МТС

-отношение руководства и офисных работников к своим сотрудникам, особенно к сотрудникам розницы! Жалко ребят!
-непонятная мне система документооборота авансовых отчетов, приказов
-система премирования-хочу плачу,хочу не плачу-неадекватное амбициозное руководство, ничего из себя не представляющее, а гонору...
-непонятно зачем придуманная служба безопасности:когда воруют по 100 тысяч-не расследуют, зато достают сотрудников по всякой ерунде
-обещают одни условия, на деле-все по-другому касаемо з/пл и ДМС
-командировки по области за свой счет, потом еще попробуй вернуть свои деньги, только потому что О. Б. "("руководитель" отдела КРД0) лень работать, сидит целыми днями а телефоне, опаздывает, да еще и орет за свои же косяки, а когда ей в лицо об этом говоришь-никогда не признает своих ошибок
-вечно не работающая техника офиса, компьютеры, принтеры все условия для "продуктивной работы")))
А все поломки и проблемы решаются через ХелпДеск(их система якобы помощи)
большинство заявок так и остается нерешенными, проблемы соответственно
Также и все остальные претензии и проблемы нужно решать по почте, штат раздут до нельзя, а в лицо ты так и не знаешь ни одно бухгалтера, ни людей, которые отвечают за то или иное дело