Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
МИЛЛАБ
акроним
06.03.2013
Достоинства
1. коллектив2. бывают стажировки за рубежом
Недостатки
1. далеко от метро (15 минут на маршрутке)2. мало платят
3. высокая текучка кадров (в основном благодаря пункту 2)
4. в последнее время ходят тревожные слухи о финансовом благополучии компании, до задержек по зарплате и сокращений дело пока не дошло, но уже много чего порезано, а будет порезано еще больше
в целом компания интересная как трамплин в другую организацию, где все уже будет посерьезнее и понадежнее, надолго же связывать свое будущее с миллабом стремно - см пункт 4.
Ответы
Fаа
17.04.2013
+1
в последнее время у Миллба большие проблемы с деньгами
в последнее время у Миллба большие проблемы с деньгами
Аноним
23.04.2013
Да-да, большие проблемы с деньгами, именно поэтому наверное увеличили выплаты по бонусам? Люди, кто вы вообще и почему вы пишете эту фигню?
Fаа
25.04.2013
ага, бонусы увеличили, много выплатили уже наверно? а народ от менеджеров до директоров филиалов от сладкой жизни бегут
Мария
31.05.2013
Не знаю что там увеличивали, но смотрю прямо сейчас на Hh.ru. Менеджер по продажам от 35-40 тысяч в Москве, офис менеджер от 20, это уровень двух-, трехгодичной давности, не похоже, что компания купается в деньгах
Аноним
10.06.2013
Мария, мои знакомые менеджеры, в разных компаниях, получают от 40 до 200. Вы можете догадаться почему у них разная зарплата. Faa, да, выплатили.
Fаа
13.06.2013
и много народу в миллабе получаю 200к? и почему бегут от таких хороших зарплат?
ААА
13.06.2013
Faa, конечно нет, немного.
Fаа
14.06.2013
>>мои знакомые менеджеры, в разных компаниях, получают от 40 до 200
думаю ключевой фразой тут можно считать "в разных компаниях" ))
еще раз повторю от чего же бегут толпами? наверно от щедрот, от бонусов и больших зарплат
думаю ключевой фразой тут можно считать "в разных компаниях" ))
еще раз повторю от чего же бегут толпами? наверно от щедрот, от бонусов и больших зарплат
ААА
15.06.2013
Толпами никто не бежит, когда в компании более 100 человек, конечно рано или поздно кто то уходит, это жизнь. Сам понимаешь, для нормального человека зарплата важна, но является не единственным фактором. Если человек считает, что в компании ему не место, просто работа не нравится, перспектив нет, то конечно нужно искать другое место. Еще раз подчеркну, про "толпы" это всё фигня.
Fаа
17.06.2013
"для нормального человека зарплата важна, но является не единственным фактором"
(с) Миллаб
(с) Миллаб
Знакомый с компанией
09.08.2014
Так и не поняла почему это директор решил что мы должны на него работать за ЕГО ИДЕЮ, а зар.плата вторична. Я работаю за зарплату, а она меня устроить никак не могла и перспектив нет. Поэтому АДЬЁС Миллаб!
Ответить
Контакты
Популярные
