Московский Дом книги

Политика компания такая: 1) При достаточно высоких ценах (об этом можно поговорить от дельно), зарплата распределяется следующим способом. Существуют два вида продавцов, 1- первой категории, и второй. Первая существует при зарплате в 11750 т.р. с вычетом налогов, для основных функций работе на кассе при работе 09:00 до 20:00 и графике 2+2. Со вторым дело обстоит все значительно интересней, зарплата 9550 т.р с вычетом налогов, и с выполнением функций раскладки товара на полки, без работы на кассе, и рабочем временем с 10:00 до 19:00 и графике 5+2 (выходные могут быть плавающими). Управляющая данного магазина МДК Фолиант, несет в себе типичный образ типичного чиновника с функцией феодала, и самодурства. Бонус распределяются как захочет управляющая, но как правило себе больше, и немного своим стукачам. Коллектив, в общем числе нормальный, но много стукачей. При инвентаризации продаваемого товара, сотрудники платят недостачу, по розничным ценам, хотя как ведутся переговоры с поставщиками, и условия для продажи в этом магазине, можно изучать отдельно, куда израсходуются приблизительно +/- 20 млн.руб, при затратах на заработную плату приблизительно по всей сети магазинов,+/- 3-4 млн.руб. Выделение денег на представительские расходы, могут также заключаться на покупку автомобиля Jaguar XF, для пользования ген.директора Михайловой. Итог, если ты ищешь работу в данном магазине, то иди быть рабом, если ты покупал, что-то или хочешь купать товар, то не удивляйся таким ценам, они вынуждены были сделаны поставщиками, так как место на полке, с учетом откатов сделаны высокими.