Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Мария
15.06.2012
Достоинства
За 2 года и 4 месяца, что я проработала в РТК, положительного было только то, как всем сотрудникам, отработавшим в компании больше 1 года, 2 марта 2012 года перевели по 10 000 руб. (хотя удержали с нас на тот момент гораздо больше) в честь дня рождения компании.
Хорошая мотивация в плане тренировок (шанс есть у каждого салона, но не всегда удается выиграть).
Очень хорошо разработана корпоративная культура, стандарт обслуживания. Это бесценный опыт общения с различными людьми.
Что понравилось? Коллектив нашего офиса продаж.))) Только из-за них не хотелось уходить.
Недостатки
Но ушли все вместе, всем офисом 11 июня 2012 года. И даже никто из начальства не зашевелился, когда мы подали свои заявления. УМ позвонил всем и попросил отработать 2 недели, чтобы найти нам замену... Всем было глубоко на*рать на то, что ВЕСЬ офис увольняется. Незаменимых людей у нас в компании нет. Но замену они так и не нашли. Никто не приходит на собеседования. В итоге дёрнули девочек с другого офиса, которые теперь работают на 2 офиса. И людей по-прежнему нет к нам в компанию.
С января этого года ввели новую схему премирования (хотя, проще назвать её схемой ДЕ ПРЕМИРОВАНИЯ). Зарплата резко упала до 5000-7000 рублей (при лучшем раскладе). Если раньше не было какого-то порога по з/п (можно было заработать и 30-40 тыс.руб. и выше, потому что знали, что, чем выше категории ты товар продал, тем больше ты получишь), а сейчас такой максимум составляет у старшего специалиста составит в среднем 20 тыс. руб. (при условии, что выполнишь планы по всем показателям на 150% и выше). При этом ты торчишь на работе с утра до самого вечера, забирают выходные (потому что не выполняем планы, а в офисе ПУСТО, народа совсем нет, и УМ говорит, что это тупые отмазки, а приезжать к нам просто отказывается, только просит отметить себя на ТТ, будто он у нас был), вычитают за всё: вплоть за потерянные замены sim-карт по 150 за каждую (хотя ты отдаешь их человеку БЕСПЛАТНО!!!) и, которые по по программе 1С никак сам не спишешь. Дальше - только хуже будет. Придумают за что ещё деньги можно содрать со своих сотрудников.
Было дело вычитали за кредитные договора. С меня удержали более 20 000 рублей, которые в дальнейшем так и не вернули (хотя и обещали). В итоге клиенты выплатили кредит и я вместе с ними. И правды ни от кого не добъёшся. Создаешь заявку в ХД - тебя пинают к УМу, который обещает разобраться и на этом все его попытки помочь, заканчиваются. Им просто на*срать на своих сотрудников. Лишь бы им было хорошо, лишь бы им выполнить свои планы, да тренировку выиграть.
Мы тоже выигрывали тренировки. Но это не всегда получается. Офис у нас находится в таком районе, где за покупками к нам не идут, а идут только за обслуживанием (абоненты МТС со своими проблемами), за которое нам нифига не платят. Если повезет, то могут у нас купить несколько дешевых телефонов и все. Ну ещё симки покупают и модемы иногда.
Просили много раз перенести офис в другое место, предлагали места, но все без толку. Нас никто не слышал и слышать не хотел.
В итоге, за несколько дней до нашего увольнения приехал УМ и начал опять вешать нам лапшу на уши о том, что все изменится, что офис наш перенесут и бла-бла-бла. Но нам почему-то не особо в это верилось. Надоело просто слушать такой бред. И мы ушли. И я не жалею. Я только рада. Даже своему самому заклятому врагу никогда не посоветую там работать! В РТК ни ногой!!!
Сергей
15.06.2012
Полность согласен. отработал там 3 месяца практически за бесплатно и ушел сразу, пока долгов разнах на меня не повесили. ужасная компания, только позорит бренд МТС
Ушедший из ада
17.06.2012
Согласен полностью! Читайте мои комменты, кому интересно!
Аноним
21.06.2012
Мария, вы так героически описываете как вы все вместе уволились, похоже на революцию. помоему гордится нечем. " И даже никто из начальства не зашевелился, когда мы подали свои заявления" - вы наверное хотели чтобы вас поуговаривали? Может быть я вас огорчу. но такие сотрудники никому не нужны. Так что удачи в поиске работы. По поводу переноса офиса, есть люди с образованием, которые занимаются такими вопросами и на мой взгляд они гораздо лучше занимаются такими вопросами. Надо заниматься своей раьотой и тода вы начнете зарабатывать деньги. Не нужно придумывать велосипед, за вас это давно уже сделали.
анатолий
21.06.2012
не согласен, свою полную не ответственность и не желание работать вы спихиваете на компанию, стоит задуматься
Татьяна
21.06.2012
Неуважаемый Аноним, вы идиот. )))
Ваш отзыв прям в точь-точь описывает пункт "Перспективы работы в компании", где Мария поставила одну звёздочку. Ибо смысл работы в этой компании - не суйся куда не надо, ничего не предлагай, ничего не добивайся для улучшения работы, над этим позаботются какие-нибудь д*лбаёбы из ГО, сидящие на жопе ровно 22летние блондиночки только что получившие своё голимое образование!
Ирина
22.06.2012
Татьяна правильно подметила! Неуважаемый Аноним,вы идиот, которому промыли, а точнее я бы даже сказала вымыли под чистую всё мозги долбанутыми тренингами! А что имя не указали своё... Или уже фантазия закончилась имена придумывать!?
подполковник Ильин - окик нач. штаба
25.06.2012
Ирина, Татьяна,
==============
надо же им как то заманивать к себе новых сотрудников вот и строчит здесь отзывы ананим из ртк, не в силах даже имя придумать и IP адрес изменить
уволившаяся и счастливая
26.06.2012
Под именами "Анатолий" и "Аноним" один и тот же человек. Одним цветом горят. Это, наверное, тренеров подпрягли. Вот они и пишут и отзывы фальшивые. и комментарии. Я сегодня зашла в салон МТС и спросила, как у них с сотрудниками. Девочка, узнав, что я бывший сотрудник РТК, выложила все как на духу. Сказала, что с сотрудниками полная "жопа"! Все увольняются, она вот только в феврале пришла (она МОП), а уже уходить собирается. Ожидаемая всеми новая схема премирования с повышенным окладом оказалась полной ерундой, зарплата в разы упала. А я помню мне УМ перед увольнением говорила, что я зря ухожу, скоро все будут зарабатывать,а я 10 раз пожалею, о том, что уволилась, и еще обратно просится буду. А с тренеров, я представляю сколько зарплату снимают за отсутствие персонала. Вот и они по интернету и шарят, пишут опровержения. Я так понимаю, проблема с персоналм в РТК - это проблема номер 1 сейчас.
Олег
26.06.2012
Это они так создают команду лидеров!
Аноним
02.07.2012
вы такие все тут умные=)) все вокруг идиоты, кроме вас. А я ох..енный работни. ну и подумаешь без образования, пусть дебилы получают вышку. А я лучше посижу здесь и напишу всякие "какашки". Детский сад какой-то развели. если ты не получила в/о, надеюсь понятно что это значит, то в этом никто не виноват. Очень интересно где вы сейчас такие умники работаете и какую зп получаете? хоть посмеюсь)))) Зачем ходить в салоны и узнавать,как там теперь дела без вас?))) видимо зняться конкретно нечем?=)
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы», розничная сеть МТС
Телефоны:
8 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: www.mts.ru
Сфера деятельности:
Услуги