Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

НЭО Центр

Делая ставку на опыт, профессионализм, инновационность бизнес-решений, мы строим одну из лучших в России инвестиционно-финансовых консалтинговых групп, способную стать национальным лидером.

Помогая клиентам создавать, внедрять и использовать эффективные бизнес-модели для принятия управленческих решений, мы стремимся способствовать повышению уровня и профессионализма российского делового сообщества в целом.

Ставя перед собой амбициозные цели, пути их достижения «НЭО Центр» видит в каждодневной командной работе коллектива, объединенного общей системой ценностей:

  • Развитие
  • Энергичность
  • Доверие
  • Креативность
  • Целеустремленность
  • Активный образ жизни
  • Профессионализм
  • Результативность
  • Ответственность
  • Честность
  • Уважение
  • Командность
Впечатления о компании
Федор Павленко, г. Москва, Новослободская
04.04.2012
Достоинства
Проработав в компании недолго, успел понять всю подноготную куда попал. Очень правильную статью увидел. Копипаст в минусы
Недостатки
По итогам 2011 года лидером российского рынка нерудных материалов является компания ОАО «Павловскгранит» (Воронежская обл.) с объемом производства около 11 млн. тонн нерудных материалов. Последние три года акционеры горно-обогатительного комбината (ГОКа) борются за целостность предприятия, пытаясь не допустить его захвата структурами Сбербанк. Отправной точкой всей эпопеи послужил заем у Сбера 5 миллиардов рублей.
Сбербанк - один из самых консервативных кредиторов в российском банковском секторе. Разумеется, далеко не глупые люди руководят его политикой. Особенностью работы «Сбера» является страхование своих рисков залогами, намного превосходящими по стоимости сам кредит. То есть, если берешь в кредит рубль, то при этом у тебя должно быть имущества, как минимум, на два, а то - и на три рубля. Соответственно, если заемщик попадет в сложную ситуацию, то и Сбербанк возвращает свои деньги с лихвой. Хотя, это обычная история...

В истории же с Павловскгранитом складывается впечатление, что Сбербанк больше интересовал не возврат долга, а возможность поживиться имуществом предприятия. Так при выдаче займа в 5,1 млрд руб. компания-оценщик, аккредитованная при Сбербанке, еще в 2008 году оценила закладываемое имущество в 11 млрд руб. То есть, сумма кредита соотносится со стоимостью половины компании. Теперь же, когда структуры, подвластные Сберу атакуют пакеты акций предприятия, его «независимые оценщики» пытаются представить дело так, словно не только Павловского ГОКа, но всех богатств мира не хватит для того, чтобы расплатиться за полученный кредит.

8 апреля 2011 года «Сбербанк-Капитал» поручает провести оценку пакета акций Павловскгранита, принадлежавших ООО ВИТЭРА, компании «НЕО-Центр». И та оценивает стоимость в 1,144 млрд. руб. В то же время, по оценке независимой консалтинговой группы, которую запросило руководство ГОКа, пакет ВИТЭРЫ объемом в 36,37% стоит 4,6 млрд руб. Странно, что оценка в 4,6 млрд рублей ближе к оценке, которую дал сам Сбер незадолго до выдачи кредита. Каким же образом стоимость акций по мановению волшебной палочки «упала» в четыре раза? Ответ довольно прост: одним из руководителей компании «НЕО-Центр» является Олег Германович Греф - никто иной, как сын Германа Грефа, возглавляющего Сбербанк России.
Явно занизив реальную стоимость акций «ВИТЭРА», «Сбербанк-Капитал» смог без труда списать их на свои счета во внесудебном порядке: ведь по очередному совпадению реестродержателем акций «Павловскгранита» является регистраторское общество «Статус», в числе соучредителей которого значится ОАО «Сбербанк России».
Остальные акции компании, принадлежавшие ее владельцу Сергею Пойманову, ушли перед Новым годом с молотка по заниженной цене, как считает сам Сергей.
Наталья Лапшина, г. Москва
04.04.2012
Достоинства
Вся правда описана в минусах
Недостатки
Вице-президентом компании-оценщика, ООО «НЕО-Центр», является сын О.Г.
Сегодня в «Павловскгранит» рабочие ведут полунищенское существование.
И пока кто нужно не исчез где-нибудь, откуда «выдачи нет», стоило бы задать работодателю все необходимые вопросы, включая главный: "где зарплата?"
Екатерина, г. Москва
17.01.2011
Достоинства
нет
Недостатки
Постоянные задержки до позднего времени, большой объем работы, размер бонусов не компенсирует сверхурочную работу, сроки выполнения работы очень сжатые, использование людей как рабсилу, у руководителя Департамента не желание слушать людей с большим опытом, не решают вопросов по работе, все сваливают на подчиненных и т.п. Принимают на работу только молодых, чтобы много не возмущались, а сидели и работали молча. Хорошим людям там делать нечего, там все на слухах и аналитике.
Елена, г. Москва, г.москва, проспект мира, д16
19.11.2010
Достоинства
молодой коллектив, отличный руководитель строительного департамента Жданова Мария, премии
Недостатки
постоянные задержки (часто до 11-12 вечера), выходы в субботу, некоторые не профессиональные руководители проектов
Другие названия:
АО «НЭО Центр»
Телефоны:
+7 (495) 739-39-77
Сайт: neoconsult.ru
Сфера деятельности: