Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Анна
18.03.2014
Достоинства
Почитайте до конца! Всем привет, в компании проработала 4 года,и только положительные воспоминания,сейчас читаю это все и в шоке..За 4 года у меня было 2 УМ,и это настоящие мастера своего дела!! Ребят не сложились отношения с УМ?! значит плохо работаете, и еще многое зависит от МОП,если МОП не выполняет свои обязанности то и вы получается тоже,так как задача моп планировать ,анализировать,контролировать и вести команду к наилучшему результату. Вы не выполняете свой КПИ значит ни хрена не получите, а схема премирования довольно простая,и сложного ни чего нет + индивидуальный бонус который не ограничен, в худшем случае у вас как тут пишут про УМ которые обнаглели, у вас и состоится встреча с УМ, а у УМ его зп и идвидуалка состоит из выполнения плана , т е кпи его офисов продаж, вот ответьте кому не охото получать хорошую зп?! Так что перестаньте, все взаимосвязано, и всегда проще обвинить кого то типа -"вон РТК г...о и т.п, не идите туда работать" ,чем начать с себя!!! Большая инвента,тут вопрос к моп, у хорошего моп всегда все по полкам,и по витринам и все на своем месте,тут уж как с офисом продаж тебе повезет, и в СП есть такая штука у мопов проведение плановых инветаризаций каждый месяц,если ваш моп безолаберный и любит вату катать то он проведет нулевую инвентаризацию, а если же очень компетентный и его действительно волнует зп его коллектива(так и должно быть) он все посчитает, Господи убить 3 дня на пересчет это максимум,но моем ОП всегда был порядок и самая большая наша инвентаризация ОП это в пределах 1000 рублей. Далее..было сказано про переработки,это тоже вопрос к МОП,если МОП побеспокоится за коллектив он подаст квоту УМ с просьбой оплатить, и УМ ОБЯЗАТЕЛЬНО пойдет вам на встречу и доведет этот вопрос до Директора, раб силы нет и не было в РТК!!! Тут уже дело в коллективе и в вашем непосредственному руководителю ОП. На счет ЗДП..хм , он оочень редко ездит с проверками по ОП,в основном это работа управляющего менеджера, а ЗДП это непосредственный руководитель вашего УМ. На счет СБ и Бэк офиса, мдаа за 4 года я ни разу не слышала отказа по моей просьбе,всегда помогут,подскажут,объяснят, перезвонят на крайний случай напишут в почте и вопрос будет улажен!! СБ это важный отдел в нашей компании, и если вы работаете не по инструкции которую при приеме на работу подписывали то уж извините, тут РТК не крайний,читать надо что подписывали,а не с большими глазами потом сидеть и удивляться и всех про себя нагло обзывать и искать крайнего. Сами знаете про работу с кассой,когда ее и сколько раз в день считать, есть проверка камер в любое ваше время, проверка кнопки ГБР, так же в любое ваше время!!!Все зависит от обстановки на оп,от руководителя оп. Проработав в компании 4 года ,набралась опыта достаточно, начинала свою карьеру с помощника как и все заканчивая МОП флагмана,так бы и работала,но пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Своевременная выплата зп ,без задержек, налог в РТК удерживают ИМЕННО 13 % и не больше,просто кому то надо научиться расшифровывать их расчетные листы, если же не понятно ,заявка в ХД за 3 дня МАКСИМУМ все уладят ,объяснят, меня вот ни разу не обманули в моей зп, да были моменты где я А ЗА ЧТО? И ПОЧЕМУ? позвонила..все объяснили!!! Возможность попасть в БОЛЬШУЮ ИГРУ,поездить по миру и по России с разными задачами за счет компании,а это оочень интригующе, а поехать может абсолютной ЛЮБОЙ СОТРУДНИК РОЗНИЦЫ РОССИИ,просто держи план ОП на хорошем КПИ и все!!! Интресная сеть MTS LIVE , которая так же крута,интересна и познавательна в определенных моментах , в рабочее время, как сеть вконтакте)) Так что хватит ныть, ртк фу и т..п, Все не правда!!!!!!!! За свой стаж в РТК я много чего пережила, и хорошего и плохого , но с гордостью могу сказать что работала в лучшей компании на большом Российском уровне розничной торговли!!! Наш Макро-Регион как большой локомотив сметающих наших конкурентов!!!
Недостатки
нет
Алексей RZN
19.03.2014
Очередное наглое вранье от подставного лица шарашки РТК! Само собой, что никто не поверит данному лживому отзыву, но уже начинает раздражать, с какой настойчивой наивностью подобные люди расхваливают свою шарагу!
Анна
20.03.2014
Алексей попрошу так не выражаться, хмм я подставное лицо, это твое мнение на которое мне с...ть, на самом деле уволилась 20 февраля, но ты не тот человек кому буду объяснять, просто это мой отзыв о моей работе в РТК. А ты видно очередной нытик которому не повезло в нашей компании или ума не хватило или самое популярное-работать заставляли))))) Я сказала как есть выше и без капельки вранья! Хаа
Анна
20.03.2014
И знаешь наивности, и видно нет самоуверенности- это у тебя, в своей компании я достигла всего чего можно, сама и с моим коллективом и вот маленький секрет тебе открою-просто с огромным желанием достигать всего по максимум, и зарабатывать хорошую зп и все как то получается + соблюдения инструкций и применения акций+ улыбка и вежливость к клиентам и люди сами пойдут, зп не меньше 25 т была у всех спецов, тут знаешь рыба гниет с головы,если тебе в чем то не повезло, это не означает что вся компания ртк такая, мне опыта хватило за 4 года,много чего там пережила и хорошего и плохого!!!
Алексей RZN
21.03.2014
Анна
Я далеко не нытик, да и работал я очень даже хорошо в этой компании, продажи делал, но, как оказалось, был слишком умным для такой работы, т.к. грамотных людей, ценящих себя и свой труд в этой шараге очень не любят! Наш неадекватный УМ - малолетка-переросток, не знающий даже основ Трудового законодательства, пишущий со множеством ошибок и разговаривающий только на матах, такая же была и МОП на точке, где мне довелось работать. После нескольких месяцев постоянных словесных баталий с ними (я всегда отстаиваю свое мнение, что их очень бесило, но ничего они поделать не могли) я принял решение покинуть ряды этой гниющей конторки, где на руководящие должности ставят подобных имбецилов.
Алексей RZN
21.03.2014
Плюс еще хочу добавить, что вы, Анна, разговариваете на шаблонах, что уже настораживает. Не бывает идеальных компаний, а ваша оценка слишком высока для компании, где нет денег на уборщиц, нормальную технику, охранников, да и вообще на создание НОРМАЛЬНЫХ условий работы для своих сотрудников.
Эдик
22.03.2014
Анютка, не пизди, родная) да, многое зависит от точки и мопа, но это не оправдывает неуважение умов, которые повышают свою самооценку за счёт других людей, и этого ебучего офиса, который даже вовремя нихуя сделать не может, меня оформляли месяц, это нормально???
Эдик
22.03.2014
и если компания такая крутая, %удалено% уволилась то? давай, спиздани что нить))) наверное все 200 человек, которые написали здесь коменты, дауны и лентяи, а то что ртк не соблюдает кодекс и что сотрудники НЕ ДОЛЖНЫ выпрашивать то, что им положено по закону, это норм
Алексей
12.04.2014
Помоему ты лошара если так рассуждаеш!!!!Ничего хорошего в РТК не увидел....раньше работал в связном...думал там неуважительно относятся к продавцам......я глубоко ошибался)))...в связном цивилизация...по сравнению с ртк....в ртк как в хуевом КОЛХОЗЕ!!!!!!
Олег)
09.05.2014
иметь зарплату 25-30т.... вполне реально, только мозг высосут за это по полной, работаешь там по 14 часов. Не всучили кому то кредитную карту, все сидите пока УМ, или МОП вас не отпустят. Насчет того что бухгалтерия не наёбует полный бред, девочке аванс вообще тупо не пришел и концов не найти. Работа на которой чувствуешь себя рабом. Навешают недостать , а потом говорят, че то не нравиться уходи.
Любовь
10.08.2014
Я считаю что многое зависит и от УМ и от МОП и от сотрудников главного офиса и от сотрудников на точке. Работала и на точках продаж и на точках обслуживания. У меня был и УМ хороший и МОП. А вот у второй половины точек в моем городе - жесть творилась. Там сумасшедшая баба какая то была, девчонкам более менее симпатичным продохнуть не давала, к парням клеилась. У них все время какие то проверки были дополнительные (и, как следствие, лишение премий), увольняла всех неугодных. Ребята которые со мной прошли (а обучение достаточно жесткое было, из 70 человек взяли 6) 3 были в её секторе и полугода не проработали(( Так что думаю девушку покрывать матом не нужно. Человек написал свое мнение. Вероятно ей повезло с начальством с коллективом, с расположением торговой точки да и сама она человек позитивный. А то что про нытиков написала и задела кого-то, так это потому что в её ситуации только нытики не получали того, чего хотели. НО взять другой город, Ума, точку, МОПа и её мнение могло бы измениться. Так что ребята отписавшиеся ниже, не красиво пишите. Оставляйте конструктивные комментарии и будьте добрее)))
Евгения
11.08.2014
Есть такие люди - зомби РТК я их называю. Мозгов своих нет. Всё слушают и всему верят. Усираются до соплей, защищая компанию. Стрёмно признать, что они просто терпилы. В РТК долго не работают люди, уважающие свой труд. Или просто их ещё не коснулось какое-нибудь дерьмо
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы», розничная сеть МТС
Телефоны:
8 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: www.mts.ru
Сфера деятельности:
Услуги