Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Я и ты
20.07.2011
Достоинства
Коллектив и УМы, работавшие до 2011 года, ДМС, в начале реорганизации компании хорошая мотивация
Недостатки
Ушла из компании и не жалею ни о чем кроме моментов, как мы поднимали эту организацию, о чем сейчас преподают в бизнес -школах и при этом зарабатывали приличные деньги и выигрывали в тренировках призы.Если проследить тенденцию, даже на этом сайте , то можно увидеть, что с каждым отзывом отрицательного все больше и больше. Опытные сотрудники знают себе цену, поэтому уходят или очень "умные УМы" и ЗДП угрозами или своим давлением, переходящим в быдлячество заставляют писать заявление. Порой обычные сотрудникки имеют больше мозгов и опыта, чем те желторотые птенчики, вставшие на руководящие должности и машушие труселями о своих будущих достижениях.Только время показывает, что достижений то нет, вот тогда начинаеться прессинг розницы и истеричный ор на всех спецов,якобы не желающих выполнения планов , тянущих процветающую компанию вниз, не имеющих никакого понятия о командности. В результате на точках работает абы кто, порой по одному человеку, что являеться не безопасно, особенно если ОП работает до 9-10 часов вечера. Качество обслуживания ниже плинтуса только из-за того , что выжатые лимоны не могут просто физически улыбаться и быть приветливыми с покупателями, а кода и не успевают к ним поодходить.О выходных или свободном времени ,если вы придете сюда работать можете забыть, люди имеющие семьи и детей вообще лучше даже не тратьте время на собеседования, семья вас будет видеть только на фотографиях.Именно не компетентность руководства и текучка кадров и их не хватка привели к тому , что продажи , а соответственно и зарплата упали в несколько раз.Выполнение планов возможно только с помощью внедрения каких-нибудь не очень "правильных" фишек , мелкого , а порой и крупного надувательства клиентов или вложения собственных средств, только бы не слышать вопли УМа и ЗДП, случаються кражи и вскрытия магазинов, воровство с витрин, мошенничества со стороны сотрудников-а расплачиваються те кто работает! Если хотите быть невростеником с неустойчивой психикой и озлобленностью на всех и вся, у которого нет семьи, друзей, увлечений и свободного времени, а порой не хватает и средств, то вам именно сюда, будете работать в кругу таких же озабоченных психопатов, в которых превращаються вполне нормальные ребята.Обращаюсь к родителям, не пускайте своих детей на эту работу, даже если с собеседования они придут с горящими глазами , полные воодушевления и оптимизма, на собеседованиях и тренингах этого добиваються специально обученные люди, которые легко засирают мозги клятвами и обещаниям, которые берут с ребят, а потом этим же их и терроризируют.Ну а тем ктоработает -могу посочувствовав пожелать терпения и сказать, что жизнь за пределами РТК есть, да еще какая!
Аноним
20.07.2011
+ 100500 Все так и есть!!!
Вася
27.07.2011
Я согласен с отзывом!
Иван
02.08.2011
Особенно сейчас - мотивация вниз, ДЕмотивация вверх...
Яяя
05.08.2011
Все верно идти в эту "Компанию" не стоит потеряете только время и силы работал на полке зарплата последние полгода упала в разы начали получать по 7000тыс рублей за то что надо продавать так еще и целый день выслушивать бред бодьных абонентов которые на тебя орут и оскорбляют и нахер не усралась такая работа очень рад что уволился.
Нила
06.08.2011
Согласна полностью,к сожалению. Перешла из тс-ритейла, открыла несколько оп,ездила в командировки,считалась одним из лучших моп, у меня даже тараканы на оп дрессированными были,за 2 года 1 заваленное ко. До последнего была фанатом работы, а в последнее время понеслось...за 5 месяцев на оп с планом 2,5 млн не смогли решить проблему с персоналом-работали со старшим спецом вдвоем, за 5 месяцев 9 выходных, по 12-16 часов,потому что не сделал план-работай до 12 ночи. Не хочешь? А будешь. В конце месяца звонки от ум-что нужно пробить,без этого закрываться запрещено. В июне приход первого числа ревизора,который с улыбкой поставил на остатки 6 пробитых телефонов и аксов на 9 тысяч,пробитых накануне. Ум,которая божилась,что отмажет при возникновении подобной ситуации, очень расступилась и сказала,что помочь не в ее силах. Зато постоянные разговоры о партнерстве и том,что мы- команда. Тренировки выигрывать перестали - ну не могли мы еле волоча ноги делать то,на котором все завязано, по 85 тысяч в день. Зарплата стала 19-22 тысячи. Ушла по собственному,просили остаться, вели душеспасительные беседы "ну потерпи еще чуть чуть". Через 2 дня после увольнения позвонила знакомая из компании-конкурента,сказала,что меня будут рады видеть на собеседовании. Теперь работаю на аналогичной должности,после двух недель стажировки, график 5/2 8 часов,за июль получила 45...
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы», розничная сеть МТС
Телефоны:
8 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: www.mts.ru
Сфера деятельности:
Услуги