мебельная симфония

1. Несвоевременная выплата з/п, постоянно.
2. Оплачиваемый отпуск - 14 дней, хотя по ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 28 календарных дней.
3. Обман с выплатой расчета при увольнении, который обставляется как неизвестно откуда взявшаяся рекламация.
Это только самые "яркие" моменты.
Пы Сы: более эмоционально описала в комментарии к "отзыву" Дмитрия, который неуклюже попытался здесь попиарить своих работодателей.