Межрегионтрубопроводстрой

Бешеная текучка ,задержки зарплат, невыплаты премий которые первый квартал вообще не платятся, при увольнении теряешь 3 месяца премий если ее вообще когда либо получишь,высокая нагрузка, Недокомплект персонала, Ограниченный по сроку договор (год),Плавающие сроки выплаты зарплаты. Премию вообще когда в голову взбредет платят.работы отделов похожи на попытки наполнить дырявое ведро. Бюрократизированность процедур, Ощущение что работа тюрьма не покидает все время. Электронная пропускная система. Объяснительные за каждую минуту отклонения от времени.