Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Константин
22.08.2013
Достоинства
ДМС
Недостатки
Компания для тех кто хочет гем**я на свою голову:1. На одного сотрудника в лучшем случае 5 руководителей и штат постоянно увеличивается
2. Что бы сократить затраты обычно увольняют, а работу распределяют между "счастливчиками"
3.Переработки , трудоустроившись в МТС можите смело приносить на работу раскладушку или диван)
4, Нет адаптации для новичков-ставят задачу и ты должен ее сделать, а как не волнует никого, и не ждите помощи от коллег им бы свои задачи до ночи успеть сделать , что бы хоть поспать дома
5. Нагрузка как на ишака, а зарплата как у волонтера , на премию тоже не надейтесь-она как бы есть, но на самом деле ее нет
Вообщем если вы дружите с головой ищите нормальную компанию с адекватным руководством (ну которое хотя бы на русском языке может говорить без мата, как сапожники).
Удачи !
Ответы
Алексей RZN
24.08.2013
Полностью согласен.
8576749
28.08.2013
Тоже соглашусь! +1!
Катерина
08.10.2013
Ох и как же ты прав!Эти управляющие набраны по объявлению без образования не знают рамок по отношению к сотрудникам,три слова мата одно нормальное и одни малолетки не грамотные чудовища!!!!!!!!!!!!!!!!!
Менеджер
24.01.2014
Работаю в корп.отделе, МРП, регион другой. Видела УМа пару раз, она к нам заходила. Отвратительнейшее существо. Хабалка, колхозница и складывается впечатление, что без в/о. Как впрочем и все руководство МТС.
Елена
06.03.2014
Полностью согласна !!! Я работала на Нартова,6 - ужааассс!!! Никакой адаптации, без практики сразу сажают на 12 часов консультировать клиентов,когда сотрудник сам ещё не въехал...Ужасный ведущий специалист был в моей группе с НЕОБОСНОВАННЫМИ претензиями по работе и ХАМСТВОМ по отношению к непосредственным подчинённым!!! Вот уж точно кто без в/о! Работать надо без передыха 2-3 часа,потом 15 минутный перерыв-тебя зовёт начальник...Короче -отношение не как к людям,а как к рабам!!! А премию почти никто не получает,чтоб её получить,надо прыгнуть выше потолка! Таким образом , зарплата-20000-13% и усё,больше ни на что не рассчитывайте! Уволилась-до сих пор в шоке!!!
Иван М
05.07.2014
Согласен кроме цитаты о руководстве.В каждом отделе оно разное,где действительно заботится о своих сотрудниках а где выезжают благодаря им.А переработки вообще беспредел(в отделе бухгалтерия).Вместо 8 часов стабильно 9,10 и это в лучшем случае.Работу стали добавлять а прибавки никакой.Хочется надеяться на лучшее но увы.За период работы по настоящее время а это уже 1 год 3 мес нагрузка только увеличивается.И вещают на входе плакаты,мы гордимся сокращением персонала,цитирую "раньше то что делали 8 сотрудников теперь выполняет один человек"Работать можно,но идеальным местом касаемо затрат труда=оплата к сожалению теперь не назовешь. В плане карьеры ее построить можно,правило свой-наш тут действует но не так активно.дмс+такси.сотовая связь компенсируют очень хорошо.Так что решать вам работать тут или нет.
Ответить
Контакты
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы», розничная сеть МТС
Телефоны:
8 (800) 250-08-90
Email:
pr@mts.ru
Сайт:
www.mts.ru
Сфера деятельности:
Услуги
Популярные
