"Невские пороги"

Да, карточно-пропускная система кошмар, даже в туалет по пропуску. Прежде чем начинать работать в этой организации советую очень хорошо изучить трудовой кодекс, т.к. нарушается он постоянно. Девиз организации - с волками жить, по волчьи выть. Попытка взять отпуск заканчивается нытьём начальника службы эксплуатации о том, что ты всех предал и всеми силами попытается отпуск сократить, и не дай бог попытаться взять больничный, этот поступок приравнивается к измене родине и какой бы степени тяжести не было бы заболевание или травма, первое, что спросят, а вы не сможете разве выходить на работу. Ну и что, что рука сломана, ну и что, что вы после операции, надеемся, вы не сказали врачам, что получили травму на производстве и все в том же духе. Что касается зарплаты, то да, без задержек, но вычеты за всё. Приходишь на 20 мин раньше - молодец, а ушел на минуту раньше по часам начальника службы эксплуатации или не дай бог зам. директора, считай попал на часть премии и бесполезно доказывать, что на твоих часах уже пора домой, просьба повысить зарплату может закончиться увольнением, заикнулся про профсоюз или комитет по трудовым спорам, уволят в тот же день. И, кстати, при увольнении расчет получите только 16-го следующего месяца и наплевать на законы и кодексы. Обещания повысить зарплату бред, за три года работы её только понизили два раза , прикрываются каким-то кризисом, зато директор и его зам за счет фабрики новые машины приобрели. Кстати директор бывший военный и даже поребрики покрашены в белый цвет, в его присутствии не то что присесть, желательно не дышать. Телефон - это тоже отдельная тема, но в двух словах - это минус премия. Подытожив все выше написанное, советую очень хорошо подумать, прежде чем устраиваться работать в эту организацию!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!