митэкс плюс

Когда устраивались о 6-ти дневке Вас предупреждали, будущее место работы показывали,100 тыс. в офисе никто не получает, даже бухгалтер. Никто не обманывает сотрудников, о задержках предупреждают сразу. Медкнижки в порядке сама проверяю наличие, а анализы инженер по охране труда. Гадости про компанию легче всего накатать сидя на стуле, а Вы попытайтесь выжить и сохранить производство и заплатить налоги государству, когда не приходят деньги за отгруженный товар. Судите со своей колокольни, ничего вы незнаете и живёте по принципу своя рубашка ближе к телу. Походите, поищите работодателя, который себе в убыток будет кормить в столовой рабочих, предоставляя по несколько блюд на завтрак, обед и ужин. Да и товар под зарплату можно брать. Я работала у производителя косметики и трикотажа, обеды были платные и продукцию за деньги с минимальной скидкой. Не надо быть злым и вредным, всем тяжело, надо уметь выживать, а вы могли бы брать продукцию завода, тем более что она дешевле, чем в магазине и предложить знакомым, соседям как многие делают. А продукция правда хорошая, видя как люди работают и переживают за конечный результат.

Это правда!

Отзыв полезен, да и сарафанное радио своё дело знает)

А еще хочу сказать, что все, кто пишут отзывы о своих компаниях и не бояться этого делать - огромные молодцы! А иначе откуда люди бы узнавали такие подробности.
А вот с "Работник офиса (секретарь/отдел кадров)" не соглашусь, КАК человек знакомый с кадровым делопроизводством, может писать такие комментарии... Что за бред?? Вы же кадровик, как такое можно писать??? Есть ТК РФ и другие документы регламентирующие отношения работодателя и работника, и работник не обязан входить в положение работодателя и вникать в нюансы из-за которых работодатель нарушает свои обязанности!