Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Алия
08.10.2010
Достоинства
компания очень лояльна не только к клиентам, но и ко всему персоналу, платят очень хорошие деньги, а если человек не работает, он конечно будет так же и получать.Как потопаешь так и полопаешь. Это везде и всегда так будет. Полный соц. пакет, если надо дворника или уборщицу его просто надо закзывать и согласовывать. График10- 12 часов. Здесьпросто нужно работать, а не катать вату. Такие никому не нужны, тем более компании №1!!!
Недостатки
бывает в принципе, как и на многих работах, если не успеваешь что то доделать, надо это делать и задерживаешься, потому что за тебя твою работу никто не сделает
Ответы
Аноним
23.03.2011
Ну да, как потопаешь, так и полопаешь. Только почему то сразу предупреждают, что за график 10-12 часов 5 раз в неделю ни о каких поощрениях не может быть и речи! Никакой компенсации!
Хорошая работа там, где начальство уважает своих работников и работники имеют чувство собственного достоинства. Если сотрудник остается сверхурочно на работе, значит или он лентяй и за отведенное ему время не успевает выполнять положенную работу или работодатель скорее рабовладелец, чем работодатель и заваливает сотрудников работой, так еще и не спешит оплачивать эту работу! Конечно если у Вас нет личной жизни, стремления к саморазвитию, да и вообще обладаете пока, что шикарным здоровьем и Вы предпочитаете угробить свою молодость на компанию №1, а лет в 50 думать о том, что было бы не плохо в свои 25-30 лет все же завести детей, да и вообще наладить жизнь вне работы, то флаг Вам в руки!
Хорошая работа там, где начальство уважает своих работников и работники имеют чувство собственного достоинства. Если сотрудник остается сверхурочно на работе, значит или он лентяй и за отведенное ему время не успевает выполнять положенную работу или работодатель скорее рабовладелец, чем работодатель и заваливает сотрудников работой, так еще и не спешит оплачивать эту работу! Конечно если у Вас нет личной жизни, стремления к саморазвитию, да и вообще обладаете пока, что шикарным здоровьем и Вы предпочитаете угробить свою молодость на компанию №1, а лет в 50 думать о том, что было бы не плохо в свои 25-30 лет все же завести детей, да и вообще наладить жизнь вне работы, то флаг Вам в руки!
Денис
15.05.2011
ещё одна %удалено%-прогибалка. Так и будешь раком всю жизнь стоять перед начальством... А вот посмотрим на коменты Алии, когда её кинут, как и всех, время идёт, а ты моложе не становишься и скоро на твоё место придёт молодая, красивая на Гагарина похожая, а тебе отанется только...соц. пакет))) причём полный и график, и лояльность)))
где ж вас подбирают то?.....
где ж вас подбирают то?.....
Ответить
Контакты
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы», розничная сеть МТС
Телефоны:
8 (800) 250-08-90
Email:
pr@mts.ru
Сайт:
www.mts.ru
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
