своему желанию, и никто не будет строить козью морду, по поводу того, сколько смен ты проболела, или не вышла на работу по семейным обстоятельствам, главное, как можно быстрее предупредить бригадира, что тебя не будет, что бы она мог кого-то вызвать на замену, есть возможность работать по пол смены, обстановка в бригаде благожелательная, всегда поправят, научат, проконсультируют новичка, ты приобретаешь опыт, который повышает твою конкурентоспособность на рынке труда, есть возможность "примерить" на себя ту или иную профессию.
Все перечисленные положительные аспекты делают просто бесценной работу в Лидер-Тиме, как ВРЕМЕННУЮ, для людей с жизненными трудностями, таких как многодетные родители, студенты, родственники инвалидов, приезжие из глубинки, или из-за рубежа, безработные, которым не прожить на нищенское пособие и многих, многих других.
Можно даже сказать, что Лидер Тим, в каком-то смысле, это социально ориентированная компания, замещающая функции государства, которое вообще-то должно не только налоги и службу в армии от своих граждан требовать, но еще и помогать им, когда они сами не в состоянии о себе позаботиться.