Недостатки
Пишем для тех,кто собирается устроиться торговым или супервайзером, как нам постоянно говорят на наши места стоит очередь и жадно дышат нам в спину.
1.Пока отдел продаж возглавляет скажем так, большой ветеран и офигенный стратег- харизматичный "А.Б."света в конце тоннеля никто не увидет,издеваясь над супервйзерами и т.п.,прикрываясь никому не нужными "гениальными должностными инструкциями и стандартами" для того чтобы прикрыть свою з... (извините должность)
2.Ты никто и звать тебя ни как, твое кредо в этой компании,тебе нельзя посещать офис, парковаться на стоянках, тебе не положен пропуск.
3.Тебя штрафуют за все:поставил холод-ник в нем
бардак-штраф,аудит -штраф,не выполнение планов -штраф,опоздание-штраф.
4.Твои руководители(зачастую задроченные бывшие торговые) на тебя плюют,проблемы не решаются ни как,все проблемы сваливают на тебя боясь и постоянно оглядываясь на А.Б.
5.Цели выставляются . неадекватно, зачастую меняя их среди месяца не давая заработать т.п.
6.Маркетинг-отдельная история,место того чтобы помогать продавать,добивают точки своими бестолковыми по большей части -акциями, несвоевременными выплатами, и киданиями точек бонусами.Простоприкрываются акциями,чтобы оправдать затраченные средства.Взаимосвязи между отделами-НЕТ,подключаешь т.т. к акции на одни условия,на ходу придумываются другие.
7.Достака работает по принципу" плевать на все",выставим и добъем последние точки своими маневрами,пофигизмом логистов,и прикольными наемными водителями на потрясающе красивых зилах 20 века.
8.Отдельная песня про тренинги и грейды,даже не хочеться пугать,приходите все увидете.
9.Ну и полное бездействие на рынке в борьбе с ценами и сливами.
10.Не кому не нужные собрания по утрам в мак даке, на которых тратится по 2 часа драгоценного времени,а информации на 10 минут, но супервайзеры боятся А.Б. -а вдруг приедет, а мы без галстуков и задаем много вопросов.
Добро пожаловать!