МТС

Сочувствую Вам, Татьяна.. Дело в том, что этой компании чужды законы, и уж тем более в шараге РТК очень не любят беременных. В Вашей ситуации, если ничто не прояснится - то только в трудинспекцию и в суд. Хотя в вашем положении - это излишняя нервотрепка, что противопоказано.
Зря Вы пошли в эту шарашку, денег в ней не заработать, еще и отношение скотское..

Ничё не знаю. я по 50 шт. в несезон зарубаю и всё пучком. Видимо пишет конкурент.

Истинный ценитель мобилок
Ты, придурок, откуда вылез? Харе тут пиздить, жополиз РТК-шный!

Декретные вам обязан выплатить работодатель после предоставления больничного листа в первую зар. плату, если это го не происходит, вы можете пожаловаться в комиссию по труду или ФСС, за не выплату декретного пособия штраф работодателю 500 000, по этому если вы проявите осведомленность в данном вопросе, проблем с выплатой декретных у вас не должно быть..
Во первых - работодатель по сути ничего не теряет, выплачивая Вам пособие. Поэтому смысла зажимать деньги нет. Уточните в чем проблема. Может какие документы не так оформлены или еще что то. Если все правильно то можно жаловаться. Во вторых 2 года работала в данной компании и при мне 4 девочки с разных точек ушли в декрет. Никаких жалоб по поводу не выплат не слышала от них.