Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

МТС

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 - в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов.

В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™, опубликованном международным исследовательским агентством Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.

Компания оказывает высококачественные услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране.

Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» («данные, дифференциация дивиденды») направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров.

Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. На конец 2014 года сети LТЕ МТС действовали в 76 регионах России. В рамках реализации проекта GPON МТС предоставляла в Москве жителям более 3,5 миллиона квартир возможность подключиться к волоконно-оптической линии, что позволяет пользоваться фиксированным интернетом на скорости до одного Гбит/с. Кроме того, МТС предлагает фиксированные FTTB/FTTH решения в более чем 180 российских городах, а также использует свою розничную сеть для увеличения проникновения абонентских устройств для доступа в интернет, развивая собственную брендированную линейку доступных смартфонов.

На основе синергии с фиксированным ШПД клиентам МТС доступно цифровое кабельное телевидение (IPTV и DVB-C), видеосервисы, комплексные решения для офисов, объединяющие фиксированную и мобильную связь.

МТС активно развивает навигационные и телематические сервисы, M2M-решения, находящие широкое применение в различных отраслях экономики, осваивает новые направления бизнеса, предлагая услуги электронного документооборота и решения на основе облачных вычислений. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC.

Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». Консолидированная выручка Группы МТС за первые девять месяцев 2014 года выросла до 303,6 миллиарда рублей, консолидированный показатель OIBDA за первые девять месяцев 2014 года увеличился до 132,9 миллиарда рублей, маржа OIBDA за этот период составила 43,8%.

МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций и входит в десятку крупнейших мобильных операторов мира по размеру абонентской базы. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Крупнейшим акционером МТС является АФК «Система», которая владеет 53,5% акций оператора, порядка 46,5% акций находятся в свободном обращении.

Впечатления о компании
Довольная, г. Смоленск
22.12.2012
Достоинства
Пришла в компанию сразу после окончания университета, на совсем небольшую зарплату в 12 тысяч, но...прошло полтора года, в настоящий момент я старший специалист и зарплата моя выросла почти в два раза. Рабочее место более чем удовлетворяет, в офисе есть комнаты отдыха, столовая, дежурный врач - терапевт. Приятный молодой коллектив. Всем сотрудникам компания предоставляет полис добровольного мед.страхования, по которому можно пройти лечение в лучших клиниках города (проверено на себе!)...да, и главное, работа мне интересна!
Недостатки
Не всегда есть возможность уйти вовремя, зачастую приходиться задерживаться, а бывает, что необходимо поработать и на выходных!
Аноним, г. Москва
22.12.2012
Достоинства
НЕТ!!!
Недостатки
Если твое время, нервы, силы стоят 20 т.р. в месяц - приходи работать в эту компанию, помоги ей обогатиться за счет своего морального и физического здоровья. Любишь работать сверхурочно и без выходных за бесплатно? Значит, ты по адресу! Молод, амбициозен и стремишься к карьерному росту на благо себя и компании - направь свои силы в другое русло. Здесь тебя ничего не ждет, кроме пустых обещаний, неоправдавшихся надежд, нарушения твоих прав, унижения, потерянного времени и нервов. Я знаю, о чем говорю. Сам лично прошел тренинги, отработал 3 месяца продавцом, показывал хорошие результаты, благодаря чему меня "повысили": устно назначили исполняющим обязанности менеджера офиса продаж и установили испытательный срок - 3 месяца, за время которого я должен был показывать высокие результаты и выполнять планы. В случае хороших показателей, мне была обещана позиция управляющего с официальным оформлением. Вообще-то, по закону, если в компании отработано 3 и более месяцев и предложено повышение, то никаких испытательных сроков быть не должно, но я надеялся на добросовестность руководства в ответ на мои старания. Отработав 2 месяца с выполнением всех планов, я поднял вопрос об официальном оформлении в должности исполняющего обязанности управляющего, потому что работать без выходных с увеличенной нагрузкой за зарплату продавца - верх альтруизма. Со мной подписали маловнятный договор, и я стал получать +5 т.р. к з/п, хотя по закону за и.о. положена и з/п и.о. Продолжая надеяться на выполнение обещаний, делая все планы, работая без отпуска (уже больше полугода), без выходных и ежедневно сверхурочно, получая звонки и смс от непосредственного начальства Карпенко Т.В. и Кирилина И.В. в любое время суток, я ждал часа Х, т.е. официального назначения меня управляющим. Пошел 4 месяц, когда мне стало очевидно, что все обещания руководства - наглый обман. Единственное, чего я дождался, это объявления мне сумасшедшего плана на 3 дня, с условием, что, если я его не выполню, должен писать по собственному желанию, иначе - далее последовала угроза - мне "налепят" выговоров и уволят по статье. А вместо меня поставят следующего "лоха", который будет работать "во имя добра", а потом будет вынужден уйти. Может, таким образом компания и выигрывает какие-то копейки в экономическом плане, ведь заработная плата за исполнение обязанностей и.о. в полном объеме не выплачивается, а человек работает, не жалея сил, выполняя планы, но чего добивается руководство, проводя такую политику? Вместо того, чтобы держать в штате сильных управляющих, выполняющих планы - нарушение законов и прав человека. Естественно, все это очень заинтересовало трудовую инспекцию, когда я обратился за помощью. Обычно, люди либо не хотят разбирательств, либо не знают свои права, на таких бессловесных и недумающих личностях компания и держится. Есть ли будущее у такой компании? Насчет будущего, не уверен (есть мнение, что ее разворуют те самые недальновидные менеджеры, принимающие нелепые решения и "вершащие судьбы" подчиненных), но наглости точно не занимать. После всей этой истории, мне позвонил безопасник с "барским" предложением: ты уж в трудовую инспекцию-то не ходи, возращайся-ка лучше на должность продавца, неплохо же работал все это время, решим вопрос по-любовно. Положив трубку, я - человек с высшим образованием, опытом работы, выполняющий все трудовые обязанности, с одним недостатком - стремлением к некоторому карьерному росту в этой чудо-компании почувствовал себя как оплеванный. Приходите работать в эту компанию, получите свою порцию унижения.
Аноним, г. Москва, ул.пушкина
21.12.2012
Достоинства
тупят жестоко
Недостатки
обманывает клиентов списывая с их счета суммы а мотивируя что произошел сбои компа))люди никогда не покупаите их сим карт иначе вас просто разденет "это"мтс
Маша, г. Москва
21.12.2012
Достоинства
Ну во-первых карьерный рост. Если у тебя есть способности, хочешь работать не покладая рук, и быстро достичь каких-то высот, тебе сюда. За 9 месяцев можно стать менеджером сектором, и управлять несколькими магазинами. Во-вторых, коллектив и вообще корпоративные штучки. Здесь постоянная тусовка какая-та. Куча тренингов, выездов и т.д. Не заскучаешь. Да, и можно найти друзей.
Недостатки
Есть такая проблемы, что воруют деньги. Точнее не воруют, а берут как бы в долг из кассы, а потом не возвращают. И за них проходится еще и отдуваться. При этом они делают такой вид, как будто им что-то должны. Естественно, их увольняют потом. Так ребята, старайтесь брать, но по возможностям, а лучше не надо – всегда можно у кого-нить вчестную занять.
Сергей Михайлов, г. Москва
21.12.2012
Достоинства
Сюда я пришел работать по совету знакомого, мол, здесь работа неплохая и есть карьерный рост. Конечно, я всегда скептически относился к подобный работе. Но выхода у меня не было. Мне нужны были деньги. Здесь два варианты работы 5/2 почти по 10 и 2/2. Я выбрал первый вариант, потому что хотелось и больше заработать и накопить нужный опыт. А опыта здесь дают очень много, особенного, если ты с нуля. К тому же есть различные скидки, акции, ты много узнаешь о телефонах, тарифах и т.д. Мне кажется это все нужно в жизни. К тому существует кучу тренингов, есть разные соревновательные состязания между точками (в хорошем смысле). В общем, мне нравится. Нашел много друзей.
Недостатки
Наверное, такое во многих компаниях есть. Выполнять план не всегда получается. Первое время у меня плохо получалось и бывало денег не давали, сколько нужно. Но это со временем научился продавать. Скоро повышение должно быть.
Аноним, г. Москва
21.12.2012
Достоинства
Ребята,я отработала в компании два с половиной года. Много было и плохого и хорошего,как и в любой компании. Но многое зависит от вас самих. Можно много рассуждать о подстроенных,якобы, недостачах,а можно трезво оценить свою работу и работу своих коллег. Зачастую новые сотрудники, устраиваясь в компанию,ленятся элементарно посчитать товар. Не проводятся инвентаризации,только для галочки,не осуществляется пересчет товара. Ребята,прежде всего постройте свою работу так,как того требует регламент. Где вы еще найдете компанию,в которой возможен такой быстрый карьерный рост? И достойная зарплата,а с ноября з/п выросла!!! Дерзайте и у вас все получится!!
Недостатки
Не доработана программа 1С,увы это так.
дмитрий иванов, г. Оренбург
19.12.2012
Достоинства
хочу добавить хороший отзыв компании мтс за отличную связь и за отличную работу этой компании в сфере интернета. все супер. все работает. спасибо за все
Недостатки
меня все устраивает
Аноним, г. Уфа
15.12.2012
Достоинства
Отличный коллектив, очень повезло с менеджером офиса продаж, своевременная зароботная плата, отпуска... в целом работа не трудная, разумеется нужно стараться, а не сидеть сложа руки... огромный опыт общения с людьми, знание техники, все это пригодится в будущем... подруге, которая работает на другой точке повезло больше она уже 2 раза за год побывала за границей - выиграла тренировку..
Недостатки
Конечно устаешь после рабочего дня, иногда приходится задерживаться, если плохо продаешь соответственно это сказывается на ЗП, т.е. зарплата не стабильная, я получала и 36 тыс. и 12 тыс. р. и зависит от точки на какую попадешь, где есть проходимость а где нет, работаю год, но планирую уйти.....
Аноним, г. Тверь
13.12.2012
Достоинства
их нет
Недостатки
коллектив ужасный, никому ничего не надо, постоянные пропажи телефонов, после чего приходится расплачиваться из своей з/п, Отдельный ужас это начальство, постоянные угрозы о увольнении, если нет продаж говорят покупайте сами и т.д. большая текучесть кадров.
Алексей, г. Санкт-Петербург
12.12.2012
Достоинства
Хорошие полезные тренинги.Там не дураки сидят,все эти навыки реально работают при продажах.Лично мне попался и на учебной и на основной точках нормальный руководитель и коллектив.Реальная возможность заработать,если работать и применять навыки,полученные на тренингах.Я ушёл из-за низкой зарплаты,почти всегда был лучшим продавцом,зарабатывая около 1000 рублей задень и это в праздники,но пришёл парень и делал по 2000 тысячи,так что сами делайте выводы.Планы - 50 на 50.Есть вполне реальные.
Недостатки
Но также есть и очень трудновыполнимые планы.Присутствует корпоративный идиотизм,которым многие коллеги впоследствии заражаются,типа - предложи всем продать модем или айфон,даже если это старик или старуха.Непонятные недостачи появляются в кассе и по товару.Уволиться проблематично,везде будут пытаться уговорить остаться,делая ставку на "развитие",абсолютно ни во что не ставя зарплату.
Елена, г. Оренбург, г. Новтроицк, ул Комарова 9А
12.12.2012
Достоинства
Хороший дружный коллектив!!! И просто незабыаемый опыт общения с людьми!!!
Недостатки
Самое первое что я хочу сазать - это хамское отношение руководства к своим подчиненным! Думаю фмилия Лагуто вам знакома. Буду в крациях. Начались, да даже не начались а продолжились мошенничества в городе Новотроицке. Пошла вторая волна увольнений. без каких либо доказтельсв уволили всех!!! Кроме ех конечно кто умеет хорошо подлизать, а начальство в РТК это любят. Уволили перед новым годом, без объяснений, без отработок. Да и вообще на точку приходить заретили, обвинили в мошенничестве. Это беспредел полнейший!!! Ужасная работа службы безопасноси!!! Работала по 13 часов без выходных практически, хотя оплачивают только 8 часов работы!!! Постянно какие то недостачи на крупные суммы, некорректная работа 1С, ставят на остатки телефоны которых ты даже в ОП никогда не видел, а недостачу вешают на сотрудников!!! Ребята!!! Подумайте прежде чем устраиваться на работу в РТК!!! Ваш труд и преданность к работе никто никогда не оценит, а потом еще и уволят!!! Хоть круглыми сутками работай, компания только с тебя иметь и будет!!!
Михаил Исаков, г. Оренбург, г.Новотроицк пр.комсомольский 1
12.12.2012
Достоинства
оплата больничного
Недостатки
много махинаций в компании РТК и они покрывались на уровне ДП и нач. СБ региона, участвовали все начиная от ДП, ЗДП, УМ, МОП, и заканчивая всеми специалистами. Никого не волнует как вы сделаете свои дневные планы, не сделали - работайте до 23-24 часов если не выполнили, лишитесь выходных и т.д. не считая депремирований. Рабочее место не оборудовано - у нас в салоне зимой утром температура была такая же как на улице, а ходить в некорпоративной одежде ЗАПРЕЩЕНО!!!! ЗП белая на словах - как приходит расчетка - вычет согласно приказу № ***-** уфа 2-5 тысяч, но невозможно выяснить за что и почему они вычтены и на каком основании.
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы», розничная сеть МТС
Телефоны:
8 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: www.mts.ru
Сфера деятельности: