НК Северо-Запад

Кто хочет - ищет возможности сходить в декретный отпуск!

Хорошо рассуждать сидя в бухгалтерии)

А я знаю кажется, кто такая Александра. А ещё этот же отзыв увидел в другом месте полугодовой давности. Всё ещё 33 года )).. F напомнить тебе, что бухгалтеры у тебя не умеют считать % от суммы? А сколько людей проходит в день с увольнительными листками, потому что Миша никогда не выполняет свои обещания. Вот, например, мне была обещана мотивация в n рублей в месяц. А ежемесячно получал n-30% . А когда вы мне их компенсируете, а? :) Как подрядчиков он кидает или как факапит с партнёрами - тоже ведь тебе известно:) Обучение.. Да, много тратит. Я помню эти обучения с записью на камеры, чтоб потом смотреть и пересматривать долгими ночами, потому что дорого заплатили. Пожалуй, это плюс компании. Обучение вообще существует и это хорошо. Ты пишешь, что это лучшее место для карьерного роста - карьерно выросли те, кто тщательно лижет мсб. Или нашёл способ давления на него. Это от силы человек семь в компании. Минимум два из которых её уже покинули по известным причинам :) Ещё ты пишешь про личностное развитие. Алё, работать в сарае без перспектив и возможностей, когда каждый твой коллега тебя всегда подставит (корпоративная культура такая) и за это получит премию, это не личностный рост. Что может вырасти в обычной конторе-перекупе? Это же базар, переехавший в офис :) Теперь о прекрасном коллективе. Ага. Текучесть кадров лютая, каждый друг-друга ненавидит, любой человек может выйти на обед и вернуться уже уволенным :))) А сколько косяков в приёме и увольнении сотрудников, помнишь? Отдел персонала совершенно не знает трудовое законодательство, а увольняет часто одним днём без выплат. Те, кто просят выплату, просят её месяцами. Я помню, как Татьяна (гд) пряталась от одного из таких уволенных:)))) Теперь про ванильку: " Кто хочет ищет возможности, кто не хочет причины." Нет, кто хочет - тот действует. А ещё я знаю, что Миша грузит частенько писать позитивные комментарии в сети, чтобы не казаться снаружи совсем говном. Он вообще в этом плане очень инициативный и неоригинальный: - читает все негативные комментарии, дрожащей рукой натирая свой кэн :) - читает и перечитывает резюме своих сотрудников на работных сайтах, чтобы уволить их как только они начнут присматривать себе новое место:) Моя рекомендация каждому, кому не повезло попасть в НК Северо-Запад: При трудоустройстве сразу же начинайте собирать материалы для обращения в суд. Пригодится, когда вас компания кинет или незаконно уволит.